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Curso de SAP Key User (Usuario Clave)
- Curso |
- Online y Presencial en Madrid
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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Personas que, con conocimientos de la materia, quieran realizar un Curso de SAP Key User (Usuario Clave).
Comentarios:
Objetivos del programa:
Aprende operar sobre la parametrización de los módulos FI, CO, MM, SD, HCM, PP para provocar cambios operativos que adapten la mecánica operativa a los cambios que dia a día la empresa va incorporando.
Salidas Laborales:
El mercado global exige usuarios SAP con conocimientos operativos del día a día con SAP para incorporar a sus organizaciones técnicos y profesionales con conocimientos y formación en diversas áreas funcionales que tiene una empresa. Para esto es importante la capacitación que forma usuarios SAP preparados en diferentes áreas de negocios de acuerdo a su perfil profesional o laboral.
Los Consultores internos son parte del personal cualificado de la empresa que tienen a su cargo la perfecta adaptacion, cambios operativos y ajuste de la plataforma SAP una vez que los consultores externos han realizado la entrega de la implantación el día de su puesta en marcha.
Carga lectiva 200 horas
Formación técnica 50 horas
Formación específica 100 horas
Proyecto de evaluación 25 horas
Personas que, con conocimientos de la materia, quieran realizar un Curso de SAP Key User (Usuario Clave).
Comentarios:
Objetivos del programa:
Aprende operar sobre la parametrización de los módulos FI, CO, MM, SD, HCM, PP para provocar cambios operativos que adapten la mecánica operativa a los cambios que dia a día la empresa va incorporando.
Salidas Laborales:
El mercado global exige usuarios SAP con conocimientos operativos del día a día con SAP para incorporar a sus organizaciones técnicos y profesionales con conocimientos y formación en diversas áreas funcionales que tiene una empresa. Para esto es importante la capacitación que forma usuarios SAP preparados en diferentes áreas de negocios de acuerdo a su perfil profesional o laboral.
Los Consultores internos son parte del personal cualificado de la empresa que tienen a su cargo la perfecta adaptacion, cambios operativos y ajuste de la plataforma SAP una vez que los consultores externos han realizado la entrega de la implantación el día de su puesta en marcha.
Carga lectiva 200 horas
Formación técnica 50 horas
Formación específica 100 horas
Proyecto de evaluación 25 horas
Proyecto de evaluación 25 horas
Temario:
- Formación técnica
Fundamentos de contabilidad
Objetivos de la contabilidad. Desglose de las masas patrimoniales.
Terminología de las cuentas y leyes de funcionamiento. Registro de operaciones. Libro Diario y Mayor.
Cuandro de cuentas según el NPGC. Cuentas de gastos e ingresos.Fases del ciclo contable. Balance de sumas y saldos, regularización y cierre. Funcionamiento de las cuentas de compras y ventas. Métodos de valoración de existencias.
Correcciones valorativas de existencias. IVA soportado. IVA repercutido.Declaración, liquidación de IVA. Anticipos.
Fundamentos de práctica laboral
Grupos de cotización mensuales. Grupos de cotización diaria.
Retribuciones. Salarios. Cálculo de nómina. Cálculo depagas extra. Nóminas de retribución diaria y con devengos por días efectivos. Gestión de nóminas.
Formación específica
Gestión financiera
Mantenimiento tareas Financieras. Parametrizaciones básicas.
Datos maestros. Cuentas de mayor, de deudor y acreedor.
Cuentas de mayor especial (CME). Entrada preliminar de documentos. Registro y control de documentos. Periodos contables. Control de contabilización. Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Gestión de controlling
Estudio CO nivel usuario. Componentes de la contabilidad interna. Unidadesorganizativas. Datos maestros. Centros de coste. Contabilizaciones por eventos. Cierre del período
Control de costes. Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Gestión de personal.
Estructuras de HCM. Gestión de organización. Contratación de un empleado. Datos de candidatos y em-pleados.
Datos de tiempos. Formación. Gestión delrendimiento. Gestión de la remuneración. Cálculo denómina. Planificación de costes de personal. Evaluaciones. Gestión, tratamiento, evaluación y ejecuciónde proyectos. Estructura organizativa.
Área de nómina y clave de organización. Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Gestión logística (compras y ventas)
Niveles de organización en MM. Datos maestrospara la gestión de materiales. Valoración e imputación. Estructura y ciclo comercial: Estructuras de la empresa en el área comercial.
