Master en Planificacion y Gestion de Recursos Humanos en Madrid (practicas remuneradas)
El Master en Planificación y Gestión de los Recursos Humanos está dirigido a dos tipos de colectivos:
Profesionales con experiencia en Departamentos de Recursos Humanos..
Titulados universitarios que deseen iniciar o completar su formación en el Área de los Recursos Humanos.
OBJETIVOS
Conocer y dominar las técnicas y herramientas más adecuadas en este área de Dirección para potenciar la capacidad de tomar decisiones.
Proporcionar las capacidades y habilidades directivas, así como la metodología para aplicarlas en la gestión de las personas de la organización.
Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los Recursos Humanos en empresas e Instituciones.
Facilitar la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades de aplicación práctica, de tal forma que el alumno sea capaz de identificar las necesidades específicas de la organización y de ofrecer diagnósticos acertados y soluciones válidas.
Hay que señalar que este programa Master es efectivo gracias al esfuerzo del participante, clave para el aprovechamiento del programa.
PRACTICAS
En esden somos conscientes de la importancia que tiene para el alumno el contacto directo con la empresa. Por ello promovemos y garantizamos la realización de prácticas para todos los alumnos que lo deseen.
En ellas, se afronta una situación real, con la posibilidad de trasladar la formación adquirida a las tareas en la empresa.
Más de 500 empresas ubicadas por toda España colaboran con esden. Muchas de ellas han encontrado en los alumnos de la Escuela los profesionales cualificados que estaban buscando.
Las prácticas están reguladas por un convenio de colaboración entre esden y la empresa. Su duración oscila entre un mínimo de tres meses y un máximo de medio año.
Desde el departamento de Orientación Laboral, apoyamos y orientamos la carrera profesional del alumno a través de la Bolsa de Trabajo y del área de Asesoramiento de Empleo.
BOLSA DE TRABAJO - ASESORAMIENTO EMPLEO
PROGRAMA
EL PAPEL DE LAS PERSONAS EN LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
AREA DE PREVENCIÓN
HABILIDADES PROFESIONALES EN LA GESTIÓN
RRHH EN EL SIGLO XXI
EMPRESA, ESTRATEGIA Y ORGANIZACIÓN
SISTEMAS DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
ENTORNO JURÍDICO-SOCIAL
DIRECTORES DE MASTER
Sofía Collantes
Licenciado en Ciencias de la Información y en Geografía e Historia. Profesora asociada Universidad de Navarra.
Fernando Díez
Licenciado en Pedagogía y Psicología. Especialista en RRHH.
HORARIO
Sábados de 10.00 horas a 14.00 horas y de 15.30 horas a 19.30 horas (semi-presencial)
FECHA
Inicio: Octubre 2009 (semi-presencial)
400 horas
Curso online 
