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Curso Comprendiendo a Uno Mismo y a Otros
- Curso |
- Presencial en Madrid y Barcelona
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Descripción del curso
Detalles
Dirigido a:
Personas interesadas en realizar este Curso Comprendiendo a Uno Mismo y a Otros
Comentarios:
Este curso constituye una versión más avanzada, que profundiza en los aspectos iniciados en el curso de Crear un Equipo de Alto Rendimiento, desarrollando el modelo de Liderazgo Situacional y entrenando a los asistentes en su utilización.
Este curso se dirige a perfeccionar la habilidad de interpretar la manera adecuada de gestionar a cada uno de los miembros de un equipo en las diferentes tareas que desarrollan y ser capaz de adaptar de forma eficaz nuestro estilo natural de liderazgo a las necesidades de las diferentes situaciones.
INESE ha diseñado este curso eminentemente práctico con un desarrollo del temario que tendrá una duración de 8 horas.
Objetivo principal
- Perfeccionar el conocimiento y entrenar las habilidades necesarias para utilizar el Liderazgo Situacional con eficacia.
Objetivos específicos
- Comprensión de los diferentes estilos de personalidad y sus necesidades en referencia al estilo de gestión.
- Perfeccionar el autoconocimiento y la habilidad de reconocer el estilo de personalidad de los demás.
- Comprender la evolución de las diferentes personas en cuanto a cada tarea que desarrollan y cómo adaptar el estilo de Liderazgo a la Situación.
- Comprender los elementos componentes de su propia motivación y la de los demás.
Temario:
Diferentes tipos de personas y cómo requieren diferentes estilos de gestión.
Discusión sobre la evidencia psicométrica.
Usar la información de los test para desarrollar un mejor autoconocimiento.
Comprender sus propias preferencias / comportamientos y cómo impactan en los demás.
Utilizar este conocimiento en su trabajo diario.
Comprender su propia motivación y la de los demás.
Cómo dar (y recibir) feedback constructivo.
Ceder sin perder influencia.
Duración:
8 horas
Fechas:
Flexible....
Personas interesadas en realizar este Curso Comprendiendo a Uno Mismo y a Otros
Comentarios:
Este curso constituye una versión más avanzada, que profundiza en los aspectos iniciados en el curso de Crear un Equipo de Alto Rendimiento, desarrollando el modelo de Liderazgo Situacional y entrenando a los asistentes en su utilización.
Este curso se dirige a perfeccionar la habilidad de interpretar la manera adecuada de gestionar a cada uno de los miembros de un equipo en las diferentes tareas que desarrollan y ser capaz de adaptar de forma eficaz nuestro estilo natural de liderazgo a las necesidades de las diferentes situaciones.
INESE ha diseñado este curso eminentemente práctico con un desarrollo del temario que tendrá una duración de 8 horas.
Objetivo principal
- Perfeccionar el conocimiento y entrenar las habilidades necesarias para utilizar el Liderazgo Situacional con eficacia.
Objetivos específicos
- Comprensión de los diferentes estilos de personalidad y sus necesidades en referencia al estilo de gestión.
- Perfeccionar el autoconocimiento y la habilidad de reconocer el estilo de personalidad de los demás.
- Comprender la evolución de las diferentes personas en cuanto a cada tarea que desarrollan y cómo adaptar el estilo de Liderazgo a la Situación.
- Comprender los elementos componentes de su propia motivación y la de los demás.
Temario:
Diferentes tipos de personas y cómo requieren diferentes estilos de gestión.
Discusión sobre la evidencia psicométrica.
Usar la información de los test para desarrollar un mejor autoconocimiento.
Comprender sus propias preferencias / comportamientos y cómo impactan en los demás.
Utilizar este conocimiento en su trabajo diario.
Comprender su propia motivación y la de los demás.
Cómo dar (y recibir) feedback constructivo.
Ceder sin perder influencia.
Duración:
8 horas
Fechas:
Flexible.
Sede principal del centro
Madrid: Avda. General Perón, 27 - 28020 - Madrid- Madrid: Avda. General Perón, 27 - 28020 - Madrid
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