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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Personas interesadas en realizar un Curso de Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos.
Comentarios:
Objetivos:
- Que el alumno aprenda a utilizar las herramientas informáticas que habitualmente se utilizan en el departamento de Recursos Humanos.
- El contenido del curso equivale a la Unidad Formativa 0344 del Certificado de Profesionalidad “Gestión integrada de Recursos Humanos”.
Temario:
Tema 1. Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos:
Elección de la aplicación informática.
Tema 2. Tablas del Sistema:
Tablas generales.
Tablas de la seguridad social.
Tablas de retenciones del I.R.P.F.
Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.
Otras tablas.
Tema 3. Carga de Datos Relativos a la Empresa:
Carga de datos de la entidad.
Carga de datos del convenio específico de aplicación.
Tema 4. Carga de Datos de los Trabajadores:
Datos generales del trabajador.
Tema 5. Gestión de Incidencias del Periodo de Liquidación de Salarios:
Incapacidades.
Ausencias.
Tema 6. Generación de Documentos:
Recibo de salarios.
Liquidación e ingreso de cuotas de la seguridad social.
Impuesto sobre la renta de las personas físicas.
Gráficos, informes y estadísticas.
Tema 7. Gestión de Recursos Humanos.
Tema 8. Seguridad, Control de Acceso y Utilidades.
Duración:
40 horas
Personas interesadas en realizar un Curso de Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos.
Comentarios:
Objetivos:
- Que el alumno aprenda a utilizar las herramientas informáticas que habitualmente se utilizan en el departamento de Recursos Humanos.
- El contenido del curso equivale a la Unidad Formativa 0344 del Certificado de Profesionalidad “Gestión integrada de Recursos Humanos”.
Temario:
Tema 1. Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos:
Elección de la aplicación informática.
Tema 2. Tablas del Sistema:
Tablas generales.
Tablas de la seguridad social.
Tablas de retenciones del I.R.P.F.
Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.
Otras tablas.
Tema 3. Carga de Datos Relativos a la Empresa:
Carga de datos de la entidad.
Carga de datos del convenio específico de aplicación.
Tema 4. Carga de Datos de los Trabajadores:
Datos generales del trabajador.
Tema 5. Gestión de Incidencias del Periodo de Liquidación de Salarios:
Incapacidades.
Ausencias.
Tema 6. Generación de Documentos:
Recibo de salarios.
Liquidación e ingreso de cuotas de la seguridad social.
Impuesto sobre la renta de las personas físicas.
Gráficos, informes y estadísticas.
Tema 7. Gestión de Recursos Humanos.
Tema 8. Seguridad, Control de Acceso y Utilidades.
Duración:
40 horas
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