Curso de Administración y Dirección Empresas

Crear, modificar y eliminar subcuentas. Entrada de asientos contables. Listados de Diario y Mayor. Instalar impresoras.
Copias de seguridad. Balance de sumas y saldos. Proceso de fin de ejercicio. El IVA. Vencimientos. Gestión de cheques. Asientos predefinidos. Amortizaciones. Informes y listados.
CONTABILIDAD GENERAL 1 Y 2. CONTAPLUS
Cuentas de inmovilizado material e intangible. Amortización de lo inmovilizado. Cuentas relacionadas con el personal de la empresa. Reclasificación y periodificación contable. Inversiones inmobiliarias. Activos no corrientes destinados a la venta. Operaciones con efectos comerciales. Leasing, lease-back, renting, factoring, confirming. Inversiones financieras.
Endeudamiento financiero. Préstamos y créditos obtenidos. Préstamos concedidos. Subvenciones. Provisiones.

CONTABILIDAD GENERAL 3. CONTABILIDAD FINANCIERA
Formas jurídicas de empresas. Trámites para su creación. Órganos sociales. Constitución de sociedades anónimas.
Accionistas morosos. Aportaciones no dinerarias. Ampliación de capital. Compra venta de derechos de suscripción.
Reducción de capital. FACTURAPLUS. Creación de empresas. Formas de pago y cobro. Alta de artículos, proveedores y clientes. Proceso de compras. Pedidos y albaranes. Proceso de ventas. Facturas rectificativas. Movimientos de almacén.
Resumen de compras y ventas. Gráficos y estadísticas. Conexión con el Contaplus.
CONTABILIDAD DE SOCIEDADES 1. FACTURAPLUS
Contabilización del impuesto de sociedades. Diferencias temporales deducibles e imponibles. Aplicación del resultado.
Autocartera (acciones propias). Empréstitos y otras emisiones análogas. Disolución y liquidación de sociedades. Elaboración de las cuentas anuales. Estado de cambios en el patrimonio neto. Autofinanciación. Previsión de gastos.
Gastos fijos y variables. Fondo de maniobra. Apalancamiento operativo y financiero. Flujos de tesorería. Cash-flow.
Análisis mediante ratios. Valoraciones de inversiones. Valor actual neto y tasa interna de rendimiento.

PRÁCTICA FISCAL · LABORAL

OBJETIVO: Aprender la ley de sociedades, y los conocimientos y técnicas para llevar a cabo la declaración del IVA, renta y patrimonio de una sociedad o de un autónomo. Aprender las distintas modalidades de contratación para poder dar de alta a un trabajador. Llevar el control de su nómina con el programa Nominaplus, y poder listar los distintos documentos que tendrán que ser entregados en la Tesorería de la Seguridad Social.

REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet
FORMACIÓN TÉCNICA. 100 h + Tutor Personal (horario libre)

FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES. 120 h + Prácticas Cloudlab (Consultar horarios)
PRÁCTICA FISCAL · LABORAL
Grupos de cotización mensuales. Grupos de cotización diaria. Retribuciones. Salarios. Cálculo de nómina. Cálculo de pagas extra. Nóminas de retribución diaria y con devengos por días efectivos. Gestión de nóminas.
NOMINAPLUS.
Alta de empresas y trabajadores. Cálculo de nóminas de retribución mensual y diaria. Cálculo de pagas extra. Cálculo de nóminas con días efectivos.
LABORAL. NÓMINAS. NOMINAPLUS
Declaración del IRPF. Rendimientos de capital. Rendimientos de actividades económicas. Ganancias y pérdidas patrimoniales.
Base imponible. Cuota íntegra. Deducciones. Cuota diferencial. Programa PADRE. Impuesto sobre patrimonio.
Elementos patrimoniales. Determinación del patrimonio neto. Cuota a pagar.
FISCAL. RENTA, PATRIMONIO Y TRIBUTACIÓN PADRE
Elementos del impuesto. Ajustes extra contables. Compensación de bases imponibles negativas. Tipos de gravamen.
Cuota íntegra ajustada positiva. Cuota líquida. Cuota diferencial. Programas de ayuda
FISCAL. IMPUESTO DE SOCIEDADES
Hecho imponible. Operaciones sujetas y exentas. Base imponible. Tipos de gravamen. Deducción y devolución. Cálculo de la prorrata. Liquidaciones mensuales y trimestrales. Regímenes especiales: régimen simplificado, régimen del comercio minorista, régimen especial de caja.
FISCAL. IVA
Relaciones laborales. Tipos de contratos. Relaciones laborales especiales. Tiempo de trabajo y salarios. Suspensión del contrato de trabajo: bajas por accidente, bajas por maternidad. Extinción del contrato de trabajo. El despido disciplinario.
Seguridad: la responsabilidad legal. Infracciones y sanciones. Negociación y convenios colectivos.
LABORAL. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
Bases de cotización. Contingencias cotizables. Listado de TC1 y TC2. Cálculo del salario base. Convenio. Horas extras.
Prestaciones por invalidez y muerte y supervivencia. Incapacidad permanente parcial y absoluta. Invalidez permanente global. Gran invalidez. Pensiones de viudedad, de orfandad y a favor de familiares. Prestaciones de jubilación. Prestaciones por desempleo. Prestaciones por hijo a cargo.

SAP FUNCIONAL - USUARIO.

OBJETIVO: Manejo de los distintos módulos funcionales del programa SAP. A través de esta formación se podrá desenvolver con soltura en las distintas partes del programa más evolucionado para la administración de empresas ampliando el nivel curricular del alumno. Manejo a nivel usuario de los módulos de Financiera (FI), Controlling (CO), Recursos Humanos (HCM), Logística (LO), Almacén (MM), Compras y Ventas (SD).
El alumno de forma personalizada sigue un programa de formación dirigido a una mejor integración en la empresa que lo acoge en prácticas con clases individuales asistido por su tutor.

REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet.
FORMACIÓN TÉCNICA. 100 h + Tutor Personal (horario libre)
FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES. 120 h + Prácticas Cloudlab (Consultar horarios)
SAP FI/CO – FINANCIERO Y CONTROLLING (USUARIO EXPERTO)
SAP HR- RECURSOS HUMANOS (USUARIO EXPERTO)
SAP MM-MATERIALES (USUARIO EXPERTO)
SAP SD-VENTAS (USUARIO EXPERTO)
SAP CRM-CLIENTES (USUARIO EXPERTO)
Contabilidad. Teoría de cuentas. Diario y Mayor. Estructura del NPGC. Contenido de los grupos. Cuentas de gastos e ingresos. Ciclo contable. Compras y ventas. Ajustes de mercaderías. Anticipos.
Nóminas. Conceptos básicos sobre nóminas. Salario. Cálculo de nómina.
SAP FI/CO – FINANCIERO Y CONTROLLING (USUARIO EXPERTO)

Duración:

660 horas