Curso de Gestión del cambio en entornos VUCA

Dirigido a:

Personas interesadas en realizar este Curso de Gestión del cambio en entornos VUCA

Temario:

Módulo 1: Gestión individual del cambio
• Entender el concepto de gestión del cambio.
• Establecer los niveles en los que una persona puede encontrarse ante el cambio.
• Aplicar técnicas para la gestión individual del cambio.
• Evaluar el proceso cíclico del cambio personal.

Módulo 2: Gestión del cambio organizativo
• Entender el concepto de gestión del cambio organizativo.
• Comprender la necesidad de la gestión ordenada y exitosa de los cambios.
• Aplicar las ventajas que puede ofrecer un entorno VUCA.
• Conocer los factores relacionados con el cambio.
• Comprender cómo influye la cultura y el liderazgo en los procesos de cambio.

Módulo 3: Cómo gestionar el cambio en una organización
• Practicar cómo contrarrestar la resistencia al cambio.
• Conocer los distintos modelos aplicables a la gestión del cambio organizativo.
• Disponer de una metodología adecuada para la gestión del cambio organizativo.
• Desarrollar la capacidad de aplicar guías y herramientas en la organización para facilitar el cambio.
• Conocer las claves del éxito para su aplicación.

Duración:

30 horas. Acceso de 90 días