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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
o hace falta experiencia previa en coaching, recursos humanos ni ningún título específico para empezar esta formación en coach laboral: el programa está diseñado tanto para quien parte de cero como para quien ya trabaja en el ámbito profesional y quiere especializarse.
Esta formación es para ti si:
-Estás en proceso de búsqueda activa de empleo y quieres mejorar tus posibilidades reales de acceso al mercado laboral.
-Quieres redefinir tu trayectoria profesional, cambiar de sector o afrontar una transición laboral con más garantías.
-Trabajas actualmente y buscas potenciar tu desarrollo profesional o fortalecer tu posicionamiento en el mercado.
-Acabas de titularte y necesitas herramientas prácticas para incorporarte al mundo laboral.
-Quieres mejorar tus competencias de comunicación, networking, gestión emocional y marca personal.
-Eres emprendedor/a o profesional independiente y necesitas reforzar tu visibilidad profesional.
Comentarios:
Hay momentos en la vida profesional en los que uno sabe que algo tiene que cambiar, pero no encuentra por dónde empezar: un proceso de selección que no avanza, una carrera que se ha quedado sin rumbo, la sensación de no saber venderse a uno mismo delante de un reclutador. La incertidumbre no viene solo de fuera, de un mercado laboral que cambia más rápido que nunca sino también de dentro, de creencias y bloqueos que frenan sin que nos demos cuenta.
Si te sientes identificado con alguna de estas situaciones y quieres una metodología práctica para retomar el control de tu carrera, el Curso de Coaching Laboral de Deusto Salud te da las herramientas de coaching, inteligencia emocional, marca personal e inteligencia artificial que necesitas para diseñar y ejecutar tu propia estrategia de empleabilidad.
Al finalizar el curso serás capaz de:
-Identificar y transformar creencias limitantes que frenan tu desarrollo profesional.
-Analizar tus fortalezas y competencias transferibles para construir una propuesta de valor diferenciada.
-Interpretar las tendencias del mercado laboral y detectar oportunidades alineadas con tu perfil.
-Definir objetivos profesionales claros, realistas y orientados a resultados.
-Construir un discurso profesional sólido para entrevistas, networking y entornos digitales.
-Gestionar emociones como el rechazo o la incertidumbre durante la búsqueda de empleo.
-Utilizar herramientas de inteligencia artificial para optimizar tu currículum, preparar entrevistas y mejorar tu búsqueda de empleo.
-Diseñar tu estrategia de marca personal y posicionamiento profesional.
-Elaborar candidaturas y preparar entrevistas con mayor seguridad y efectividad.
-Diseñar y ejecutar un plan de acción profesional estructurado a corto y medio plazo.
De la teoría a la práctica: domina el coaching laboral online
El programa no se queda en la teoría. Tres bloques prácticos te permiten aplicar cada módulo a tu propia situación profesional:
1. Role-plays de entrevistas y negociación
Practicas situaciones reales de selección y negociación de condiciones para llegar preparado al momento decisivo.
2. Masterclasses en streaming
Videoconferencias mensuales específicas de cada módulo, en directo y disponibles en diferido, donde el profesorado resuelve dudas concretas.
3. Proyecto final con casos prácticos
Eliges entre 5 casos prácticos distintos y desarrollas 3, aplicando el coaching laboral a un escenario real de empleabilidad.
Beneficios y salidas de una especialidad en coaching laboral:
El mercado laboral actual combina una competitividad creciente con una transformación acelerada de las profesiones: la digitalización, la automatización y la irrupción de la inteligencia artificial están cambiando los perfiles que buscan las empresas. Ya no basta con la experiencia técnica: las organizaciones valoran cada vez más la capacidad de adaptación, la comunicación, la inteligencia emocional y la capacidad de aprender de forma continua. En este contexto, el coaching laboral se ha consolidado como una herramienta clave para mejorar la empleabilidad, definir objetivos profesionales claros y acompañar la construcción de una carrera alineada con las capacidades e intereses de cada persona.
Además del temario, la matrícula incluye recursos que refuerzan directamente tu empleabilidad: acceso gratuito desde el primer día a la bolsa de empleo gestionada por Randstad, empresa líder en recursos humanos, y la posibilidad de acceder a prácticas profesionales voluntarias en empresas colaboradoras.
Salidas profesionales
Las competencias adquiridas en este curso son especialmente valoradas para perfiles como:
-Técnico/a de orientación laboral.
