Curso de Competencias de Liderazgo Efectivo

En el entorno cambiante en el que nos encontramos, las personas con su potencial tienen que crear el valor estratégico en la organización y crear oportunidades. Este aspecto depende de las competencias que tengan sus profesionales para liderar su equipo y consolidar las diferencias con la competencia.

Por este motivo, en este curso se hace énfasis en la organización y, dentro de ésta, en la gestión de proyectos y la gestión de personas para adentrarnos en los aspectos del comportamiento humano en la organización: motivación, satisfacción laboral, inteligencia emocional, trabajo en equipo y liderazgo, con los estilos de dirección, el perfil directivo y el diagnóstico, y la gestión del tiempo, del cambio y del conflicto.

Definición de los objetivos del programa:
- Identificar, potenciar y desarrollar las competencias para lograr un mejor desarrollo personal y profesional.
- Alcanzar la dirección de equipos.
- Mejorar la empleabilidad de los profesionales.
- Dar pautas de autoconocimiento y mejora personal y profesional. Diagnóstico de los puntos fuertes y débiles. Coaching. Feedback 360 º.

· Duracion: 51 horas

· Fechas/Horarios:

Fecha de Inicio: 03/11/2009
Fecha de Finalización: 18/02/2010

Martes y Jueves de 18:30 a 21:30