Resumen de los procesos de ventas. Especificaciones en el proceso de venta:Datos maestros en los procesos comerciales. Procesos comerciales: determinación de datos y tratamiento colectivo. Verificaciones de disponibilidad.
Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Gestión de producción
Tipos de datos en SAP ERP. Plantas. Almacenes. Áreas MRP. Maestro de materiales. Facturas de ma-terial. Informes BOM. Componentes temporales en la producción. Gestión de deshechos. Herramientas y recursos de producción. Planificación y evaluación de la cadena de producción. MRP. Gestión de la demanda. Pedidos y stock. Inspección de calidad durante la planificación de la producción. Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Proyecto & certificación
Al finalizar las clases de la formación específica realizarás, con la supervisión de tu tutor, un Proyecto de implantación sobre los conocimientos adquiridos.
Titulación:
No existe ninguna certificación oficial de SAP para el manejo del programa SAP a nivel usuario. Al finalizar las clases del curso realizarás un proyecto de implantación sobre los conocimientos adquiridos. Este proyecto determinará la calificación en el diploma acreditativo de la formación.
Duración:
200 horas
...Temario:
- Formación técnica
Fundamentos de contabilidad
Objetivos de la contabilidad. Desglose de las masas patrimoniales.
Terminología de las cuentas y leyes de funcionamiento. Registro de operaciones. Libro Diario y Mayor.
Cuandro de cuentas según el NPGC. Cuentas de gastos e ingresos.Fases del ciclo contable. Balance de sumas y saldos, regularización y cierre. Funcionamiento de las cuentas de compras y ventas. Métodos de valoración de existencias.
Correcciones valorativas de existencias. IVA soportado. IVA repercutido.Declaración, liquidación de IVA. Anticipos.
Fundamentos de práctica laboral
Grupos de cotización mensuales. Grupos de cotización diaria.
Retribuciones. Salarios. Cálculo de nómina. Cálculo depagas extra. Nóminas de retribución diaria y con devengos por días efectivos. Gestión de nóminas.
Formación específica
Gestión financiera
Mantenimiento tareas Financieras. Parametrizaciones básicas.
Datos maestros. Cuentas de mayor, de deudor y acreedor.
Cuentas de mayor especial (CME). Entrada preliminar de documentos. Registro y control de documentos. Periodos contables. Control de contabilización. Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Gestión de controlling
Estudio CO nivel usuario. Componentes de la contabilidad interna. Unidadesorganizativas. Datos maestros. Centros de coste. Contabilizaciones por eventos. Cierre del período
Control de costes. Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Gestión de personal.
Estructuras de HCM. Gestión de organización. Contratación de un empleado. Datos de candidatos y em-pleados.
Datos de tiempos. Formación. Gestión delrendimiento. Gestión de la remuneración. Cálculo denómina. Planificación de costes de personal. Evaluaciones. Gestión, tratamiento, evaluación y ejecuciónde proyectos. Estructura organizativa.
Área de nómina y clave de organización. Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Gestión logística (compras y ventas)
Niveles de organización en MM. Datos maestrospara la gestión de materiales. Valoración e imputación. Estructura y ciclo comercial: Estructuras de la empresa en el área comercial.
Resumen de los procesos de ventas. Especificaciones en el proceso de venta:Datos maestros en los procesos comerciales. Procesos comerciales: determinación de datos y tratamiento colectivo. Verificaciones de disponibilidad.
Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Gestión de producción
Tipos de datos en SAP ERP. Plantas. Almacenes. Áreas MRP. Maestro de materiales. Facturas de ma-terial. Informes BOM. Componentes temporales en la producción. Gestión de deshechos. Herramientas y recursos de producción. Planificación y evaluación de la cadena de producción. MRP. Gestión de la demanda. Pedidos y stock. Inspección de calidad durante la planificación de la producción. Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
Proyecto & certificación
Al finalizar las clases de la formación específica realizarás, con la supervisión de tu tutor, un Proyecto de implantación sobre los conocimientos adquiridos.
Titulación:
No existe ninguna certificación oficial de SAP para el manejo del programa SAP a nivel usuario. Al finalizar las clases del curso realizarás un proyecto de implantación sobre los conocimientos adquiridos. Este proyecto determinará la calificación en el diploma acreditativo de la formación.
Duración:
200 horas
Sede principal del centro
Madrid: Calle Oquendo 18 - 28006 - Madrid- Madrid: Calle Oquendo 18 - 28006 - Madrid
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