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Curso de Creación de Nóminas
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- Online
Precio
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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
- A quién se dirige: Personas desempleadas, trabajadoras, o autónomos de la Comunidad Valenciana inscritas en LABORA.
- Requisitos de Admisión: no existen.
Comentarios:
Curso de Creación de Nóminas (teleformación)
Formación online para desempleados subvencionada por SEPE, INEM o LABORA (antiguo SERVEF)
Objetivos:
Los objetivos del curso son los siguientes:
Proporcionar los conocimientos, destrezas y actitudes sobre el cálculo de nóminas en una empresa.
Metodología:
Formación 24x7: Pudedes realizar el curso a cualquier hora del día, los siete días de la semana.
Sesiones de tutorías: El alumno puede contactar con el tutor mediante la plataforma utilizando el foro, chat y mensajería.
Sistema de evaluación: El alumno debe contestar un cuestionario al final de cada tema y al final del curso.
Requisitos técnicos: Ordenador, tablet y/o móvil de última generación con acceso a Internet.
Temario:
Unidad 1: La empresa: Inscripción, Cotización y Recaudación.
• Inscripción.
o Variación de datos y extinción de la empresa.
• Cotización.
o Base de cotización: Conceptos.
o Base de cotización: Remuneración total.
o Base de cotización por contingencias comunes: B.C.C.
o Base de cotización por contingencias profesionales:
B.C.P.
• Situaciones especiales de cotización.
• Tipos de cotización.
• Cuotas de cotización.
• Documentos de cotización.
• Medios de pago, lugar y tiempo de ingreso.
• Impago.
Unidad 2: El trabajador: Afiliación, Cotización y Recaudación.
• Afiliación.
o Regímenes laborales.
• Contrato de trabajo.
- A quién se dirige: Personas desempleadas, trabajadoras, o autónomos de la Comunidad Valenciana inscritas en LABORA.
- Requisitos de Admisión: no existen.
Comentarios:
Curso de Creación de Nóminas (teleformación)
Formación online para desempleados subvencionada por SEPE, INEM o LABORA (antiguo SERVEF)
Objetivos:
Los objetivos del curso son los siguientes:
Proporcionar los conocimientos, destrezas y actitudes sobre el cálculo de nóminas en una empresa.
Metodología:
Formación 24x7: Pudedes realizar el curso a cualquier hora del día, los siete días de la semana.
Sesiones de tutorías: El alumno puede contactar con el tutor mediante la plataforma utilizando el foro, chat y mensajería.
Sistema de evaluación: El alumno debe contestar un cuestionario al final de cada tema y al final del curso.
Requisitos técnicos: Ordenador, tablet y/o móvil de última generación con acceso a Internet.
Temario:
Unidad 1: La empresa: Inscripción, Cotización y Recaudación.
• Inscripción.
o Variación de datos y extinción de la empresa.
• Cotización.
o Base de cotización: Conceptos.
o Base de cotización: Remuneración total.
o Base de cotización por contingencias comunes: B.C.C.
o Base de cotización por contingencias profesionales:
B.C.P.
• Situaciones especiales de cotización.
• Tipos de cotización.
• Cuotas de cotización.
• Documentos de cotización.
• Medios de pago, lugar y tiempo de ingreso.
• Impago.
Unidad 2: El trabajador: Afiliación, Cotización y Recaudación.
• Afiliación.
o Regímenes laborales.
• Contrato de trabajo.
o Clasificación de contratos de trabajo.
o Extinción del contrato de trabajo.
• Cotización.
o Situaciones especiales de cotización: Relación laboral.
o Situaciones especiales de cotización: Incapacidad temporal y maternidad.
Unidad 3: Definición, Contenidos y Requisitos.
• ¿Qué es el salario?
o Nómina y salario.
o Tipos de salarios.
