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Curso de Gestión Positiva de Conflictos
- Curso |
- Presencial en Madrid
Precio

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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Todas aquellas personas necesitan desarrollar las habilidades propias de un líder.
Comentarios:
Objetivos:
- Dotar a los participantes de las habilidades y herramientas necesarias para gestionar los conflictos de manera positiva.
- Analizar los distintos elementos que definen y caracterizan el conflicto.
- Permitir a los participantes entender mejor cómo su estilo de comunicación impacta en los demás.
- Aprender a implementar prácticas efectivas para la prevención o transformación positiva de conflictos.
- Utilizar técnicas de negociación para gestionar los conflictos adecuadamente.
- Aprender técnicas de gestión emocional efectivas en la gestión de conflictos.
- Elaborar un plan de acción personal para desarrollar iniciativas que favorezcan la gestión positiva de conflictos
Ayudamos a su empresa a gestionar la bonificación de este curso, contacta con nosotros 10 días antes del inicio del curso.
Temario:
El conflicto
¿Qué es un conflicto?
Las variables que determinan y condicionan un conflicto.
Conflicto funcional y conflicto disfuncional.
Herramientas de comunicación para gestionar conflictos
La comunicación positiva
El impacto de la comunicación no verbal
La escucha activa
Equilibrio entre asertividad y empatía
Cómo generar confianza con nuestra comunicación
Influencia y persuasión: Los estilos sociales de comunicación
La pregunta como herramienta en la gestión de conflictos
La comunicación no violenta
Estrategias para gestionar conflictos positivamente
Negociación por intereses y negociación por posiciones
Estrategias y estilos de negociación
Todas aquellas personas necesitan desarrollar las habilidades propias de un líder.
Comentarios:
Objetivos:
- Dotar a los participantes de las habilidades y herramientas necesarias para gestionar los conflictos de manera positiva.
- Analizar los distintos elementos que definen y caracterizan el conflicto.
- Permitir a los participantes entender mejor cómo su estilo de comunicación impacta en los demás.
- Aprender a implementar prácticas efectivas para la prevención o transformación positiva de conflictos.
- Utilizar técnicas de negociación para gestionar los conflictos adecuadamente.
- Aprender técnicas de gestión emocional efectivas en la gestión de conflictos.
- Elaborar un plan de acción personal para desarrollar iniciativas que favorezcan la gestión positiva de conflictos
Ayudamos a su empresa a gestionar la bonificación de este curso, contacta con nosotros 10 días antes del inicio del curso.
Temario:
El conflicto
¿Qué es un conflicto?
Las variables que determinan y condicionan un conflicto.
Conflicto funcional y conflicto disfuncional.
Herramientas de comunicación para gestionar conflictos
La comunicación positiva
El impacto de la comunicación no verbal
La escucha activa
Equilibrio entre asertividad y empatía
Cómo generar confianza con nuestra comunicación
Influencia y persuasión: Los estilos sociales de comunicación
La pregunta como herramienta en la gestión de conflictos
La comunicación no violenta
Estrategias para gestionar conflictos positivamente
Negociación por intereses y negociación por posiciones
Estrategias y estilos de negociación
Cómo pedir cambios de comportamiento: El modelo DESC..
Cómo dar un feedback negativo
Desarrollo de habilidades para mejorar las relaciones interpersonales
Las posiciones perceptivas.
Técnicas específicas de gestión emocional para la gestión de conflictos.
Plan de acción personal del curso
Duración:
16 horas lectivas
Fechas:
Convocatorias y horarios:
Del 16/07/2018 al 19/07/2018
De Lunes a Jueves de 16:30 a 20:30
...Cómo dar un feedback negativo
Desarrollo de habilidades para mejorar las relaciones interpersonales
Las posiciones perceptivas.
Técnicas específicas de gestión emocional para la gestión de conflictos.
Plan de acción personal del curso
Duración:
16 horas lectivas
Fechas:
Convocatorias y horarios:
Del 16/07/2018 al 19/07/2018
De Lunes a Jueves de 16:30 a 20:30
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