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Certificación Universitaria de Gestión del Conocimiento
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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Personas interesadas en realizar una Certificación Universitaria de Gestión del Conocimiento.
Comentarios:
Objetivos del programa:
- Con este curso el alumno quedará capacitado para conocer y dominar las técnicas más adecuadas en la dirección para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones; conocer y manejar las técnicas modernas en la gestión del conocimiento, fundamentales en el uso de las nuevas tecnologías en el procesamiento de información en el marco empresarial; dotar de capacidades y habilidades directivas, así como de la metodología para aplicar en la gestión de las personas en la organización.
- Podrá realizar la evaluación sobre la capacidad de gestionar el conocimiento en la organización desde el punto de vista organizativo, humano, social, tecnológico y empresarial podrá poner en marcha un sistema de gestión del conocimiento aplicable a las necesidades de la empresa y orientar eficazmente a las personas de la organización a incorporar acciones y objetivos ligados con la gestión del conocimiento.
Temario:
Unidad 1: Introducción a la gestión del conocimiento.
•Conceptos básicos.
•El capital intelectual y el conocimiento.
•El concepto de gestión del conocimiento.
Unidad 2: La gestión del conocimiento en la organización.
•El aprendizaje organizativo.
•El conocimiento de la organización.
•Los modelos de gestión del conocimiento.
Personas interesadas en realizar una Certificación Universitaria de Gestión del Conocimiento.
Comentarios:
Objetivos del programa:
- Con este curso el alumno quedará capacitado para conocer y dominar las técnicas más adecuadas en la dirección para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones; conocer y manejar las técnicas modernas en la gestión del conocimiento, fundamentales en el uso de las nuevas tecnologías en el procesamiento de información en el marco empresarial; dotar de capacidades y habilidades directivas, así como de la metodología para aplicar en la gestión de las personas en la organización.
- Podrá realizar la evaluación sobre la capacidad de gestionar el conocimiento en la organización desde el punto de vista organizativo, humano, social, tecnológico y empresarial podrá poner en marcha un sistema de gestión del conocimiento aplicable a las necesidades de la empresa y orientar eficazmente a las personas de la organización a incorporar acciones y objetivos ligados con la gestión del conocimiento.
Temario:
Unidad 1: Introducción a la gestión del conocimiento.
•Conceptos básicos.
•El capital intelectual y el conocimiento.
•El concepto de gestión del conocimiento.
Unidad 2: La gestión del conocimiento en la organización.
•El aprendizaje organizativo.
•El conocimiento de la organización.
•Los modelos de gestión del conocimiento.
Unidad 3: Estrategias para la gestión del conocimiento
•Tecnología de la información y gestión del conocimiento.
•Factores clave del éxito en la gestión del conocimiento.
•Dificultades en el desarrollo de procesos para la gestión del conocimiento
Titulación:
- Titulación Oficial de La Salle Centro Universitario.
- Titulación Privada de Uadin Business School.
Duración:
51 horas
...•Tecnología de la información y gestión del conocimiento.
•Factores clave del éxito en la gestión del conocimiento.
•Dificultades en el desarrollo de procesos para la gestión del conocimiento
Titulación:
- Titulación Oficial de La Salle Centro Universitario.
- Titulación Privada de Uadin Business School.
Duración:
51 horas
Sede principal del centro
Zaragoza: Gran Vía, 17 - 50006 - Zaragoza- Zaragoza: Gran Vía, 17 - 50006 - Zaragoza
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