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Curso de Coaching Práctico: Desarrolla el Potencial de tu Equipo
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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Este curso está destinado a personas con claro interés en el desarrollo profesional y/o personal, ya sea para sus equipos, empresas u organizaciones o para el suyo propio.
Dirigido también a profesionales, gerentes y directivos/as que deseen desarrollar todo su potencial y el de sus equipos aplicando la metodología del coaching.
Profesionales de la psicología, docentes, trabajadores/as sociales, profesionales de la orientación laboral y, en general, profesionales que entre sus funciones esté la de desarrollar el potencial y talento de sus clientes o colaboradores.
Comentarios:
El alumno aprenderá a realizar un proceso de coaching; identificará los distintos componentes del coaching; sabrá diferenciar esta metodología de otras dirigidas al desarrollo del talento; conocerá los comportamientos, actitudes y aptitudes del liderazgo coach; sabrá cómo aplicar el coaching para el desarrollo de competencias en sus colaboradores; sabrá diseñar y realizar sesiones de coaching; conocerá la aplicación de distintas herramientas de coaching; sabrá realizar preguntas poderosas para extraer el potencial de su equipo y colaboradores; conocerá la técnica adecuada para aplicar feedback en un proceso de coaching; aprenderá a diseñar un Plan Individual de Desarrollo.
Objetivos del programa:
Conocer la aplicación adecuada de la metodología y la filosofía del coaching para incrementar el propio rendimiento profesional y/o el de sus colaboradores, equipos de trabajo o clientes.
Entrenar las habilidades y competencias que facilitan el desarrollo de un liderazgo coach.
Facilitar e impulsar su propio desarrollo personal y profesional.
Metodología:
El curso se realizará en el campus virtual de Scytia. La metodología de este curso se basa en estrategias propias de una enseñanza activa y autónoma, centrada en la figura del alumno como elemento clave del sistema de formación y con una participación del/la tutor/a como dinamizador/a y facilitador/a del proceso de aprendizaje. El alumno tendrá el apoyo constante de su tutora- coach, que resolverá todas las dudas que le puedan surgir sobre el contenido, corregirá las actividades propuestas y le apoyará y motivará en todo el proceso de aprendizaje. El campus cuenta con un sistema de mensajería, foros y chats para poder estar en contacto permanente con su tutor e interactuar con otros alumnos si lo desea. El alumno podrá descargarse los materiales teóricos del curso así como las herramientas de aplicación para la práctica del coaching. Al final del curso realizará un proyecto final, dónde pondrá en práctica los contenidos y habilidades adquiridos durante el curso.
Salidas Profesionales:
Cada vez más las empresas valoran, además de los conocimientos técnicos, las habilidades de relación con los compañeros, su equipo, los clientes... desde la resolución de conflictos a la capacidad para motivar y extraer lo mejor de cada persona con la que interactúa, así como gestionar el cambio a nivel de personas y organización. Por ello, con este curso, sumarás a tu currículum una de las habilidades más demandadas por las empresas en cualquier sector.
Ventajas del curso:
Somos especialistas en el desarrollo de habilidades y competencias. Trabajamos aquellas habilidades que no tienen que ver con los conocimientos técnicos si no con las emociones, las actitudes, las habilidades sociales y la motivación. Ofrecemos un trato muy personalizado al alumno, cercano y con transparencia. Trabajamos con pocos alumnos pero de forma muy intensa, ya que se trata de desarrollar habilidades que requieren un manejo de las emociones y un entrenamiento individualizado. Trabajamos con el corazón, porque es lo que nos gusta: hacer crecer el potencial que cada ser humano lleva dentro. El equipo está formado por psicólogos y coaches especialistas en éstas áreas. Nos adaptamos a cada perfil de cliente y necesidades: desde profesionales, técnicos a personal de alta dirección y ejecutivos.
Temario:
UNIDAD 1: Introducción al Coaching. Dedicación estimada: 2 semanas.
Antecedentes
Qué es coaching y qué no es
Componentes del coaching
Objetivos del coaching
A quien va dirigido
Participantes: Coach y Coachee
Beneficios del coaching y retorno de la inversión
Tipos de Coaching
UNIDAD 2. Perfil del Coach. Dedicación estimada: 1 semana
Formación requerida
Características y competencias del Coach
El Líder Coach
UNIDAD 3. El Proceso de Coaching. Dedicación estimada: 2 semanas
Fases del proceso
Principios del coaching
Coaching y desarrollo de competencias
Gestión del cambio
La sesión de coaching
El arte de preguntar
Feedback
El Plan individual de Desarrollo
Trabajo proyecto final de curso.
Profesorado:
Mª José Villarejo
Psicóloga Coach colegiada, con más de 15 años de experiencia profesional en el ámbito de la formación a empresas y del coaching profesional y ejecutivo. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por el CEF. Acreditada como Formadora Ocupacional y Docente de Teleformación por el Labora. Certificación Internacional en Coaching Profesional por Instituto de Estudios Superiores de Coaching.
Titulación:
Certificado que acredita la finalización con éxito del curso por el centro.
Duración:
40 horas...
Este curso está destinado a personas con claro interés en el desarrollo profesional y/o personal, ya sea para sus equipos, empresas u organizaciones o para el suyo propio.