• Contenido.
o Encabezamiento.
o Periodo de liquidación.
o Devengos.
o Deducciones en la nómina I: Deducciones a la Seguridad Social y al IRPF.
o Deducciones en la nómina II: Obligaciones de la empresa.
o Regularización del tipo de retención.
o Líquido a percibir y determinación de las Bases de Cotización a la Seguridad Social.
• Requisitos.
Unidad 4: Percepciones salariales y percepciones no salariales.
• Percepciones salariales.
o Complementos atendiendo a las condiciones personales del trabajador.
o Complementos por razón del puesto de trabajo.
o Complementos por calidad o cantidad de trabajo.
o Complementos de vencimiento superior al mes I.
o Complementos de vencimiento superior al mes II.
o Salario en especie.
• Percepciones no salariales.
o Suplidos o gastos relacionados con el trabajo.
o Indemnizaciones por traslado, suspensión o extinción.
o Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
o Cálculo de la Base Reguladora.
Unidad 5: Bases de Cotización e IRPF.
• Base de cotización.o Conceptos no computables en la Base de Cotización.
o Bases de cotización. Contingencias Comunes.
o Bases de cotización. Contingencias Profesionales.
• Casos peculiares en el cálculo de la base de cotización.
o Incapacidad temporal.
o Vacaciones no disfrutadas y abonadas a la extinción del contrato.
o Desempleo y Pluriempleo.
o Huelga, absentismo y contrato de formación.
• Casos prácticos.
o Caso 1.
o Caso 2.
Titulación:
Certificado del curso: Expedido por LABORA (antiguo SERVEF)
Duración:
El curso tiene una duración de 60 horas de telefomación tutorizada
...o Extinción del contrato de trabajo.
• Cotización.
o Situaciones especiales de cotización: Relación laboral.
o Situaciones especiales de cotización: Incapacidad temporal y maternidad.
Unidad 3: Definición, Contenidos y Requisitos.
• ¿Qué es el salario?
o Nómina y salario.
o Tipos de salarios.
• Contenido.
o Encabezamiento.
o Periodo de liquidación.
o Devengos.
o Deducciones en la nómina I: Deducciones a la Seguridad Social y al IRPF.
o Deducciones en la nómina II: Obligaciones de la empresa.
o Regularización del tipo de retención.
o Líquido a percibir y determinación de las Bases de Cotización a la Seguridad Social.
• Requisitos.
Unidad 4: Percepciones salariales y percepciones no salariales.
• Percepciones salariales.
o Complementos atendiendo a las condiciones personales del trabajador.
o Complementos por razón del puesto de trabajo.
o Complementos por calidad o cantidad de trabajo.
o Complementos de vencimiento superior al mes I.
o Complementos de vencimiento superior al mes II.
o Salario en especie.
• Percepciones no salariales.
o Suplidos o gastos relacionados con el trabajo.
o Indemnizaciones por traslado, suspensión o extinción.
o Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
o Cálculo de la Base Reguladora.
Unidad 5: Bases de Cotización e IRPF.
• Base de cotización.o Conceptos no computables en la Base de Cotización.
o Bases de cotización. Contingencias Comunes.
o Bases de cotización. Contingencias Profesionales.
• Casos peculiares en el cálculo de la base de cotización.
o Incapacidad temporal.
o Vacaciones no disfrutadas y abonadas a la extinción del contrato.
o Desempleo y Pluriempleo.
o Huelga, absentismo y contrato de formación.
• Casos prácticos.
o Caso 1.
o Caso 2.
Titulación:
Certificado del curso: Expedido por LABORA (antiguo SERVEF)
Duración:
El curso tiene una duración de 60 horas de telefomación tutorizada
Sede principal del centro
Valencia: c/ Valencia, 18 - 46200 - Paiporta- Valencia: c/ Valencia, 18 - 46200 - Paiporta
- Alicante: c/ Na Saurina d'Entença, 54 - 03803 - Alcoi
- Castellón: c/ Riu de la Senia. 2 - 12005 - Castellón de la Plana
- Castellón: c/ Professor Broch i Llop, 8 - 12540 - Vila-real
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