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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Personas que, cumpliendo los requisitos de acceso, quieran realizar un Curso de Recursos Humanos: Compliance Laboral.
Comentarios:
Objetivos del programa:
El objetivo principal del Programa de Especialización en Recursos Humanos Compliance Laboral de CGADE Management School es que el alumno/a pueda adaptarse al nuevo mundo financiero, construído con start-ups y fintechs para potenciar su perfil y generar oportunidades de negocio desde la gestión de personas.
Metodología:
El Programa de Especialización en Recursos Humanos Compliance Laboral de CGADE Management School se llevará a cabo como un seminario presencial con enfoque teórico-práctico. Se realizará en horario de viernes de tarde y sábados para facilitar la asistencia a los profesionales en activo.
Temario:
1. Objeto de compliance laboral: la prevención y gestión de riesgos asociados a un eventual incumplimiento normativo en materia laboral.
2. Riesgos laborales y de Seguridad Social:
- Vigilar que las condiciones de trabajo tanto en territorio nacional como internacional se ajustan a la legalidad y códigos éticos tanto de la organización como de las comunidades en que operan.
- Definición y vigilancia en materia de igualdad de género y no discriminación.
- Protección de datos personales.
- Prevención de delitos en el ámbito laboral.
- Seguridad y salud en el trabajo y prevención de riesgos laborales.
3. Los delitos que provocan la responsabilidad penal de la empresa y la exclusión de los delitos contra los derechos de los trabajadores.
4. Plan de prevención de delitos y sus implicaciones laborales.
5. La eficacia de los Sistemas de Gestión de Compliance Laboral.
6. Protocolos de actuación empresarial que debería implantar la empresa y códigos éticos.
7. Los sistemas disciplinarios en los compliance programs y su relevancia en la exención de la empresa.
8. Los canales de denuncia interna en el ámbito laboral.
9. Procesos de implementación y documentación de un sistema de gestión de compliance laboral.
Profesorado:
Carmen Rodríguez Vázquez
Asociada Senior en PWC. Responsable área laboral Galicia en PWC
Asociado Senior. Responsable área laboral de Galicia oficinas de Vigo y A Coruña at PwC desde hace más de 11 años. Además a lo largo de su carrera también fue abogada asociada del Departamento Legal vinculada al Derecho de Empresa en Deloitte Estudio Jurídico y Fiscal.
Titulación:
Título propio expedido por CGADE Management School.
Duración:
4 horas
Fechas:
Fecha: El 05 de Abril
Horario: De 16h a 20h...
Personas que, cumpliendo los requisitos de acceso, quieran realizar un Curso de Recursos Humanos: Compliance Laboral.
Comentarios:
Objetivos del programa:
El objetivo principal del Programa de Especialización en Recursos Humanos Compliance Laboral de CGADE Management School es que el alumno/a pueda adaptarse al nuevo mundo financiero, construído con start-ups y fintechs para potenciar su perfil y generar oportunidades de negocio desde la gestión de personas.
Metodología:
El Programa de Especialización en Recursos Humanos Compliance Laboral de CGADE Management School se llevará a cabo como un seminario presencial con enfoque teórico-práctico. Se realizará en horario de viernes de tarde y sábados para facilitar la asistencia a los profesionales en activo.
Temario:
1. Objeto de compliance laboral: la prevención y gestión de riesgos asociados a un eventual incumplimiento normativo en materia laboral.
2. Riesgos laborales y de Seguridad Social:
- Vigilar que las condiciones de trabajo tanto en territorio nacional como internacional se ajustan a la legalidad y códigos éticos tanto de la organización como de las comunidades en que operan.
- Definición y vigilancia en materia de igualdad de género y no discriminación.
- Protección de datos personales.
- Prevención de delitos en el ámbito laboral.
- Seguridad y salud en el trabajo y prevención de riesgos laborales.
3. Los delitos que provocan la responsabilidad penal de la empresa y la exclusión de los delitos contra los derechos de los trabajadores.
4. Plan de prevención de delitos y sus implicaciones laborales.
5. La eficacia de los Sistemas de Gestión de Compliance Laboral.
6. Protocolos de actuación empresarial que debería implantar la empresa y códigos éticos.
7. Los sistemas disciplinarios en los compliance programs y su relevancia en la exención de la empresa.
8. Los canales de denuncia interna en el ámbito laboral.
9. Procesos de implementación y documentación de un sistema de gestión de compliance laboral.
Profesorado:
Carmen Rodríguez Vázquez
Asociada Senior en PWC. Responsable área laboral Galicia en PWC
Asociado Senior. Responsable área laboral de Galicia oficinas de Vigo y A Coruña at PwC desde hace más de 11 años. Además a lo largo de su carrera también fue abogada asociada del Departamento Legal vinculada al Derecho de Empresa en Deloitte Estudio Jurídico y Fiscal.
Titulación:
Título propio expedido por CGADE Management School.
Duración:
4 horas
Fechas:
Fecha: El 05 de Abril
Horario: De 16h a 20h
Sede principal del centro
A Coruña: Ronda de Nelle nº 28, 1º Izq. 15005 – A Coruña - 15005 - A Coruña- A Coruña: Ronda de Nelle nº 28, 1º Izq. 15005 – A Coruña - 15005 - A Coruña
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