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Curso de Como diseñar, gestionar y tutorizar cursos E-Learning
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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
trabajadores en activo
Comentarios:
El e-learning es un proceso de enseñanza que se lleva a cabo a través de la red. Esta nueva práctica se caracteriza por la distancia entre profesor y estudiante, pero en la que se realiza una comunicación e interacción didáctica continuada a través de las plataformas online.
En este nuevo entorno tecnológico los profesores y ponentes deben aprender a gestionar nuestros métodos de enseñanza y aplicarlos a las nuevas herramientas online. En este curso de 40 horas aprenderás a gestionar y tutorizar cursos e-learning.
Aprenderás las claves del e-learning y a gestionar proyectos de formación online. Además, podrás diseñar planes específicos de formación para cada una de los cursos online. Al finalizar el curso, también podrás dinamizar y tutorizar las enseñanzas del alumnado de modo eficaz.
Gracias a este curso no existirán barreras para el aprendizaje y aprenderás a usar las diferentes herramientas y funcionalidades de la enseñanza online de un modo ameno, práctico y efectivo.
- Aprender a diseñar y gestionar cursos de formación online.
- Adquirir los conocimientos necesarios para el desarrollo de recursos y contenidos formativos e-Learning.
- Aprender a dinamizar las aulas virtuales.
- Conocer las peculiaridades de la tutorización de cursos y alumnado en entornos de aprendizaje online
Temario:
La formación online como herramienta para la gestión del conocimiento.
1.1. La democratización del conocimiento.
1.2. Objetivos del E-learning
1.3. Origen y evolución.
2. Del aula presencial en el aula virtual.
2.1. Beneficios e inconvenientes del E-learning
2.2. El entorno virtual de aprendizaje.
2.3. La comunicación en el aula virtual. Recursos online
3. Planificación de la acción formativa:
3.1. Factores clave para diseñar el contenido E-Learning
3.2. Diseño pedagógico e instrucciones
3.3. Aprovechamiento y transferencia.
4. Diseño específico de actividades de aprendizaje y técnicas de evaluación a través de soportes digitales.
4.1. Recursos y programas existentes.
4.2. Espacios virtuales para el trabajo colaborativo y la interacción. Facebook, Twitter, Youtube, Google docs.
4.3. Herramientas multimedia y transmedia.
5. Métodos, estrategias y herramientas tutoriales.
5.1. La importancia de la motivación en la metodología e-learning
5.2. Plan de acción tutorial en e-learning. La teletutorización
5.3. Seguimiento del aprendizaje. El teletutor
6. Evaluación de la formación
6.1. Concepto y tipos de evaluaciones
6.2. Instrumentos y recursos para evaluar la formación e-learning
Duración:
40 horas. Conexión: 24h/7 días...
trabajadores en activo
Comentarios:
El e-learning es un proceso de enseñanza que se lleva a cabo a través de la red. Esta nueva práctica se caracteriza por la distancia entre profesor y estudiante, pero en la que se realiza una comunicación e interacción didáctica continuada a través de las plataformas online.
En este nuevo entorno tecnológico los profesores y ponentes deben aprender a gestionar nuestros métodos de enseñanza y aplicarlos a las nuevas herramientas online. En este curso de 40 horas aprenderás a gestionar y tutorizar cursos e-learning.
Aprenderás las claves del e-learning y a gestionar proyectos de formación online. Además, podrás diseñar planes específicos de formación para cada una de los cursos online. Al finalizar el curso, también podrás dinamizar y tutorizar las enseñanzas del alumnado de modo eficaz.
Gracias a este curso no existirán barreras para el aprendizaje y aprenderás a usar las diferentes herramientas y funcionalidades de la enseñanza online de un modo ameno, práctico y efectivo.
- Aprender a diseñar y gestionar cursos de formación online.
- Adquirir los conocimientos necesarios para el desarrollo de recursos y contenidos formativos e-Learning.
- Aprender a dinamizar las aulas virtuales.
- Conocer las peculiaridades de la tutorización de cursos y alumnado en entornos de aprendizaje online
Temario:
La formación online como herramienta para la gestión del conocimiento.
1.1. La democratización del conocimiento.
1.2. Objetivos del E-learning
1.3. Origen y evolución.
2. Del aula presencial en el aula virtual.
2.1. Beneficios e inconvenientes del E-learning
2.2. El entorno virtual de aprendizaje.
2.3. La comunicación en el aula virtual. Recursos online
3. Planificación de la acción formativa:
3.1. Factores clave para diseñar el contenido E-Learning
3.2. Diseño pedagógico e instrucciones
3.3. Aprovechamiento y transferencia.
4. Diseño específico de actividades de aprendizaje y técnicas de evaluación a través de soportes digitales.
4.1. Recursos y programas existentes.
4.2. Espacios virtuales para el trabajo colaborativo y la interacción. Facebook, Twitter, Youtube, Google docs.
4.3. Herramientas multimedia y transmedia.
5. Métodos, estrategias y herramientas tutoriales.
5.1. La importancia de la motivación en la metodología e-learning
5.2. Plan de acción tutorial en e-learning. La teletutorización
5.3. Seguimiento del aprendizaje. El teletutor
6. Evaluación de la formación
6.1. Concepto y tipos de evaluaciones
6.2. Instrumentos y recursos para evaluar la formación e-learning
Duración:
40 horas. Conexión: 24h/7 días
Sede principal del centro
Barcelona: C/ Prat de la Riba, 57-59 - 08206 - Sabadell- Barcelona: C/ Prat de la Riba, 57-59 - 08206 - Sabadell
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