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Curso de Técnico Laboral - Contable
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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Este curso es para ti si…
· Has estudiado o tienes interés en el sector de la gestión, administración o asesoría de empresas, pero no cuentas con experiencia y necesitas adquirir habilidades prácticas para empezar a trabajar como asesor.
· Quieres iniciarte en el sector del asesoramiento a empresas y desarrollar las competencias necesarias para construir una carrera profesional en este ámbito.
· Te gustaría emprender en el mundo de la asesoría y necesitas comprender mejor el sector, actualizar tus conocimientos en las principales áreas y conocer su funcionamiento desde cero.
· Ya tienes contacto con clientes y quieres ampliar tus servicios, ofreciendo un asesoramiento más completo que te ayude a mejorar y hacer crecer tu negocio.
Comentarios:
Aprende con la ayuda de un especialista en asesoría y gestión, que te enseñará su oficio desde 0. Adquirirás experiencia atendiendo a tus propios clientes (simulados), realizando los trámites y usando las herramientas que debes manejar como profesional. Además, consigue hasta 1 año de experiencia realizando prácticas en despachos y asesorías.
EDASE La Escuela de Asesores es la institución formativa española especializada en la asesoría de empresas. Nuestros programas se dirigen a profesionales que buscan ser expertos en áreas cruciales para la actividad de cualquier negocio: gestión laboral, fiscal, contable, jurídico-mercantil y dirección de RRHH, entre otras.
Desde hace más de 15 años, la Escuela es el Proveedor Oficial de Talento para la mayor red de despachos a nivel nacional.
Preparamos a nuestros alumnos para destacar, adquiriendo las competencias necesarias en los perfiles más solicitados en el ámbito de la gestión y la asesoría de empresas.
Gestiona los trámites con la Seguridad Social y el SEPE: alta de trabajadores, alta de empresarios, contratos, cotización, nóminas, prórrogas, bajas, etc
Dedícate a llevar la contabilidad de empresas y negocios al día: libros contables, registros de actividades financieras, balances, etc.
• Desarrollo de competencias completas en gestión y asesoría: laboral y contable.
• Tutorías personales y clases en directo.
• Aprendizaje en un entorno de trabajo real, aplicando en la práctica los procesos técnicos impartidos.
• Equipo docente experto, con años de experiencia ejerciendo como especialistas en las áreas impartidas.
• Bolsa de empleo con vacantes en despachos y asesorías a nivel nacional
• Contenidos actualizados semanalmente.
• Capacitación en uso de principales software y tecnologías de gestión usadas en el sector de la administración y gestión de empresas
¿Cuáles son los objetivos de este curso?
Este curso se enfoca en dotarte de todos los conocimientos necesarios para ejercer.
Parte desde lo más básico, hasta convertirte en especialista con manejo y confianza total sobre tus funciones. Aunque no tengas experiencia ni conocimientos previos, hay un hueco para ti.
¿Qué distingue a este curso de los demás?
La formación en EDASE se enfoca 100% a la empleabilidad del alumnado, con enfoque totalmente práctico y oportunidades de empleo directas dirigidas al alumnado en empresas, despachos y asesorías de toda España.
Te enseñaremos a trabajar de la mano de asesores en activo, para que adquieras el control práctico sobre los procesos, trámites y herramientas sin perderte ninguna actualización.
? Conocimientos sobre los trámites y procedimientos necesarios para trabajar en asesorías y empresas.
? Inscripción inmediata a una bolsa de empleo nacional.
? El control de las herramientas tecnológicas más usadas en despachos.
¿Qué pasará tras pedir información?
Te llamará una de nuestras orientadoras para conocer tu perfil, expectativas profesionales y explicarte cómo funciona la formación.
