Curso gratis de El Proceso Enseñanza-Aprendizaje de la Comunicación Organizacional
Un modelo de gestión de comunicaciones integral, integrado e integrador. El ser comunicante en una organización sistémica. El aprendizaje autónomo. Un modelo pedagógico orientado a la formación de consultores. Un soporte en el proceso de enseñanza-aprendizaje para la formación de consultores. Proceso de Análisis-reflexión y construcción conceptual en estudio y ejercicio con casos reales y simulados. Proceso de experimentación y experiencia en realidad dinámica empresarial. Un Proceso de Formación de Consultores Basado en un Modelo de una Acción-Reflexión. Empresa-Aula y el Aprendizaje Autónomo*. "Sólo sé que nada sé". Afortunadamente, yo sigo aprendiendo. Durante ocho años he pretendido enseñar algo sobre comunicación en las organizaciones, desde que me dieron la oportunidad de trabajar en la Universidad Autónoma del Caribe, pero he terminado aprendiendo más de mis estudiantes que lo que he podido enseñarles. Afortunadamente para mí.
