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Curso de Contratación laboral y nóminas
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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
- Profesionales del sector que quieran actualizar su perfil en el ámbito de la contratación laboral y la confección de nóminas.
- Personas que quieran iniciar o reorientar su carrera como asesores y/o técnicos en la especialidad de contratación laboral y nóminas.
- Personas que quieran añadir valor a su perfil profesional actual con una formación complementaria para su perfil, en el entorno empresarial y/o de los recursos humanos.
- Personas que, por motivos personales, quieran adquirir conocimientos en este ámbito.
Comentarios:
Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas. Podrás ejercer como asesor, técnico o gestor en selección, contratación y formación laboral.
- Curso avalado por Sage
- Incluye software Sage NominaPlus Flex
- Profesores expertos del sector
- Videotutoriales y videoconferencias de marketing y empresariales
- Masterclases impartidas por expertos de RRHH
- Proyecto final de curso y comunidad virtual de alumnos
- Inglés sectorial
- Bolsa de empleo Randstad y servicio de prácticas
Objetivos del programa:
- Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de nóminas.
- Profesionales del sector que quieran actualizar su perfil en el ámbito de la contratación laboral y la confección de nóminas.
- Personas que quieran iniciar o reorientar su carrera como asesores y/o técnicos en la especialidad de contratación laboral y nóminas.
- Personas que quieran añadir valor a su perfil profesional actual con una formación complementaria para su perfil, en el entorno empresarial y/o de los recursos humanos.
- Personas que, por motivos personales, quieran adquirir conocimientos en este ámbito.
Comentarios:
Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas. Podrás ejercer como asesor, técnico o gestor en selección, contratación y formación laboral.
- Curso avalado por Sage
- Incluye software Sage NominaPlus Flex
- Profesores expertos del sector
- Videotutoriales y videoconferencias de marketing y empresariales
- Masterclases impartidas por expertos de RRHH
- Proyecto final de curso y comunidad virtual de alumnos
- Inglés sectorial
- Bolsa de empleo Randstad y servicio de prácticas
Objetivos del programa:
- Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de nóminas.
- Dominar todos los elementos que forman parte del recibo de salario y determinar las bases de cotización en todo tipo de situaciones (también las especiales: pluriempleo, incapacidad temporal, etc.).
- Tramitar correctamente los boletines de cotización a la Seguridad Social.
- Aplicar la normativa legal vigente en la elaboración de las diferentes modalidades de contratos laborales y dominar la regulación jurídica relacionada con la extinción del contrato de trabajo.
Temario:
Módulo 1. La empresa y los Recursos Humanos
- La empresa
- Los recursos humanos en la empresa
- Gestión de recursos humanos
Módulo 2. Nóminas y Seguridad Social
Unidad didáctica 1. Nóminas (I): Recibo de salarios, Fondo de Garantía Salarial y Estudio de la incapacidad laboral:
- El recibo de salarios
- Tipos de retribución. Percepciones salariales
- Tipos de retribución. Percepciones extrasalariales
- La cotización a la Seguridad Social
- El Fondo de Garantía Salarial
- Incapacidad temporal
Unidad didáctica 2. Nóminas (II): Cuotas de la Seguridad Social en situaciones especiales, Retenciones y otros conceptos deducibles del salario y Sistema de Liquidación Directa:
- Bases de cotización en situaciones especiales
- Cálculo de la cuota
- Liquidación y recaudación de cuotas
- Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
- Deducciones
- Comunicación por medios telemáticos con la Seguridad Social
Módulo 3. Contratación
Unidad didáctica 1. Contratación:
- El contrato de trabajo
- Contratos temporales
- Contratos formativos
- Contratación indefinida
- El contrato a tiempo parcial
- Otras modalidades de contrato
Unidad didáctica 2. Extinción del contrato de trabajo:
- Extinción del contrato de trabajo
- Causas de extinción del contrato de trabajo
- Los procesos sustractivos de empleo
- Después de la desvinculación laboral
Titulación:
La realización del curso culmina con la obtención de dos títulos: Diploma expedido por Deusto Formación.
...- Tramitar correctamente los boletines de cotización a la Seguridad Social.
- Aplicar la normativa legal vigente en la elaboración de las diferentes modalidades de contratos laborales y dominar la regulación jurídica relacionada con la extinción del contrato de trabajo.
Temario:
Módulo 1. La empresa y los Recursos Humanos
- La empresa
- Los recursos humanos en la empresa
- Gestión de recursos humanos
Módulo 2. Nóminas y Seguridad Social
Unidad didáctica 1. Nóminas (I): Recibo de salarios, Fondo de Garantía Salarial y Estudio de la incapacidad laboral:
- El recibo de salarios
- Tipos de retribución. Percepciones salariales
- Tipos de retribución. Percepciones extrasalariales
- La cotización a la Seguridad Social
- El Fondo de Garantía Salarial
- Incapacidad temporal
Unidad didáctica 2. Nóminas (II): Cuotas de la Seguridad Social en situaciones especiales, Retenciones y otros conceptos deducibles del salario y Sistema de Liquidación Directa:
- Bases de cotización en situaciones especiales
- Cálculo de la cuota
- Liquidación y recaudación de cuotas
- Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
- Deducciones
- Comunicación por medios telemáticos con la Seguridad Social
Módulo 3. Contratación
Unidad didáctica 1. Contratación:
- El contrato de trabajo
- Contratos temporales
- Contratos formativos
- Contratación indefinida
- El contrato a tiempo parcial
- Otras modalidades de contrato
Unidad didáctica 2. Extinción del contrato de trabajo:
- Extinción del contrato de trabajo
- Causas de extinción del contrato de trabajo
- Los procesos sustractivos de empleo
- Después de la desvinculación laboral
Titulación:
La realización del curso culmina con la obtención de dos títulos: Diploma expedido por Deusto Formación.
Sede principal del centro
Barcelona: - 08000 - Barcelona- Barcelona: - 08000 - Barcelona
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