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Curso de Estrategias de Orientacion Laboral de personas con Discapacidad
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Descripción del curso
Detalles
Destinatarios:
Profesionales del ámbito social, laboral y educativo:Orientadores Laborales, Promotores de Empleo, Agentes de Desarrollo Local, Trabajadores Sociales, Mediadores Laborales, Educadores Sociales, así como cualquier profesional interesado en esta temática.
Metodología:
• Abierta y flexible: Este curso se puede realizar sin necesidad de acudir a un aula presencial en un horario concreto. El tiempo máximo de finalización del curso es de 6 meses, pudiendo acabarlo con anterioridad según las necesidades y la disponibilidad horaria de cada alumno/a.
• Contenidos prácticos: Los temas se han elaborado utilizando un lenguaje comprensible y asequible. Su planteamiento permite una utilización práctica en el puesto de trabajo.
• Tutorías: A través del servicio de tutorías, el alumnado podrá realizar cualquier tipo de comentario, consulta o duda, pudiendo utilizar diversas vías: teléfono, fax y/o e-mail. Nuestro profesorado, cualificado en la materia, resolverá las cuestiones planteadas en un máximo de 48 horas.
Material:
A elegir entre
• Formato CD: Curso interactivo en soporte digital (CD), que incluye:
Manual explicativo sobre cómo utilizar el CD.
Desarrollo teórico del contenido.
Fichas prácticas de consulta.
Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test.
• Formato Papel: Material impreso del curso en carpeta de anillas, que consta de:
Desarrollo teórico del contenido.
Fichas prácticas de consulta.
Profesionales del ámbito social, laboral y educativo:Orientadores Laborales, Promotores de Empleo, Agentes de Desarrollo Local, Trabajadores Sociales, Mediadores Laborales, Educadores Sociales, así como cualquier profesional interesado en esta temática.
Metodología:
• Abierta y flexible: Este curso se puede realizar sin necesidad de acudir a un aula presencial en un horario concreto. El tiempo máximo de finalización del curso es de 6 meses, pudiendo acabarlo con anterioridad según las necesidades y la disponibilidad horaria de cada alumno/a.
• Contenidos prácticos: Los temas se han elaborado utilizando un lenguaje comprensible y asequible. Su planteamiento permite una utilización práctica en el puesto de trabajo.
• Tutorías: A través del servicio de tutorías, el alumnado podrá realizar cualquier tipo de comentario, consulta o duda, pudiendo utilizar diversas vías: teléfono, fax y/o e-mail. Nuestro profesorado, cualificado en la materia, resolverá las cuestiones planteadas en un máximo de 48 horas.
Material:
A elegir entre
• Formato CD: Curso interactivo en soporte digital (CD), que incluye:
Manual explicativo sobre cómo utilizar el CD.
Desarrollo teórico del contenido.
Fichas prácticas de consulta.
Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test.
• Formato Papel: Material impreso del curso en carpeta de anillas, que consta de:
Desarrollo teórico del contenido.
Fichas prácticas de consulta.
Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test.
Evaluación:
Se realizará de forma continua, utilizando diferentes tipos de pruebas:
• Ejercicios de autocomprobación: Test con respuestas de verdadero/falso. Estos ejercicios servirán para que el alumnado compruebe si ha comprendido y asimilado el contenido de cada tema de forma adecuada.
• Preguntas abiertas: Al responder a estas preguntas el alumnado puede desarrollar de una forma más amplia el contenido aprendido.
• Preguntas tipo test: Al finalizar cada tema, el alumnado tendrá que realizar un cuestionario tipo test mediante el que se comprobará el nivel de adquisición y manejo de los contenidos.
• Estudios de casos prácticos: El alumnado tendrá que resolver situaciones relacionadas con el temario, en las que debe poner en práctica los conocimientos aprendidos.
Precio:
• Formato CD: 105 €
• Formato Papel: 120 €
Contenido:
TEMA I: ACLARANDO CONCEPTOS: DISCAPACIDAD Y CERTIFICADO DE MINUSVALÍA
• Discapacidad, Minusvalía, Deficiencia y Diversidad funcional
• Clasificación y origen de la discapacidad
• Incapacidad Laboral
• Pautas de utilización de un lenguaje no discriminatorio
TEMA 2: LA ORIENTACIÓN LABORAL PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
• Introducción a los tipos de Discapacidad
• Principios básicos de orientación de las personas con discapacidad
• Factores más comunes en la integración sociolaboral
• Desarrollo de Acciones de Orientación específico para personas con discapacidad
TEMA 3: RECURSOS DE EMPLEO
• El empleo ordinario
• El Empleo Protegido
• Jubilación de las personas con discapacidad
TEMA 4. LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
• La formación profesional en el ámbito educativo
• Formación Ocupacional para el Empleo
TEMA 5 PRESTACIONES ECONÓMICAS, AYUDAS Y BENEFICIOS FISCALES
PARTE I
• Prestaciones Económicas
• Ayudas a la Movilidad y al Transporte
PARTE II
• Ayudas para la Vida Cotidiana
• Otras ayudas
Duración:
117 horas Certificadas por Atelfor y con Reconocimiento Oficial por parte de la ESSSCAN con validez nacional.
...Evaluación:
Se realizará de forma continua, utilizando diferentes tipos de pruebas:
• Ejercicios de autocomprobación: Test con respuestas de verdadero/falso. Estos ejercicios servirán para que el alumnado compruebe si ha comprendido y asimilado el contenido de cada tema de forma adecuada.
• Preguntas abiertas: Al responder a estas preguntas el alumnado puede desarrollar de una forma más amplia el contenido aprendido.
• Preguntas tipo test: Al finalizar cada tema, el alumnado tendrá que realizar un cuestionario tipo test mediante el que se comprobará el nivel de adquisición y manejo de los contenidos.
• Estudios de casos prácticos: El alumnado tendrá que resolver situaciones relacionadas con el temario, en las que debe poner en práctica los conocimientos aprendidos.
Precio:
• Formato CD: 105 €
• Formato Papel: 120 €
Contenido:
TEMA I: ACLARANDO CONCEPTOS: DISCAPACIDAD Y CERTIFICADO DE MINUSVALÍA
• Discapacidad, Minusvalía, Deficiencia y Diversidad funcional
• Clasificación y origen de la discapacidad
• Incapacidad Laboral
• Pautas de utilización de un lenguaje no discriminatorio
TEMA 2: LA ORIENTACIÓN LABORAL PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
• Introducción a los tipos de Discapacidad
• Principios básicos de orientación de las personas con discapacidad
• Factores más comunes en la integración sociolaboral
• Desarrollo de Acciones de Orientación específico para personas con discapacidad
TEMA 3: RECURSOS DE EMPLEO
• El empleo ordinario
• El Empleo Protegido
• Jubilación de las personas con discapacidad
TEMA 4. LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
• La formación profesional en el ámbito educativo
• Formación Ocupacional para el Empleo
TEMA 5 PRESTACIONES ECONÓMICAS, AYUDAS Y BENEFICIOS FISCALES
PARTE I
• Prestaciones Económicas
• Ayudas a la Movilidad y al Transporte
PARTE II
• Ayudas para la Vida Cotidiana
• Otras ayudas
Duración:
117 horas Certificadas por Atelfor y con Reconocimiento Oficial por parte de la ESSSCAN con validez nacional.
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