Temario:
Resumen del temario:
TEMARIO LABORAL
01. INTRODUCCIO´N:
• Estructura en la relacio´n laboral empresa-trabajador
• Herramientas y aplicaciones ba´sicas
• Conceptos ba´sicos
02. CONTRATACIO´N:
• Derecho Laboral
• Mutuas
• Tipos de regi´menes en Seguridad Social
• Grupos de cotizacio´n
03. ALTAS DE EMPRESARIOS:
• Alta de la actividad
• Centro de trabajo
• CCC
04. ALTA DEL TRABAJADOR:
• Tipos de contratos
• Contrato indefinido ordinario
• Contrato fijo discontinuo
• Familiar de trabajador auto´nomo
• Parado de larga duracio´n
• Contrato eventual por circunstancias de la produccio´n
• Contrato por obra y servicio
• Interinidad
• Contrato discapacitados
• Contrato exclusio´n social
• Contratos mayores de 52
• Contrato para la formacio´n y el aprendizaje
• Contrato en pra´cticas
• Becarios
• Caso pra´ctico
05. VIDA DEL TRABAJADOR:
• Recibo de salario
• Cambios contractuales-Modificaciones
• Cambios contractuales-Pro´rrogas
• Cambios contractuales-Transformaciones
• Bajas laborales-Baja por contingencias comunes y profesionales
• Bajas laborales-Comunicacio´n de la baja
• Bajas laborales-Incapacidad temporal y permanente. Prestaciones
• Bajas laborales-Subsidio por nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante el embarazo y lactancia
• Bajas laborales-Recai´das
• Excedencias
• Embargo de sueldos y salarios
06. SEGUROS SOCIALES:
• Cotizacio´n a la Seguridad Social
• Ca´lculo Seguros Sociales
• Errores y diferencias en los Seguros Sociales
• SILTRA y plazo de envi´o
• Seguros Sociales fuera de plazo
• Seguros Sociales complementarios
• Conceptos Retributivos Abonados
• Atrasos de convenios
• Salarios en tramitacio´n
• Fundacio´n Laboral de la Construccio´n
07. FIN DE LA RELACIO´N LABORAL:
• Extincio´n del contrato
• Fin de contrato
• No supera periodo de prueba
• Baja por voluntad y dimisio´n del trabajador
• Tipos de despidos
• Ca´lculo de finiquito
• Baja en Seguridad Social
• Comunicacio´n al SEPE
08. LABORAL - FISCAL:
• Retenciones de rendimientos del trabajo
• Ca´lculo y recalculo de retenciones
• Retenciones de rendimientos de act. econo´micas
• Modelos fiscales
• Retenciones no residentes
• Ley Beckham
TEMARIO CONTABILIDAD
01. INTRODUCCIO´N A LA CONTABILIDAD:
• Concepto de contabilidad
02. PLAN GENERAL CONTABLE:
• Definicio´n y tipos. Fuentes del derecho contable. Estructura
• Principios Contables
• Criterios de valoracio´n
03. TIPOS DE DOCUMENTOS
04. FACTURAS CON RETENCIONES
05. CUENTAS DE GESTIO´N:
• Introduccio´n. Estructura PGC
• Cuentas de gasto
• Cuentas de ingresos
06. INMOVILIZADO:
• Introduccio´n e intangible
• Inmovilizado material
• Correcciones valorativas
07. EXISTENCIAS:
• Existencias I (PMP)
• Existencias II (FIFO)
08. PROVISIONES:
• Provisiones I
• Provisiones II
09. RESUMEN: PUNTOS BA´SICOS ASESORI´A
10. CONTRATOS ARRENDAMIENTO FINANCIERO:
• Leasing, Renting y Lease-back
• Caso pra´ctico contratos de arrendamiento
11.ACTIVOS Y PASIVOS FINANCIEROS
• Instrumento financiero y activos financieros
• Pasivos financieros, casos particulares y operaciones socio sociedad
12.DEUDORES Y ACREEDORES COMERCIALES
• Deudores y acreedores I
• Deudores y acreedores II, Ejemplo clientes
• Deudores y acreedores III, Ejemplo proveedores
13. FONDOS PROPIOS
14. SUBVENCIONES Y DONACIONES:
15. PECULIARIDADES, CASOS ESPECIALES:
• Suplidos
• Criterio de caja
• Centros de coste
• Certificaciones de obra
• Factoring
• Confirming
• IVA diferido
16. TIPOS DE ENTIDADES PARTICULARES:
• Inmobiliarias
• Cooperativas
• Entidades sin fines lucrativos
17. CUENTAS ANUALES:
• Definicio´n
• Plazos
• Gestio´n y elaboracio´n
• Notas de defecto y subsanacio´n
• Presentacio´n
18. LIBROS CONTABLES:
• Definicio´n
• Plazos
• Gestio´n y elaboracio´n
• Presentacio´n
19. CIERRE CONTABLE:
• Asiento de apertura
• Traspaso resultado ejercicio anterior
• Conciliacio´n bancaria
• Revisio´n/ conciliacio´n de saldos
• Amortizaciones
• Variacio´n de existencias
• Impuesto sobre beneficios. Cálculo y contabilizacio´n del IS.
• Asiento de regularizacio´n de pe´rdidas y ganancias
• Asiento de cierre
20. ORGANIZACIO´N DEL TRABAJO EN AYUDA-T PYME
• Anual
• Trimestral
• Mensual
Duración:
6 meses...
