Curso de Diploma Europeo de Estudios Superiores en Dirección y Gestión de Pymes

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Dirigido a:

Personas interesadas en realizar un curso de Diploma Europeo de Estudios Superiores en Dirección y Gestión de Pymes

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La Federación Europea de Escuelas (FEDE) – (Fédération Européenne Des Écoles) ha creado una serie de Diplomas Europeos adaptados tanto a las expectativas de los estudiantes como a las necesidades de negocio de las empresas.

Diseñado por equipos de profesores e investigadores expertos en el cumplimiento de las normativas europeas, estos Diplomas son accesibles a través de los centros ó escuelas miembros de la FEDE.
Se ofrecen hasta un total de 54 Diplomas Europeos, que van desde los Títulos del nivel Bac+2 hasta el Bac+5, basándose en el Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos (ECTS). El ECTS (European Credit Transfer System) es un sistema utilizado por las universidades europeas para convalidar asignaturas y cuantificar estudios en un país miembro del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).

De todos éstos DIPLOMAS, DEESGEST es sin duda el mejor y más adecuado para el estudiante de la rama
Administrativa especializado en Administración de Empresas, que además posea una titulación previa de Bac+2 ó un Ciclo Formativo de Grado Superior, alcanzando después 1 año de ésta preparación:

Nivel de estudios: Bachillerato + 3 (Bac+3).

Nº de créditos ETCS: 60.

Conocimientos y habilidades:
- Dominar los mecanismos básicos de contabilidad.
- Conocer los principales principios jurídicos relacionados con el contrato de compraventa.
- Calcular saldos de gestión intermedia, ratios de rentabilidad.
- Construir un pronóstico de flujo de efectivo.
- Administrar la duración del trabajo.
- Identificar la carga fiscal.
- Resolver las tensiones y conflictos.
- Desarrollar un paquete de impuestos.

¿Para qué puestos de trabajo me habilita?:
- Gerente Administrativo y financiero.
- Consultor Junior. Asesor Ejecutivo.
- Jefe de Agencia.
- Encargado de gestión administrativa.

Temario:

UC A1 Europa, unicidad de valores, diversidad cultural (6 créditos):

- Historia y civilización.
- Cultura y religión.
- Geopolítica.
- Ciudadanía europea.

UC A2 La construcción europea, sus instituciones en el marco europeo (6 créditos):

- Organizaciones internacionales relacionadas con Europa.
- El Consejo de Europa.
- Las instituciones de la Unión Europea.
- Las medidas de acción.
- OING.

UC A3 La gestión intercultural y los recursos humanos (6 créditos):

- La gestión al nivel intercultural.
- Los recursos humanos.

UC B31 Lengua Viva Europea 1 (12 créditos):

- Nivel B1 como usuario independiente del Marco Común Europeo de Referencia del Consejo de Europa

UC D31 Técnicas profesionales (15 créditos):

1 Historia de las comunicaciones empresariales.
Las grandes etapas de la comunicación empresarial.
Comunicación comercial y no comercial.
Comunicación no-comercial (interna y externa).

2 Estudios y herramientas cuantitativas aplicadas a la comunicación empresarial:
2.1. Estudios aplicados de comunicación comercial.
2.2. Herramientas cuantitativas aplicadas a la comunicación comercial.

3 Comunicación oral y escrita.

4. La comunicación del evento.

5.Herramientas de gestión comercial: plan de marketing operacional.

6 Herramientas de administración: papeles, imposición natural personas morales.

7. Herramientas de gestión: contabilidad general y Contabilidad Auditoría.

8 Herramientas de gestión: contabilidad corporativa, jurídica, administrativa, aduanera y fiscal.
Las formalidades de un negocio.

9. Herramientas de gestión estratégica y operacional.

10. Herramientas de gestión financiera de la empresa.

11 Herramientas de Gestión de recursos humanos de la empresa.

12. Herramientas de comunicación comercial de la empresa.

12.1.El conocimiento del mercado de la empresa.
12.2.Comunicación comercial y plan de marketing.
12.3.Los niveles de la comunicación comercial de empresa.
12.4.La estrategia de comunicación de la empresa.

UC D32 Prácticas (15 créditos):

Dirección de una o varias acciones (2 mínimas) en relación con las siguientes áreas: grupo de gestión empresarial, grupo de gestión financiera, gestión de recursos humanos en grupo, gestión del grupo.

ó UC D32 Proyecto:

Trabajo individual, de un memorando que describa todas las acciones ó tareas para la realización de una gestión en recursos humanos u otra operación definida a principios de año por sugerencia de una empresa o grupo y aprobado por el tutor.
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Sede principal del centro

Málaga: C/ Hernán Ruiz, 6 - 29008 - Málaga
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