-Asesor/a de empleabilidad y desarrollo profesional.
-Consultor/a de carrera profesional.
-Especialista en búsqueda activa de empleo.
-Técnico/a de inserción laboral.
-Career Coach o Coach Laboral.
-Especialista en marca personal y posicionamiento profesional.
-Consultor/a de transición de carrera (Outplacement).
Temario:
El programa se organiza en 6 módulos, con videotutoriales, pruebas de evaluación y un proyecto final que pondrá en práctica todo lo aprendido.
Módulo 1: Desarrollo de claridad profesional y análisis del perfil laboral
-Identificar los bloqueos mentales que afectan al desarrollo profesional y reformular las creencias limitantes en enfoques operativos.
-Analizar tus competencias y fortalezas laborales para organizar un perfil competencial sólido.
-Analizar el mercado laboral actual y detectar patrones de demanda y brechas competenciales.
-Definir un objetivo profesional claro, viable y alineado con tu perfil personal.
-Construir un discurso profesional orientado a entrevistas y networking.
-Organizar tu entorno de trabajo para mejorar productividad y constancia.
Módulo 2: Gestión emocional aplicada a la búsqueda de empleo y al desarrollo profesional
-Gestionar tu energía personal para mantener el rendimiento durante procesos de cambio laboral.
-Interpretar el rechazo profesional como herramienta de aprendizaje y mejora.
-Aplicar técnicas de regulación emocional en entrevistas y situaciones de presión.
-Establecer límites personales y profesionales para proteger tu bienestar laboral.
-Reforzar la autoconfianza en procesos de búsqueda de empleo y crecimiento profesional.
-Activar tu red de apoyo para generar oportunidades y sostén profesional.
Módulo 3: Uso estratégico de la inteligencia artificial como asistente profesional
-Introducirte de forma práctica en la inteligencia artificial aplicada al entorno laboral.
-Formular instrucciones (prompts) eficaces para obtener resultados útiles con IA.
-Optimizar tu currículum con inteligencia artificial para mejorar tu empleabilidad.
-Simular entrevistas laborales con IA y analizar tus respuestas para mejorar tu desempeño.
-Aplicar buenas prácticas de seguridad digital y protección de datos al usar herramientas de IA.
-Optimizar la búsqueda y el procesamiento de información profesional mediante IA.
Módulo 4: Posicionamiento profesional y construcción de visibilidad en el mercado laboral
-Optimizar tu perfil profesional para mejorar tu posicionamiento y empleabilidad.
-Trabajar la comunicación visual y audiovisual aplicada a tu imagen profesional y entrevistas online.
-Desarrollar estratégicamente tus redes profesionales y tu networking laboral.
-Generar contenido profesional para aumentar tu visibilidad y autoridad en el sector.
-Construir un discurso profesional adaptado a entrevistas, networking y entornos digitales.
-Gestionar tu reputación digital y la coherencia de tu marca personal.
Módulo 5: Estrategias activas de búsqueda de empleo y acceso al mercado laboral
-Planificar estratégicamente tu búsqueda de empleo y organizar el proceso.
-Usar canales digitales y acceder al mercado oculto de oportunidades laborales.
-Preparar y presentar candidaturas adaptadas a ofertas de empleo concretas.
-Preparar de forma integral entrevistas y pruebas de procesos de selección.
-Negociar condiciones laborales y analizar ofertas de trabajo.
-Tomar decisiones profesionales alineadas con tus objetivos y oportunidades.
Módulo 6: Diseño y ejecución de un plan de acción profesional
-Definir objetivos profesionales claros, medibles y alcanzables.
-Planificar operativamente las acciones para alcanzar tus objetivos laborales.
-Hacer seguimiento de tu progreso profesional mediante indicadores y revisión de resultados.
-Gestionar la disciplina y mantener hábitos orientados a tus objetivos.
-Diseñar un plan de acción profesional a 90 días con fases y prioridades.
-Revisar y mejorar de forma continua tu plan profesional.
Titulación:
El Curso de Coaching Laboral se cursa 100% online, a tu ritmo, con un plazo de estudio de hasta 24 meses. Al finalizar obtienes un diploma propio expedido por Deusto Salud, con la Universidad de Nebrija como segunda titulación.