Este curso es para ti si…
· Has estudiado o tienes interés en el sector de la gestión, administración o asesoría de empresas, pero no cuentas con experiencia y necesitas adquirir habilidades prácticas para empezar a trabajar como asesor.
· Quieres iniciarte en el sector del asesoramiento a empresas y desarrollar las competencias necesarias para construir una carrera profesional en este ámbito.
· Te gustaría emprender en el mundo de la asesoría y necesitas comprender mejor el sector, actualizar tus conocimientos en las principales áreas y conocer su funcionamiento desde cero.
· Ya tienes contacto con clientes y quieres ampliar tus servicios, ofreciendo un asesoramiento más completo que te ayude a mejorar y hacer crecer tu negocio.
Comentarios:
Aprende con la ayuda de un especialista en asesoría y gestión, que te enseñará su oficio desde 0. Adquirirás experiencia atendiendo a tus propios clientes (simulados), realizando los trámites y usando las herramientas que debes manejar como profesional. Además, consigue hasta 1 año de experiencia realizando prácticas en despachos y asesorías.
EDASE La Escuela de Asesores es la institución formativa española especializada en la asesoría de empresas. Nuestros programas se dirigen a profesionales que buscan ser expertos en áreas cruciales para la actividad de cualquier negocio: gestión laboral, fiscal, contable, jurídico-mercantil y dirección de RRHH, entre otras.
Desde hace más de 15 años, la Escuela es el Proveedor Oficial de Talento para la mayor red de despachos a nivel nacional.
Preparamos a nuestros alumnos para destacar, adquiriendo las competencias necesarias en los perfiles más solicitados en el ámbito de la gestión y la asesoría de empresas.
Gestiona los trámites con la Seguridad Social y el SEPE: alta de trabajadores, alta de empresarios, contratos, cotización, nóminas, prórrogas, bajas, etc
Dedícate a llevar la contabilidad de empresas y negocios al día: libros contables, registros de actividades financieras, balances, etc.
• Desarrollo de competencias completas en gestión y asesoría: laboral y contable.
• Tutorías personales y clases en directo.
• Aprendizaje en un entorno de trabajo real, aplicando en la práctica los procesos técnicos impartidos.
• Equipo docente experto, con años de experiencia ejerciendo como especialistas en las áreas impartidas.
• Bolsa de empleo con vacantes en despachos y asesorías a nivel nacional
• Contenidos actualizados semanalmente.
• Capacitación en uso de principales software y tecnologías de gestión usadas en el sector de la administración y gestión de empresas
¿Cuáles son los objetivos de este curso?
Este curso se enfoca en dotarte de todos los conocimientos necesarios para ejercer.
Parte desde lo más básico, hasta convertirte en especialista con manejo y confianza total sobre tus funciones. Aunque no tengas experiencia ni conocimientos previos, hay un hueco para ti.
¿Qué distingue a este curso de los demás?
La formación en EDASE se enfoca 100% a la empleabilidad del alumnado, con enfoque totalmente práctico y oportunidades de empleo directas dirigidas al alumnado en empresas, despachos y asesorías de toda España.
Te enseñaremos a trabajar de la mano de asesores en activo, para que adquieras el control práctico sobre los procesos, trámites y herramientas sin perderte ninguna actualización.
? Conocimientos sobre los trámites y procedimientos necesarios para trabajar en asesorías y empresas.
? Inscripción inmediata a una bolsa de empleo nacional.
? El control de las herramientas tecnológicas más usadas en despachos.
¿Qué pasará tras pedir información?
Te llamará una de nuestras orientadoras para conocer tu perfil, expectativas profesionales y explicarte cómo funciona la formación.
