Curso gratis de Antecedentes generales de la Administración de Recursos Humanos
Historia y antecedentes de los Recursos Humanos. Conceptos y objetivos de los Recursos Humanos. Los cuatro principales objetivos de los Recursos Humanos. Teoría de sistemas. Características principales de los Recursos Humanos. Disciplinas que colaboran con la administración de Recursos Humanos. Teorías del comportamiento humano. Planeación de los Recursos Humanos. Contratación y empleo. Pasos del proceso de capacitación y desarrollo. Planeación de Recursos Humanos y capacidad organizacional estratégica. Supervisión. Administración Recursos Humanos. Organización del Departamento de personal. Administración de personal en organizaciones multiunitarias. En la gran empresa. En la pequeña empresa. Reclutamiento. Entrenamiento y desarrollo.