Duración:
200 Horas...
o hace falta experiencia previa en coaching, recursos humanos ni ningún título específico para empezar esta formación en coach laboral: el programa está diseñado tanto para quien parte de cero como para quien ya trabaja en el ámbito profesional y quiere especializarse.
Esta formación es para ti si:
-Estás en proceso de búsqueda activa de empleo y quieres mejorar tus posibilidades reales de acceso al mercado laboral.
-Quieres redefinir tu trayectoria profesional, cambiar de sector o afrontar una transición laboral con más garantías.
-Trabajas actualmente y buscas potenciar tu desarrollo profesional o fortalecer tu posicionamiento en el mercado.
-Acabas de titularte y necesitas herramientas prácticas para incorporarte al mundo laboral.
-Quieres mejorar tus competencias de comunicación, networking, gestión emocional y marca personal.
-Eres emprendedor/a o profesional independiente y necesitas reforzar tu visibilidad profesional.
Comentarios:
Hay momentos en la vida profesional en los que uno sabe que algo tiene que cambiar, pero no encuentra por dónde empezar: un proceso de selección que no avanza, una carrera que se ha quedado sin rumbo, la sensación de no saber venderse a uno mismo delante de un reclutador. La incertidumbre no viene solo de fuera, de un mercado laboral que cambia más rápido que nunca sino también de dentro, de creencias y bloqueos que frenan sin que nos demos cuenta.
Si te sientes identificado con alguna de estas situaciones y quieres una metodología práctica para retomar el control de tu carrera, el Curso de Coaching Laboral de Deusto Salud te da las herramientas de coaching, inteligencia emocional, marca personal e inteligencia artificial que necesitas para diseñar y ejecutar tu propia estrategia de empleabilidad.
Al finalizar el curso serás capaz de:
-Identificar y transformar creencias limitantes que frenan tu desarrollo profesional.
-Analizar tus fortalezas y competencias transferibles para construir una propuesta de valor diferenciada.
-Interpretar las tendencias del mercado laboral y detectar oportunidades alineadas con tu perfil.
-Definir objetivos profesionales claros, realistas y orientados a resultados.
-Construir un discurso profesional sólido para entrevistas, networking y entornos digitales.
-Gestionar emociones como el rechazo o la incertidumbre durante la búsqueda de empleo.
-Utilizar herramientas de inteligencia artificial para optimizar tu currículum, preparar entrevistas y mejorar tu búsqueda de empleo.
-Diseñar tu estrategia de marca personal y posicionamiento profesional.
-Elaborar candidaturas y preparar entrevistas con mayor seguridad y efectividad.
-Diseñar y ejecutar un plan de acción profesional estructurado a corto y medio plazo.
De la teoría a la práctica: domina el coaching laboral online
El programa no se queda en la teoría. Tres bloques prácticos te permiten aplicar cada módulo a tu propia situación profesional:
1. Role-plays de entrevistas y negociación
Practicas situaciones reales de selección y negociación de condiciones para llegar preparado al momento decisivo.
2. Masterclasses en streaming
Videoconferencias mensuales específicas de cada módulo, en directo y disponibles en diferido, donde el profesorado resuelve dudas concretas.
3. Proyecto final con casos prácticos
Eliges entre 5 casos prácticos distintos y desarrollas 3, aplicando el coaching laboral a un escenario real de empleabilidad.
Beneficios y salidas de una especialidad en coaching laboral:
El mercado laboral actual combina una competitividad creciente con una transformación acelerada de las profesiones: la digitalización, la automatización y la irrupción de la inteligencia artificial están cambiando los perfiles que buscan las empresas. Ya no basta con la experiencia técnica: las organizaciones valoran cada vez más la capacidad de adaptación, la comunicación, la inteligencia emocional y la capacidad de aprender de forma continua. En este contexto, el coaching laboral se ha consolidado como una herramienta clave para mejorar la empleabilidad, definir objetivos profesionales claros y acompañar la construcción de una carrera alineada con las capacidades e intereses de cada persona.
Además del temario, la matrícula incluye recursos que refuerzan directamente tu empleabilidad: acceso gratuito desde el primer día a la bolsa de empleo gestionada por Randstad, empresa líder en recursos humanos, y la posibilidad de acceder a prácticas profesionales voluntarias en empresas colaboradoras.
Salidas profesionales
Las competencias adquiridas en este curso son especialmente valoradas para perfiles como:
-Técnico/a de orientación laboral.
