Master en Tecnicas de Gestion de Recursos Humanos y Relaciones Laborales Presencial en Barcelona en IL3 - Universitad de Barcelona

Master en Tecnicas de Gestion de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Master en Tecnicas de Gestion de Recursos Humanos y Relaciones Laborales



Dirigido a Licenciados en Psicología, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias económicas y Empresariales, Diplomados en Relaciones Laborales, Estudios Empresariales, otras disciplinas correspondiente a las ciencias jurídicas, económicas y sociales y que quieran especializarse como técnicos medios en la gestión de recursos humanos o desempeñarse como directivos intermedios en las áreas de gestión de personal o como profesionales en el ámbito de las consultorías de organización y recursos humanos.

El contenido del Máster en Técnicas de Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales va dirigido a formar especialistas en la dirección, la gestión y la administración de recursos humanos. Un correcto desarrollo de la política de personal en una empresa es tan útil como necesario para garantizar el buen funcionamiento de la organización. El cambio en el modelo organizativo que vivimos actualmente considera el factor humano como una fuente de mejora en la empresa, y no sólo como instrumento de trabajo.

En este sentido, el contenido de este máster tiene por objetivo formar directivos empresariales convencidos de que su papel implica dar la máxima potencialidad para convertir la organización en un proyecto dinámico recreado permanentemente por protagonistas; los integrantes del factor humano.

Objetivos:

- El curso pretende la especialización de profesionales para su desempeño como técnicos en la gestión y administración de los recursos humanos en la empresa. Nivel medio
- Proporcionar a los participantes los conocimientos y las técnicas aplicadas a la gestión y dirección de las personas en las organizaciones.
- Centra la atención en los temas directivos medios (mandos intermedios) que tienen relación con el factor humano de las empresas.
- Formar profesionales para ejercer como técnicos en empresa de consultorías o de gestión de empleos, en materia de recursos humanos.


· Temario:

MÓDULO I
(150 horas lectivas): Curso Superior de Gestión de los Recursos Humanos, selección, formación y desarrollo.

Módulo II
(120 horas lectivas): Curso Superior de RELACIONES LABORALES EN LAS EMPRESAS

MÓDULO III
(100 horas lectivas): Curso Superior de Dirección de Personas Skill Management. Habilidades para la Dirección

· Duracion: 370 horas

· Profesorado:

Dr. Eduardo Alemany Zaragoza.
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat de Barcelona. Árbitro del Tribunal Laboral de Cataluña

Eduardo Alemany Romagosa
Dra. Adela Cabrera
Javier Casciaro:
Andrés Cascio
Dra. Isabel Furió
Carme Isanta
Francisco López
Marcela Mulé
Dra. Marina Romeo

Fecha de Inicio:
17/10/07