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Descripción del curso
Detalles
Datos de interés:
- Regalo: Curso de Cómo tomar decisiones.
Dirigido a:
Personas mayores de edad, interesadas en realizar un Curso Superior de Coaching.
Objetivo General:
Dar a conocer las metodologías del coaching propuestas por diversos autores, mostrando las fases, herramientas que pueden aplicarse a los diferentes entornos organizativos y personales
Adquirir los conocimientos más importantes sobre las diferentes corrientes del modelo de coaching
Conocer en términos generales las principales aplicaciones de los tipos de coaching
Metodología:
Somos especialistas en formación e-learning, disponiendo para ello de una plataforma de desarrollo propio, tutores para la dinamización de los cursos y un equipo de formadores que permanentemente diseñan contenidos educativos adaptados a la realidad empresarial y destinada a la mejora permanente de sus trabajadores.
Temario:
1.Introducción al coaching
Antecedentes históricos
Definición del coaching
2.El perfil del coach
Perfil y cualidades del coach
Perfil y cualidades del coachee
Condiciones de la relación entre coach y coachee
3.El proceso de coaching y metodologías
El proceso del coaching
Los principios del coaching
Las metodologías del coaching
4.Herramientas prácticas para desarrollar competencias a través del coaching
El Modelo GROW
El Modelo OUTCOMES
El Modelo ACHIEVE
Duración: 80 horas.
- Regalo: Curso de Cómo tomar decisiones.
Dirigido a:
Personas mayores de edad, interesadas en realizar un Curso Superior de Coaching.
Objetivo General:
Dar a conocer las metodologías del coaching propuestas por diversos autores, mostrando las fases, herramientas que pueden aplicarse a los diferentes entornos organizativos y personales
Adquirir los conocimientos más importantes sobre las diferentes corrientes del modelo de coaching
Conocer en términos generales las principales aplicaciones de los tipos de coaching
Metodología:
Somos especialistas en formación e-learning, disponiendo para ello de una plataforma de desarrollo propio, tutores para la dinamización de los cursos y un equipo de formadores que permanentemente diseñan contenidos educativos adaptados a la realidad empresarial y destinada a la mejora permanente de sus trabajadores.
Temario:
1.Introducción al coaching
Antecedentes históricos
Definición del coaching
2.El perfil del coach
Perfil y cualidades del coach
Perfil y cualidades del coachee
Condiciones de la relación entre coach y coachee
3.El proceso de coaching y metodologías
El proceso del coaching
Los principios del coaching
Las metodologías del coaching
4.Herramientas prácticas para desarrollar competencias a través del coaching
El Modelo GROW
El Modelo OUTCOMES
El Modelo ACHIEVE
Duración: 80 horas.
Sede principal del centro
Zaragoza: c/ Duquesa Villahermosa 119 - 50009 - Zaragoza- Zaragoza: c/ Duquesa Villahermosa 119 - 50009 - Zaragoza
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