-Asesor/a de empleabilidad y desarrollo profesional.
-Consultor/a de carrera profesional.
-Especialista en búsqueda activa de empleo.
-Técnico/a de inserción laboral.
-Career Coach o Coach Laboral.
-Especialista en marca personal y posicionamiento profesional.
-Consultor/a de transición de carrera (Outplacement).
Temario:
El programa se organiza en 6 módulos, con videotutoriales, pruebas de evaluación y un proyecto final que pondrá en práctica todo lo aprendido.
Módulo 1: Desarrollo de claridad profesional y análisis del perfil laboral
-Identificar los bloqueos mentales que afectan al desarrollo profesional y reformular las creencias limitantes en enfoques operativos.
-Analizar tus competencias y fortalezas laborales para organizar un perfil competencial sólido.
-Analizar el mercado laboral actual y detectar patrones de demanda y brechas competenciales.
-Definir un objetivo profesional claro, viable y alineado con tu perfil personal.
-Construir un discurso profesional orientado a entrevistas y networking.
-Organizar tu entorno de trabajo para mejorar productividad y constancia.
Módulo 2: Gestión emocional aplicada a la búsqueda de empleo y al desarrollo profesional
-Gestionar tu energía personal para mantener el rendimiento durante procesos de cambio laboral.
-Interpretar el rechazo profesional como herramienta de aprendizaje y mejora.
-Aplicar técnicas de regulación emocional en entrevistas y situaciones de presión.
-Establecer límites personales y profesionales para proteger tu bienestar laboral.
-Reforzar la autoconfianza en procesos de búsqueda de empleo y crecimiento profesional.
-Activar tu red de apoyo para generar oportunidades y sostén profesional.
Módulo 3: Uso estratégico de la inteligencia artificial como asistente profesional
-Introducirte de forma práctica en la inteligencia artificial aplicada al entorno laboral.
-Formular instrucciones (prompts) eficaces para obtener resultados útiles con IA.
-Optimizar tu currículum con inteligencia artificial para mejorar tu empleabilidad.
-Simular entrevistas laborales con IA y analizar tus respuestas para mejorar tu desempeño.
-Aplicar buenas prácticas de seguridad digital y protección de datos al usar herramientas de IA.
-Optimizar la búsqueda y el procesamiento de información profesional mediante IA.
Módulo 4: Posicionamiento profesional y construcción de visibilidad en el mercado laboral
-Optimizar tu perfil profesional para mejorar tu posicionamiento y empleabilidad.
-Trabajar la comunicación visual y audiovisual aplicada a tu imagen profesional y entrevistas online.
-Desarrollar estratégicamente tus redes profesionales y tu networking laboral.
-Generar contenido profesional para aumentar tu visibilidad y autoridad en el sector.
-Construir un discurso profesional adaptado a entrevistas, networking y entornos digitales.
-Gestionar tu reputación digital y la coherencia de tu marca personal.
Módulo 5: Estrategias activas de búsqueda de empleo y acceso al mercado laboral
-Planificar estratégicamente tu búsqueda de empleo y organizar el proceso.
-Usar canales digitales y acceder al mercado oculto de oportunidades laborales.
-Preparar y presentar candidaturas adaptadas a ofertas de empleo concretas.
-Preparar de forma integral entrevistas y pruebas de procesos de selección.
-Negociar condiciones laborales y analizar ofertas de trabajo.
-Tomar decisiones profesionales alineadas con tus objetivos y oportunidades.
Módulo 6: Diseño y ejecución de un plan de acción profesional
-Definir objetivos profesionales claros, medibles y alcanzables.
-Planificar operativamente las acciones para alcanzar tus objetivos laborales.
-Hacer seguimiento de tu progreso profesional mediante indicadores y revisión de resultados.
-Gestionar la disciplina y mantener hábitos orientados a tus objetivos.
-Diseñar un plan de acción profesional a 90 días con fases y prioridades.
-Revisar y mejorar de forma continua tu plan profesional.
Titulación:
El Curso de Coaching Laboral se cursa 100% online, a tu ritmo, con un plazo de estudio de hasta 24 meses. Al finalizar obtienes un diploma propio expedido por Deusto Salud, con la Universidad de Nebrija como segunda titulación.
Duración:
200 Horas
Sede principal del centro
A Coruña: Barcelona - 08000 - Barcelona- A Coruña: Barcelona - 08000 - Barcelona
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