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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Formación online/dirigido a trabajadores/as de Cataluña
Comentarios:
Objetivos Generales
- Conocer políticas públicas y legislación vigente en materia de igualdad.
- Conocer las bases culturales e ideológicas que sostienen la violencia de género, así como medidas de prevención y actuación frente a ella.
- Capacitar para el análisis del mercado laboral con perspectiva de género, y para el posterior diseño e implementación de medidas correctoras y de promoción de la igualdad.
- Ser capaz de diseñar, coordinar, implementar y evaluar en plan de igualdad de oportunidades en la empresa u otras organizaciones.
Temario:
Contenidos del curso
1. La gura de Agente de Igualdad. Marco legal, funciones y ámbitos de trabajo
2. Equidad de género e igualdad de oportunidades. Dimensiones de la igualdad, formas de discriminación, acciones correctoras y políticas de transversalidad de género.
3. El género como organizador social. Sistema sexo-género, principales agentes de socialización de género (familia, escuela, ocio, medios de comunicación), herramientas para el análisis de género.
4. Derechos de las mujeres. Derechos humanos y derechos de las mujeres; derechos económicos, sociales y culturales; violencia de género; derechos sexuales y reproductivos.
5. Economía y Mercado laboral. Aportaciones de la economía crítica y feminista; género y mercado laboral; emprendimiento femenino; mujeres y ámbito rural.
6. Androcentrismo y nuevas masculinidades. Comunicación y lenguaje; ciencia y salud; historia; conciliación y organización del tiempo; grupos de nuevas masculinidades.
7. Aplicación práctica en la empresa: el plan de igualdad de oportunidades.
Titulación:
Diploma acreditativo
Duración:
50 horas
Fechas:
Fecha de inicio: 02/06/2022...
Formación online/dirigido a trabajadores/as de Cataluña
Comentarios:
Objetivos Generales
- Conocer políticas públicas y legislación vigente en materia de igualdad.
- Conocer las bases culturales e ideológicas que sostienen la violencia de género, así como medidas de prevención y actuación frente a ella.
- Capacitar para el análisis del mercado laboral con perspectiva de género, y para el posterior diseño e implementación de medidas correctoras y de promoción de la igualdad.
- Ser capaz de diseñar, coordinar, implementar y evaluar en plan de igualdad de oportunidades en la empresa u otras organizaciones.
Temario:
Contenidos del curso
1. La gura de Agente de Igualdad. Marco legal, funciones y ámbitos de trabajo
2. Equidad de género e igualdad de oportunidades. Dimensiones de la igualdad, formas de discriminación, acciones correctoras y políticas de transversalidad de género.
3. El género como organizador social. Sistema sexo-género, principales agentes de socialización de género (familia, escuela, ocio, medios de comunicación), herramientas para el análisis de género.
4. Derechos de las mujeres. Derechos humanos y derechos de las mujeres; derechos económicos, sociales y culturales; violencia de género; derechos sexuales y reproductivos.
5. Economía y Mercado laboral. Aportaciones de la economía crítica y feminista; género y mercado laboral; emprendimiento femenino; mujeres y ámbito rural.
6. Androcentrismo y nuevas masculinidades. Comunicación y lenguaje; ciencia y salud; historia; conciliación y organización del tiempo; grupos de nuevas masculinidades.
7. Aplicación práctica en la empresa: el plan de igualdad de oportunidades.
Titulación:
Diploma acreditativo
Duración:
50 horas
Fechas:
Fecha de inicio: 02/06/2022
Sede principal del centro
Barcelona: Carrer Tuset, 19, 2º 7ª 08006 Barcelona Barcelona - 08006 - Barcelona- Barcelona: Carrer Tuset, 19, 2º 7ª 08006 Barcelona Barcelona - 08006 - Barcelona
- Madrid: Ronda de Poniente, 19 - 28760 - Tres Cantos
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