Curso Superior en Relaciones Laborales y Procesos de Desvinculacion en la empresa

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Directores de RRHH, gestores de personas y profesionales de RRHH (con formación jurídica o no) que deseen ampliar su ámbito de actuación y especialización en la empresa.

OBJETIVO:

Ampliar los conocimientos relacionados con aspectos de la Gestión Laboral recorriendo todas las vicisitudes de la relación laboral con el empleado situando a este como el objetivo central de nuestra gestión.

CARACTERÍSTICAS DIFERENCIADORAS:

• Grupos Reducidos: máximo 15 personas por clase
• Calidad del profesorado: profesionales en activo expertos en la materia

PROGRAMA:

1.- Introducción
2.- El contrato de trabajo
3.- Jornada de trabajo, salario y conciliación
4.- Características del contrato de trabajo
5.- Suspensión del contrato
6.- Derechos fundamentales de los trabajadores
7.- La representación colectiva y seguridad social en la empresa
8.- Prevención de Riesgos
9.- Procesos de Desvinculación y reorientación profesional

FECHAS Y HORARIO:

Convocatorias de enero, abril y octubre

Las sesiones formativas se impartirán dos días por semana de 16h a 19h

DURACIÓN: 45 horas.