Dirigido también a profesionales, gerentes y directivos/as que deseen desarrollar todo su potencial y el de sus equipos aplicando la metodología del coaching.
Profesionales de la psicología, docentes, trabajadores/as sociales, profesionales de la orientación laboral y, en general, profesionales que entre sus funciones esté la de desarrollar el potencial y talento de sus clientes o colaboradores.
Comentarios:
El alumno aprenderá a realizar un proceso de coaching; identificará los distintos componentes del coaching; sabrá diferenciar esta metodología de otras dirigidas al desarrollo del talento; conocerá los comportamientos, actitudes y aptitudes del liderazgo coach; sabrá cómo aplicar el coaching para el desarrollo de competencias en sus colaboradores; sabrá diseñar y realizar sesiones de coaching; conocerá la aplicación de distintas herramientas de coaching; sabrá realizar preguntas poderosas para extraer el potencial de su equipo y colaboradores; conocerá la técnica adecuada para aplicar feedback en un proceso de coaching; aprenderá a diseñar un Plan Individual de Desarrollo.
Objetivos del programa:
Conocer la aplicación adecuada de la metodología y la filosofía del coaching para incrementar el propio rendimiento profesional y/o el de sus colaboradores, equipos de trabajo o clientes.
Entrenar las habilidades y competencias que facilitan el desarrollo de un liderazgo coach.
Facilitar e impulsar su propio desarrollo personal y profesional.
Metodología:
El curso se realizará en el campus virtual de Scytia. La metodología de este curso se basa en estrategias propias de una enseñanza activa y autónoma, centrada en la figura del alumno como elemento clave del sistema de formación y con una participación del/la tutor/a como dinamizador/a y facilitador/a del proceso de aprendizaje. El alumno tendrá el apoyo constante de su tutora- coach, que resolverá todas las dudas que le puedan surgir sobre el contenido, corregirá las actividades propuestas y le apoyará y motivará en todo el proceso de aprendizaje. El campus cuenta con un sistema de mensajería, foros y chats para poder estar en contacto permanente con su tutor e interactuar con otros alumnos si lo desea. El alumno podrá descargarse los materiales teóricos del curso así como las herramientas de aplicación para la práctica del coaching. Al final del curso realizará un proyecto final, dónde pondrá en práctica los contenidos y habilidades adquiridos durante el curso.
Salidas Profesionales:
Cada vez más las empresas valoran, además de los conocimientos técnicos, las habilidades de relación con los compañeros, su equipo, los clientes... desde la resolución de conflictos a la capacidad para motivar y extraer lo mejor de cada persona con la que interactúa, así como gestionar el cambio a nivel de personas y organización. Por ello, con este curso, sumarás a tu currículum una de las habilidades más demandadas por las empresas en cualquier sector.
Ventajas del curso:
Somos especialistas en el desarrollo de habilidades y competencias. Trabajamos aquellas habilidades que no tienen que ver con los conocimientos técnicos si no con las emociones, las actitudes, las habilidades sociales y la motivación. Ofrecemos un trato muy personalizado al alumno, cercano y con transparencia. Trabajamos con pocos alumnos pero de forma muy intensa, ya que se trata de desarrollar habilidades que requieren un manejo de las emociones y un entrenamiento individualizado. Trabajamos con el corazón, porque es lo que nos gusta: hacer crecer el potencial que cada ser humano lleva dentro. El equipo está formado por psicólogos y coaches especialistas en éstas áreas. Nos adaptamos a cada perfil de cliente y necesidades: desde profesionales, técnicos a personal de alta dirección y ejecutivos.
Temario:
UNIDAD 1: Introducción al Coaching. Dedicación estimada: 2 semanas.
Antecedentes
Qué es coaching y qué no es
Componentes del coaching
Objetivos del coaching
A quien va dirigido
Participantes: Coach y Coachee
Beneficios del coaching y retorno de la inversión
Tipos de Coaching
UNIDAD 2. Perfil del Coach. Dedicación estimada: 1 semana
Formación requerida
Características y competencias del Coach
El Líder Coach
UNIDAD 3. El Proceso de Coaching. Dedicación estimada: 2 semanas
Fases del proceso
Principios del coaching
Coaching y desarrollo de competencias
Gestión del cambio
La sesión de coaching
El arte de preguntar
Feedback
El Plan individual de Desarrollo
Trabajo proyecto final de curso.
Profesorado:
Mª José Villarejo
Psicóloga Coach colegiada, con más de 15 años de experiencia profesional en el ámbito de la formación a empresas y del coaching profesional y ejecutivo. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por el CEF. Acreditada como Formadora Ocupacional y Docente de Teleformación por el Labora. Certificación Internacional en Coaching Profesional por Instituto de Estudios Superiores de Coaching.
Titulación:
Certificado que acredita la finalización con éxito del curso por el centro.
Duración:
40 horas
Sede principal del centro
Valencia: Parque Empresarial Táctica. C/ Botiguers, 3, 2º B. - 46980 - Paterna- Valencia: Parque Empresarial Táctica. C/ Botiguers, 3, 2º B. - 46980 - Paterna
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