Temario:
Resumen del temario:
TEMARIO LABORAL
01. INTRODUCCIO´N:
• Estructura en la relacio´n laboral empresa-trabajador
• Herramientas y aplicaciones ba´sicas
• Conceptos ba´sicos
02. CONTRATACIO´N:
• Derecho Laboral
• Mutuas
• Tipos de regi´menes en Seguridad Social
• Grupos de cotizacio´n
03. ALTAS DE EMPRESARIOS:
• Alta de la actividad
• Centro de trabajo
• CCC
04. ALTA DEL TRABAJADOR:
• Tipos de contratos
• Contrato indefinido ordinario
• Contrato fijo discontinuo
• Familiar de trabajador auto´nomo
• Parado de larga duracio´n
• Contrato eventual por circunstancias de la produccio´n
• Contrato por obra y servicio
• Interinidad
• Contrato discapacitados
• Contrato exclusio´n social
• Contratos mayores de 52
• Contrato para la formacio´n y el aprendizaje
• Contrato en pra´cticas
• Becarios
• Caso pra´ctico
05. VIDA DEL TRABAJADOR:
• Recibo de salario
• Cambios contractuales-Modificaciones
• Cambios contractuales-Pro´rrogas
• Cambios contractuales-Transformaciones
• Bajas laborales-Baja por contingencias comunes y profesionales
• Bajas laborales-Comunicacio´n de la baja
• Bajas laborales-Incapacidad temporal y permanente. Prestaciones
• Bajas laborales-Subsidio por nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante el embarazo y lactancia
• Bajas laborales-Recai´das
• Excedencias
• Embargo de sueldos y salarios
06. SEGUROS SOCIALES:
• Cotizacio´n a la Seguridad Social
• Ca´lculo Seguros Sociales
• Errores y diferencias en los Seguros Sociales
• SILTRA y plazo de envi´o
• Seguros Sociales fuera de plazo
• Seguros Sociales complementarios
• Conceptos Retributivos Abonados
• Atrasos de convenios
• Salarios en tramitacio´n
• Fundacio´n Laboral de la Construccio´n
07. FIN DE LA RELACIO´N LABORAL:
• Extincio´n del contrato
• Fin de contrato
• No supera periodo de prueba
• Baja por voluntad y dimisio´n del trabajador
• Tipos de despidos
• Ca´lculo de finiquito
• Baja en Seguridad Social
• Comunicacio´n al SEPE
08. LABORAL - FISCAL:
• Retenciones de rendimientos del trabajo
• Ca´lculo y recalculo de retenciones
• Retenciones de rendimientos de act. econo´micas
• Modelos fiscales
• Retenciones no residentes
• Ley Beckham
TEMARIO CONTABILIDAD
01. INTRODUCCIO´N A LA CONTABILIDAD:
• Concepto de contabilidad
02. PLAN GENERAL CONTABLE:
• Definicio´n y tipos. Fuentes del derecho contable. Estructura
• Principios Contables
• Criterios de valoracio´n
03. TIPOS DE DOCUMENTOS
04. FACTURAS CON RETENCIONES
05. CUENTAS DE GESTIO´N:
• Introduccio´n. Estructura PGC
• Cuentas de gasto
• Cuentas de ingresos
06. INMOVILIZADO:
• Introduccio´n e intangible
• Inmovilizado material
• Correcciones valorativas
07. EXISTENCIAS:
• Existencias I (PMP)
• Existencias II (FIFO)
08. PROVISIONES:
• Provisiones I
• Provisiones II
09. RESUMEN: PUNTOS BA´SICOS ASESORI´A
10. CONTRATOS ARRENDAMIENTO FINANCIERO:
• Leasing, Renting y Lease-back
• Caso pra´ctico contratos de arrendamiento
11.ACTIVOS Y PASIVOS FINANCIEROS
• Instrumento financiero y activos financieros
• Pasivos financieros, casos particulares y operaciones socio sociedad
12.DEUDORES Y ACREEDORES COMERCIALES
• Deudores y acreedores I
• Deudores y acreedores II, Ejemplo clientes
• Deudores y acreedores III, Ejemplo proveedores
13. FONDOS PROPIOS
14. SUBVENCIONES Y DONACIONES:
15. PECULIARIDADES, CASOS ESPECIALES:
• Suplidos
• Criterio de caja
• Centros de coste
• Certificaciones de obra
• Factoring
• Confirming
• IVA diferido
16. TIPOS DE ENTIDADES PARTICULARES:
• Inmobiliarias
• Cooperativas
• Entidades sin fines lucrativos
17. CUENTAS ANUALES:
• Definicio´n
• Plazos
• Gestio´n y elaboracio´n
• Notas de defecto y subsanacio´n
• Presentacio´n
18. LIBROS CONTABLES:
• Definicio´n
• Plazos
• Gestio´n y elaboracio´n
• Presentacio´n
19. CIERRE CONTABLE:
• Asiento de apertura
• Traspaso resultado ejercicio anterior
• Conciliacio´n bancaria
• Revisio´n/ conciliacio´n de saldos
• Amortizaciones
• Variacio´n de existencias
• Impuesto sobre beneficios. Cálculo y contabilizacio´n del IS.
• Asiento de regularizacio´n de pe´rdidas y ganancias
• Asiento de cierre
20. ORGANIZACIO´N DEL TRABAJO EN AYUDA-T PYME
• Anual
• Trimestral
• Mensual
Duración:
6 meses
Sede principal del centro
Cádiz: Avenida Isaac Newton, 287 - 11500 - El Puerto de Sta María- Cádiz: Avenida Isaac Newton, 287 - 11500 - El Puerto de Sta María
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