Curso de Elaboración, Analisis e Implementación de los Planes de Igualdad. Nivel Superior.

Dirigido a:

A profesionales de RRHH, directivos, mandos intermedios, consultores, representantes sindicales y cualquier persona responsable de implementar la igualdad en empresas (especialmente las de más de 50 empleados, que están obligadas), así como a autónomos y estudiantes interesados en la materia, para dotarles de conocimientos sobre el marco normativo y herramientas prácticas para diseñar, aplicar y evaluar estos planes.

REQUISITOS:

*Ser trabajador o trabajadora en la Comunidad de Madrid

*Residir en la Comunidad de Madrid

Si cumplen con el perfil para esta formación se podría admitir hasta un 30% máximo de personas desempleadas. En su caso los requisitos son:

*Residir en la Comunidad de Madrid.

*Estar inscrita como demandante de empleo en alguna oficina de empleo de la Comunidad de Madrid.

Comentarios:

Conoce el proceso de diseño y elaboración de un Plan de Igualdad, su regulación normativa, fases y partes involucradas. En este curso se abordarán los aspectos clave de la nueva normativa en materia de igualdad. Fases de elaboración de los Planes de Igualdad. Seguimiento y evaluación. Registro y depósito de los Planes de Igualdad.

OBJETIVOS:

Que las personas participantes conozcan el impacto de las políticas de igualdad y sepan implementarlas en el ámbito empresarial para el correcto cumplimiento de la normativa actual....