Curso FP de Técnico Superior en Administración y Finanzas

Somos especialistas en adaptar los contenidos formativos y los servicios tutoriales al formato online.
En la plataforma online es donde podrás, en cualquier momento y desde cualquier ordenador o dispositivo móvil, acceder a todos los servicios disponibles de tu ciclo.

Nuestra plataforma online mejora tu experiencia de aprendizaje y te permitirá:

Acceder al contenido formativo y actividades de cada uno de los módulos profesionales.
Todo el temario actualizado de todos los módulos del FP
Clases pregrabadas para verlas desde cualquier lugar y en cualquier momento
Test para que puedas practicar todas la veces que necesites
Examen al final de módulo.
Tutorizaciones: Para que estés acompañado a través de todo el proceso.
Clases en directo de resolución de dudas: (Grupales)
Prácticas con empresas: Contamos con acuerdos con empresas para poder realizar prácticas.
Muchos de nuestros alumnos acaban con contrato indefinido después de esas prácticas.
Un mentor de Ucademy que le va a llevar al siguiente nivel
Un curso extra de finanzas. Hecho por los profesionales de Ucademy.

Estar informado de las fechas importantes de cada asignatura. Quedarán reflejadas de manera gráfica para que tengas una visión global de todos los eventos que te afectan.
Mensajería directa con el profesor de cada módulo profesional o con el departamento de atención al alumno.
En definitiva, estarás informado en todo momento de todas las actividades relativas a cada módulo profesional de tu curso, calificaciones, calendario académico, mensajes de tus profesores y mucho más.
Cada uno de los módulos que integran el ciclo está tutorizado por un profesor experto en la materia que realizará por videoconferencia la presentación de la asignatura, realizará las tutorías grupales e impartirá semanalmente las clases online.

Requisitos:

Estar en posesión del Título de Bachillerato, Bachiller, BUP, COU o titulación equivalente.
Estar en posesión de un título de Técnico, Técnico Superior, Técnico Especialista o equivalente.
Estar en posesión de un título de Técnico Grado Medio de cualquier familia profesional.
Estar en posesión de un certificado acreditativo de haber superado todas las materias de Bachillerato.
Estar en posesión de un título universitario.
Haber superado un curso de formación específico para el acceso a ciclos formativos de grado superior.
Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior o la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.

Salidas profesionales:

Administrativa/o de oficina.
Administrativo/a comercial.
Administrativo/a financiera.
Administrativa/o contable.
Administrativa/o de logística.
Administrativa/o de banca y de seguros.
Administrativa/o de recursos humanos.
Administrativa/o de la Administración pública.
Administrativa/o de asesorías jurídicas, contables, laborales,
fiscales o gestorías.
Técnico/a en gestión de cobros.
Responsable de atención al cliente

Temario:

PRIMER CURSO.
Comunicación y atención al cliente. 200h
Técnicas de comunicación institucional y promocional.
La comunicación verbal y no verbal.
Elaboración de documentos profesionales escritos.
Determinación de los procesos de recepción, registro, distribución y recuperación.
Técnicas de comunicación relacionadas con la atención al cliente/usuario.
Atención de consultas, quejas y reclamaciones y aplicación de procedimientos de calidad en la atención
al cliente.
Organización del servicio postventa.

Gestión de la documentación jurídica y empresarial 135 h.
Actualización de la información requerida por la actividad empresarial.
Organización de la documentación jurídica de la constitución y funcionamiento ordinario de la empresa.
Cumplimentación de los documentos de la contratación privada en la empresa.
Estructura y organización de las administraciones públicas y la Unión Europea.
Elaboración de documentos requeridos por los organismos públicos.

Ofimática y procesos de la información 200 h.
Mantenimiento básico de equipos, aplicaciones y red.
Escritura de textos con técnica mecanográfica.
Gestión de archivos y búsqueda de información.
Elaboración de hojas de cálculo.
Creaciones de documentos con procesadores de texto.
Utilización de bases de datos para el tratamiento de la información administrativa.
Gestión integrada de archivos.
Gestión de correo electrónico y agenda electrónica. Elaboración de presentaciones.

Inglés Técnico 160 h.

Proceso integral de la actividad comercial 200 h.
Determinación de los elementos patrimoniales de la empresa.
Integración de la contabilidad y la metodología contable.
Gestión de la información sobre tributos que gravan la actividad comercial.
Elaboración y organización de la documentación administrativa de la compraventa y cálculos comerciales.
Trámites de gestión de cobros y pagos, procedimientos de cálculo en la gestión de la tesorería.
Registro contable de la actividad comercial.
Gestión y control de la tesorería.

Recursos humanos y responsabilidad social corporativa 105 h.
Características de la empresa como comunidad de personas.
Aplicación de los principios de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
El departamento de recursos humanos en la empresa.
Coordinación de los flujos de información del departamento de recursos humanos a través de la
organización.
Aplicación de los procedimientos administrativos relativos a la selección de recursos humanos.
Gestión de los procedimientos administrativos relativos a la formación y promoción de personal.

Gestión de recursos humanos 50 h.
Gestión de la documentación que genera el proceso de contratación.
Tareas administrativas en la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
Caracterización de las obligaciones administrativas frente a la seguridad social.
Documentos derivados del proceso de retribución y las obligaciones de pagos.
Tratamiento de la documentación

SEGUNDO CURSO
Gestión logística y comercial 80 h.
Elaboración del plan de aprovisionamiento.
La gestión de stocks.
Procesos de selección de proveedores.
Planificación de la gestión de la relación con proveedores.
Programación del seguimiento y control de las variables del aprovisionamiento.
Fases y operaciones de la cadena logística.

Formación y orientación laboral 90 h.
El mercado laboral. Técnicas de búsqueda de empleo.
Desarrollo de emprendedores y autoempleo.
Derecho del Trabajo.
El contrato de trabajo.
Órganos de representación laboral y negociación colectiva.
La Seguridad Social. Salud laboral. Riesgos laborales y técnicas de prevención.

Gestión financiera 120 h.
Determinación de las necesidades financieras y ayudas económicas para la empresa.
Clasificación de los productos y servicios financieros.
Valoración de productos y servicios financieros.
Tipología de las operaciones de seguros.
Selección de inversiones en activos financieros y económicos.
Integración de presupuestos.

Contabilidad y fiscalidad 120 h.
Contabilización en soporte informático de los hechos contables.
Tramitación de las obligaciones fiscales y contables
relativas al impuesto de sociedades y al impuesto sobre la renta de las personas físicas.
Registro contable de las operaciones derivadas del fin del ejercicio económico.
Confección de las cuentas anuales.
Informe del análisis de la situación económico financiera y patrimonial de una empresa.
Caracterización del proceso de auditoría en la empresa.

Simulación empresarial 140 h.
Organización interna de la empresa, forma jurídica y recursos.
Factores de la innovación empresarial.
Selección de la idea de negocio.
Viabilidad de la empresa.
Gestión de la documentación de puesta en marcha de un negocio.
Gestión del proyecto empresarial: desarrollo y puesta en práctica.

Proyecto 30 h.

Formación en Centros de Trabajo (FCT) 370 h.

Titulación:

Título oficial.

Duración:

2 Cursos Académicos 1.630 h. Lectivas 370 h. Prácticas