Lo sentimos, en estos momentos este programa no está activo en CanalCursos.com
Curso Especialista en Gestión Laboral y Seguridad Social
- Curso |
- Presencial en Almeria
- Financiación hasta 9 meses sin intereses
Precio
Contacta con el centro para más información
Pide Información y sin compromiso
Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Personas interesadas en realizar este curso y que cumplan los requisitos de acceso.
Requisitos para la realización del curso:
Para los Especialista: Titulación Universitaria y/o tres años de experiencia laboral en puestos relacionados con la formación.
Comentarios:
Información de los programas
Ruano Formación y la Universidad de Almería vuelven a ofrecer el próximo curso 2018/2019 la formación de postgrado de los Cursos Experto y Especialista que realizan desde 2012 y que alcanza este año su sexta edición.
Además, si se desea obtener el título de Máster en Asesoría de Empresas es necesario haber cursado y superado los dos Especialista y realizar un Trabajo Fin de Máster.
En la actualidad, cerca de un millar de alumnos han cursado ya la formación de postgrado de Ruano Formación y la Universidad de Almería.
La formación de postgrado está organizada por la Universidad de Almería, coordinada por Ruano Formación y cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Almería, el Colegio Oficial de Economistas de Almería, el Ilustre Colegio Provincial de Abogados de Almería y el Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Granada, Jaén y Almería.
Temario:
1. SEGURIDAD SOCIAL E INSCRIPCIÓN, AFILIACIÓN Y COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL (35 horas)
Sistemas de la Seguridad Social
Régimen General de la Seguridad Social.
Personas interesadas en realizar este curso y que cumplan los requisitos de acceso.
Requisitos para la realización del curso:
Para los Especialista: Titulación Universitaria y/o tres años de experiencia laboral en puestos relacionados con la formación.
Comentarios:
Información de los programas
Ruano Formación y la Universidad de Almería vuelven a ofrecer el próximo curso 2018/2019 la formación de postgrado de los Cursos Experto y Especialista que realizan desde 2012 y que alcanza este año su sexta edición.
Además, si se desea obtener el título de Máster en Asesoría de Empresas es necesario haber cursado y superado los dos Especialista y realizar un Trabajo Fin de Máster.
En la actualidad, cerca de un millar de alumnos han cursado ya la formación de postgrado de Ruano Formación y la Universidad de Almería.
La formación de postgrado está organizada por la Universidad de Almería, coordinada por Ruano Formación y cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Almería, el Colegio Oficial de Economistas de Almería, el Ilustre Colegio Provincial de Abogados de Almería y el Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Granada, Jaén y Almería.
Temario:
1. SEGURIDAD SOCIAL E INSCRIPCIÓN, AFILIACIÓN Y COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL (35 horas)
Sistemas de la Seguridad Social
Régimen General de la Seguridad Social.
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
Régimen Especial Agrario (REA).
Otros sistemas especiales.
Inscripción de Empresas en la Seguridad Social.
Afiliación de Trabajadores.
Cotización (cuota patronal, cuota obrera).
Recaudación (métodos de recaudación).
2. EXTRANJERIA (15 horas)
Estatutos de extranjería: Derechos y Libertades.
Acceso a la nacionalidad española.
Visados, entrada y situaciones de estancia.
Residencia no laboral.
La reagrupación familiar.
La autorización de trabajo.
3. ESTRUCTURA SALARIAL (15 horas)
Conceptos Salariales y Conceptos extra salariales. Definición, diferenciación.
Conceptos sujetos a retención y exentos de retención.
Bajas médicas y complementos IT.
Garantías del salario.
Embargos.
4. CONVENIOS Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES (5 horas)
Negociación colectiva.
Partes de la negociación.
Contenido de los convenios colectivos.
Jornada Laboral, permisos, descansos, fiestas…)
5. CONFECCIÓN DE NÓMINAS (40 horas)
Nóminas con salario diario y salario mensual.
Nóminas con ajuste (líquidos y brutos).
Nóminas con baja médica.
Cálculo de coste salarial.
Confección de nóminas con embargo.
Ejercicios prácticos con el programa SAGE Despachos.
6. CONTRATACIÓN Y PRACTICAS INFORMATIZADAS DE CONTRATACIÓN (45 horas)
Contratos de trabajo: tipología.
Incentivos a la contratación indefinida.
Contratación para colectivos de difícil acceso al mercado.
Modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo (cambios de jornada; cambio de empresario…)
7. CÁLCULO I.R.P.F, ÁMBITO LABORAL (20 horas)
Determinación de la base para calcular el tipo de retención.
Determinación del mínimo personal y familiar para calcular el tipo de retención.
Determinación de la cuota de retención.
Determinación del tipo previo de retención y del importe previo de la retención.
Determinación del tipo e importe de la retención.
8. SUBSIDIOS Y PRESTACIONES. (25 horas)
Subsidio de desempleo.
