Curso de Gestión Laboral: Nóminas y Seguros Sociales

Dirigido a:

Profesionales que deseen adquirir conocimientos prácticos sobre contratación, gestión de nóminas y seguros sociales y que deseen adquirir una visión global de la gestión de personal.

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Objetivos:

•Facilitar el conocimiento de la Normativa Laboral vigente actualizada a 2018 y de la Seguridad Social española, así como de las diferentes Modalidades de Contratación y posibles incidencias que acontecen en la relación laboral, así como en la Interpretación y Confección de los Recibos de Salarios, Tipos, Bonificaciones, cotización y prestaciones de la Seguridad Social.

•Práctica del método de cotización, Sistema de Liquidación directo a la Seguridad Social.

Temario:

CONTRATACIÓN
•Contrato de trabajo, elementos esenciales
•Figuras afines al contrato y figuras excluidas del Estatuto de los Trabajadores
•Sujetos, forma, duración del contrato de trabajo
•Modalidad de contratos . Periodo de prueba
•Jornada laboral, irregularidades, fiestas, horas extraordinarias, trabajo nocturno, turnos, vacaciones, permisos.
•Incentivos/bonificaciones/subvenciones
•Sistema Contrat@
•Extinción del contrato de trabajo

AFILIACIÓN
•Inscripción de empresas
•Afiliación de trabajadores, administradores y socios
•Altas, bajas y variaciones de datos. Peculiaridades

COTIZACIÓN
•Nacimiento, duración y extinción
•Periodo de liquidación
•Deducciones, bonificaciones y reducciones
•La base de cotización. Supuestos especiales
•Tipos de cotización

NÓMINAS
•Periodo de liquidación, devengos, deducciones
•Base de cotización
•Nómina salario mensual. Nómina salario diario
•Tiempo parcial y contrato para la formación
•Horas extraordinarias / embargos
•IT (contingencias comunes y profesionales)
•Maternidad, Riesgo durante el embarazo, paternidad
•Huelga

APLICACIONES
•Aplicación Informática: Nominaplus.
•Sistema del Liquidación Directa
•Sede Electrónica.

Titulación:...