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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Personas interesadas en realizar este Curso de Dirección y Planificación Estratégica
Comentarios:
Todos somos conscientes de que las empresas se enfrentarán a tiempos difíciles en los próximos meses y quizás años. Por ello, Upedia, con el apoyo de Harvard Business Publishing, quiere ofrecer un curso para que directivos y/o gerentes puedan desarrollar una estrategia clara y coherente, que responda a las necesidades del mercado actual con la mejor planificación y estrategia posible.
El curso de Dirección y Planificación Estratégica se compone de dos partes, una primera parte intensiva donde el alumno tendrá un apoyo tutorial uno a uno, diario durante las 8 primeras semanas. Una vez completado esta primera parte, el alumno continuará con la segunda parte donde adquirirá los conocimientos y herramientas necesarias para planificar y ejecutar una estrategia en su empresa que le permitirá afrontar los nuevos restos con seguridad.
Objetivos
MÓDULO 1. Desarrollo de Habilidades Directivas
• Conocer los fundamentos e importancia del liderazgo a nivel organizacional y comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.
• Mejorar el estilo de dirección propio.
• Prever las resistencias al cambio que pueden surgir de cada persona y de la organización.
• Apreciar las exactas dimensiones del conflicto en el entorno empresarial.
Personas interesadas en realizar este Curso de Dirección y Planificación Estratégica
Comentarios:
Todos somos conscientes de que las empresas se enfrentarán a tiempos difíciles en los próximos meses y quizás años. Por ello, Upedia, con el apoyo de Harvard Business Publishing, quiere ofrecer un curso para que directivos y/o gerentes puedan desarrollar una estrategia clara y coherente, que responda a las necesidades del mercado actual con la mejor planificación y estrategia posible.
El curso de Dirección y Planificación Estratégica se compone de dos partes, una primera parte intensiva donde el alumno tendrá un apoyo tutorial uno a uno, diario durante las 8 primeras semanas. Una vez completado esta primera parte, el alumno continuará con la segunda parte donde adquirirá los conocimientos y herramientas necesarias para planificar y ejecutar una estrategia en su empresa que le permitirá afrontar los nuevos restos con seguridad.
Objetivos
MÓDULO 1. Desarrollo de Habilidades Directivas
• Conocer los fundamentos e importancia del liderazgo a nivel organizacional y comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.
• Mejorar el estilo de dirección propio.
• Prever las resistencias al cambio que pueden surgir de cada persona y de la organización.
• Apreciar las exactas dimensiones del conflicto en el entorno empresarial.
• Distinguir entre conflictos funcionales y disfuncionales y usar las características de cada conflicto para intentar resolverlo
MÓDULO 2. Planificación y Ejecución Estratégica
• Saber cómo desarrollar todos los elementos de un plan estratégico, elaborar planes de acción detallados que respaldan la estrategia empresarial, gestionar la ejecución de los planes estratégicos, evaluar el rendimiento y recompensar los resultados.
• Aprender los conceptos clave con un mix de contenidos prácticos, casos reales, vídeos, infografías y contenidos descargables.
Metodología
Upedia ofrece un método de estudio que facilita planificar y economizar tiempo y esfuerzos, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Nuestros alumnos siguen un itinerario lectivo basado en una atención continua por parte del profesor/instructor y sin necesidad de desplazamientos.
• Curso en formato e-learning • Videos explicativos
• Contenidos interactivos • Foro de discusión
• Apoyo tutorial • Pruebas de evaluación
• Guía del alumno • Herramientas descargables
Temario:
Programa
MÓDULO 1. Desarrollo de Habilidades Directivas
UD1. Liderazgo y estilos de dirección
UD2. Gestión del cambio
UD3. Gestión del conflicto
UD4. Gestión de la Comunicación
UD5. Gestión de reuniones
UD6. Técnicas de negociación
UD7. Gestión del tiempo y gestión del estrés
MÓDULO 2. Planificación y Ejecución Estratégica
UD1. Entender la estrategia
UD2. Desarrollar un plan estratégico
UD3. Crear planes de acción detallados
UD4. Ejecutar planes estratégicos
UD5. Evaluar y recompensar el desempeño
UD6. Donde se encuentra
UD7. Crea su plan – Mida su éxito
Titulación:
Certificado de Acreditación
Una vez superado el curso de Dirección y Planificación Estratégica, obtendrás un Certificado de Acreditación expedido por Upedia + Havard Business Publishing mostrando el nombre del alumno, el nombre del curso, la organización impartidora y la fecha de finalización.
Duración:
6 meses
...MÓDULO 2. Planificación y Ejecución Estratégica
• Saber cómo desarrollar todos los elementos de un plan estratégico, elaborar planes de acción detallados que respaldan la estrategia empresarial, gestionar la ejecución de los planes estratégicos, evaluar el rendimiento y recompensar los resultados.
• Aprender los conceptos clave con un mix de contenidos prácticos, casos reales, vídeos, infografías y contenidos descargables.
Metodología
Upedia ofrece un método de estudio que facilita planificar y economizar tiempo y esfuerzos, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Nuestros alumnos siguen un itinerario lectivo basado en una atención continua por parte del profesor/instructor y sin necesidad de desplazamientos.
• Curso en formato e-learning • Videos explicativos
• Contenidos interactivos • Foro de discusión
• Apoyo tutorial • Pruebas de evaluación
• Guía del alumno • Herramientas descargables
Temario:
Programa
MÓDULO 1. Desarrollo de Habilidades Directivas
UD1. Liderazgo y estilos de dirección
UD2. Gestión del cambio
UD3. Gestión del conflicto
UD4. Gestión de la Comunicación
UD5. Gestión de reuniones
UD6. Técnicas de negociación
UD7. Gestión del tiempo y gestión del estrés
MÓDULO 2. Planificación y Ejecución Estratégica
UD1. Entender la estrategia
UD2. Desarrollar un plan estratégico
UD3. Crear planes de acción detallados
UD4. Ejecutar planes estratégicos
UD5. Evaluar y recompensar el desempeño
UD6. Donde se encuentra
UD7. Crea su plan – Mida su éxito
Titulación:
Certificado de Acreditación
Una vez superado el curso de Dirección y Planificación Estratégica, obtendrás un Certificado de Acreditación expedido por Upedia + Havard Business Publishing mostrando el nombre del alumno, el nombre del curso, la organización impartidora y la fecha de finalización.
Duración:
6 meses
Sede principal del centro
Pontevedra: C/ Ejercito y Marina, 1 5º C - 36900 - Marín- Pontevedra: C/ Ejercito y Marina, 1 5º C - 36900 - Marín
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