Prestación ayuda familiar.
Incapacidad Temporal, maternidad, jubilación.
9. EXTINCIÓN RELACIONES LABORALES. REGULACIÓN DE EMPLEO Y DESPIDOS COLECTIVOS (30 horas)
Extinción del contrato de trabajo: modalidades.
Extinción por voluntad del trabajador.
Despido colectivo: forma y efectos de dicha extinción.
Extinción del contrato por causas objetivas: forma y efectos de dicha extinción.
Despido disciplinario: forma y efectos.
Despido improcedente: consecuencias.
Procedimiento concursal y extinciones colectivas de contratos.
10. PROCEDIMIENTO LABORAL (20 horas)
Orden Jurisdiccional laboral: definición y competencias.
Planta en el Orden Jurisdiccional Social.
Evitación el proceso: conciliación y reclamación previa.
El proceso ordinario y las modalidades procesales.
Los recursos en el Orden Jurisdiccional Social.
Titulación:
Título Propio de la Universidad de Almería.
Duración:
250 horas
Fechas:
Fecha de inicio de los programas: el Curso Especialista en Gestión Laboral y SS comienza el 26 de octubre.
Horario: viernes de 16:00 a 21:00 y sábados de 9:00 a 14:00
...Régimen Especial Agrario (REA).
Otros sistemas especiales.
Inscripción de Empresas en la Seguridad Social.
Afiliación de Trabajadores.
Cotización (cuota patronal, cuota obrera).
Recaudación (métodos de recaudación).
2. EXTRANJERIA (15 horas)
Estatutos de extranjería: Derechos y Libertades.
Acceso a la nacionalidad española.
Visados, entrada y situaciones de estancia.
Residencia no laboral.
La reagrupación familiar.
La autorización de trabajo.
3. ESTRUCTURA SALARIAL (15 horas)
Conceptos Salariales y Conceptos extra salariales. Definición, diferenciación.
Conceptos sujetos a retención y exentos de retención.
Bajas médicas y complementos IT.
Garantías del salario.
Embargos.
4. CONVENIOS Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES (5 horas)
Negociación colectiva.
Partes de la negociación.
Contenido de los convenios colectivos.
Jornada Laboral, permisos, descansos, fiestas…)
5. CONFECCIÓN DE NÓMINAS (40 horas)
Nóminas con salario diario y salario mensual.
Nóminas con ajuste (líquidos y brutos).
Nóminas con baja médica.
Cálculo de coste salarial.
Confección de nóminas con embargo.
Ejercicios prácticos con el programa SAGE Despachos.
6. CONTRATACIÓN Y PRACTICAS INFORMATIZADAS DE CONTRATACIÓN (45 horas)
Contratos de trabajo: tipología.
Incentivos a la contratación indefinida.
Contratación para colectivos de difícil acceso al mercado.
Modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo (cambios de jornada; cambio de empresario…)
7. CÁLCULO I.R.P.F, ÁMBITO LABORAL (20 horas)
Determinación de la base para calcular el tipo de retención.
Determinación del mínimo personal y familiar para calcular el tipo de retención.
Determinación de la cuota de retención.
Determinación del tipo previo de retención y del importe previo de la retención.
Determinación del tipo e importe de la retención.
8. SUBSIDIOS Y PRESTACIONES. (25 horas)
Subsidio de desempleo.
Prestación ayuda familiar.
Incapacidad Temporal, maternidad, jubilación.
9. EXTINCIÓN RELACIONES LABORALES. REGULACIÓN DE EMPLEO Y DESPIDOS COLECTIVOS (30 horas)
Extinción del contrato de trabajo: modalidades.
Extinción por voluntad del trabajador.
Despido colectivo: forma y efectos de dicha extinción.
Extinción del contrato por causas objetivas: forma y efectos de dicha extinción.
Despido disciplinario: forma y efectos.
Despido improcedente: consecuencias.
Procedimiento concursal y extinciones colectivas de contratos.
10. PROCEDIMIENTO LABORAL (20 horas)
Orden Jurisdiccional laboral: definición y competencias.
Planta en el Orden Jurisdiccional Social.
Evitación el proceso: conciliación y reclamación previa.
El proceso ordinario y las modalidades procesales.
Los recursos en el Orden Jurisdiccional Social.
Titulación:
Título Propio de la Universidad de Almería.
Duración:
250 horas
Fechas:
Fecha de inicio de los programas: el Curso Especialista en Gestión Laboral y SS comienza el 26 de octubre.
Horario: viernes de 16:00 a 21:00 y sábados de 9:00 a 14:00
Sede principal del centro
Almeria: Ctra. Sierra Alhamilla 98 - 04007 - Almeria- Almeria: Ctra. Sierra Alhamilla 98 - 04007 - Almeria
Ofertas relacionadas
| Disculpa las molestias, en este momento no existen programas similares |
Estás viendo
