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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Directores de Sucursal de Entidad Financiera.
Comentarios:
Objetivos:
Para obtener los conocimientos necesarios para conocer la evolución de la empresa, y saber utilizar las herramientas necesarias para su reorientación conforme a los objetivos previstos.
Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.
Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible:
Las ventajas con las que cuenta el curso Contabilidad previsional son las siguientes:
- El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.
- Este curso dispone de la posibilidad de usar una herramienta de seguimiento para obtener informes precisos de la marcha y evolución del alumno a lo largo del desarrollo del curso.
- Puedes acceder (en una nueva ventana) a una demo del curso pulsando Demo del curso.
Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.
Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible:
Las ventajas con las que cuenta el curso Contabilidad previsional son las siguientes:
• El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.
• Este curso dispone de la posibilidad de usar una herramienta de seguimiento para obtener informes precisos de la marcha y evolución del alumno a lo largo del desarrollo del curso.
• Puedes acceder (en una nueva ventana) a una demo del curso pulsando Demo del curso.
Temario:
MODULO 1. ANALISIS DE LOS DIFERENTES METODOS DE PRESUPUESTACIÓN
1. Presupuestos rígidos y presupuestos flexibles:
- Introducción.
- Presupuesto fijo.
- Presupuesto proporcional a niveles de actividad.
- Ventajas e inconvenientes de los presupuestos.
- Resumen.
2. Balance de situación previsional:
- Introducción.
- Procedimiento de elaboración.
- Resumen.
3.Cuenta de resultados previsional:
- Introducción.
- Procedimiento de elaboración.
- Control de la cuenta de resultados previsional.
- Aplicación práctica.
- Resumen.
4. Presupuesto de tesorería:
- Introducción.
- Procedimiento de elaboración.
- Resumen.
MODULO 2. ANALISIS DE DESVIACIONES
1. Concepto de Desviación y Tipología:
- Introducción.
- Concepto y clasificación de las desviaciones.
- Resultado real y Resultado previsto.
- Resumen.
2. Origen de las desviaciones:
- Introducción.
- Desviaciones por causas internas.
- Desviaciones por causas externas.
- Desviaciones aleatorias.
- Resumen.
3. Medidas correctoras para restablecer el equilibrio presupuestario:
- Introducción.
- Identificación de las causas.
- Delimitación de responsabilidad.
- Corrección de variables.
- Resumen.
MODULO 3. PLANIFICACIÓN FINANCIERA
1. Plan de inversiones y financiación a largo plazo:
- Introducción.
- Inversiones de inmovilizado.
- Inversiones de circulante.
- Financiación y sus fuentes.
- Resumen.
2. Balances de situación previsionales a largo plazo:
- Introducción.
- Procedimiento de elaboración.
- Resumen.
3. Cuentas de resultados previsionales a largo plazo:
- Introducción.
- Procedimiento de elaboración.
- Resumen.
4. Presupuesto de tesorería a largo plazo:
- Introducción.
- Procedimiento de elaboración.
- Aplicación práctica.
- Resumen.
Duración:
84 horas...
Directores de Sucursal de Entidad Financiera.
Comentarios:
Objetivos:
Para obtener los conocimientos necesarios para conocer la evolución de la empresa, y saber utilizar las herramientas necesarias para su reorientación conforme a los objetivos previstos.
Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.
Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible:
Las ventajas con las que cuenta el curso Contabilidad previsional son las siguientes:
- El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.
- Este curso dispone de la posibilidad de usar una herramienta de seguimiento para obtener informes precisos de la marcha y evolución del alumno a lo largo del desarrollo del curso.
- Puedes acceder (en una nueva ventana) a una demo del curso pulsando Demo del curso.
Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.
Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible:
Las ventajas con las que cuenta el curso Contabilidad previsional son las siguientes:
• El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.
• Este curso dispone de la posibilidad de usar una herramienta de seguimiento para obtener informes precisos de la marcha y evolución del alumno a lo largo del desarrollo del curso.
• Puedes acceder (en una nueva ventana) a una demo del curso pulsando Demo del curso.
Temario:
MODULO 1. ANALISIS DE LOS DIFERENTES METODOS DE PRESUPUESTACIÓN
1. Presupuestos rígidos y presupuestos flexibles:
- Introducción.
- Presupuesto fijo.
- Presupuesto proporcional a niveles de actividad.
- Ventajas e inconvenientes de los presupuestos.
- Resumen.
2. Balance de situación previsional:
- Introducción.
- Procedimiento de elaboración.
- Resumen.
3.Cuenta de resultados previsional:
- Introducción.
- Procedimiento de elaboración.
- Control de la cuenta de resultados previsional.
- Aplicación práctica.
- Resumen.
4. Presupuesto de tesorería:
- Introducción.
- Procedimiento de elaboración.
- Resumen.
MODULO 2. ANALISIS DE DESVIACIONES
1. Concepto de Desviación y Tipología:
- Introducción.
- Concepto y clasificación de las desviaciones.
- Resultado real y Resultado previsto.
- Resumen.
2. Origen de las desviaciones:
- Introducción.
- Desviaciones por causas internas.
- Desviaciones por causas externas.
- Desviaciones aleatorias.
- Resumen.
3. Medidas correctoras para restablecer el equilibrio presupuestario:
- Introducción.
- Identificación de las causas.
- Delimitación de responsabilidad.
- Corrección de variables.
- Resumen.
MODULO 3. PLANIFICACIÓN FINANCIERA
1. Plan de inversiones y financiación a largo plazo:
- Introducción.
- Inversiones de inmovilizado.
- Inversiones de circulante.
- Financiación y sus fuentes.
- Resumen.
2. Balances de situación previsionales a largo plazo:
- Introducción.
- Procedimiento de elaboración.
- Resumen.
3. Cuentas de resultados previsionales a largo plazo:
- Introducción.
- Procedimiento de elaboración.
- Resumen.
4. Presupuesto de tesorería a largo plazo:
- Introducción.
- Procedimiento de elaboración.
- Aplicación práctica.
- Resumen.
Duración:
84 horas
Sede principal del centro
Madrid: Camino de Valdehiguera, 40 - 28055 - Madrid- Madrid: Camino de Valdehiguera, 40 - 28055 - Madrid
