Master en Medio Ambiente y Gestión Sostenible
Master en Medio Ambiente y Gestión Sostenible
El Desarrollo Sostenible es el gran reto que se plantea la humanidad si quiere entender y asumir un proceso de cambio y transición hasta alcanzar nuevas formas de producir. Este proceso ha de ser dinámico y abierto a las innovaciones, adaptarse a las transformaciones estructurales, potenciar el ingenio humano y estar comprometido con la evolución de la vida y la perdurabilidad del sistema global.
Así, el Desarrollo Sostenible no es un concepto que se limite sólo al Medio Ambiente, sino que cada día impregna cualquier actividad de la sociedad: la empresas, la economia, las instituciones oficiles o la sociedad civil.
Sin embargo, toda actuación sostenible implica, además, tener en consideración otros aspectos fundamentales relacionados con el Medio Ambiente: como son la legislación aplicable (tanto a nivel europeo como estatal y autonómico), obtención y gestión de subvenciones, gestión de proyectos, etc. Durante el master se veran entre otros temas, algunos como los siguientes.
- Cuestiones legales sobre el medio ambiente.
- El cambio climático.
Duración:
A distancia: 830 horas.
Precio: Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados.
Modalidad: A distancia y On line
- A distancia se le envía todo el Material al domicilio. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.
- On line supone la completa realización del Master desde la Plataforma de Formación en Internet. Incluye la descarga de toda la documentación. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.
El Master cubre un total de 600 horas
- Financiación: Pago domiciliado trimestralmente (3 pagos )
Esta dirigido a:
Licenciados y Diplomados en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Actuariales y Financieras, Empresariales, Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Ciencias Políticas y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos cara a una promoción profesional futura. Además también pueden acceder a esta formación estudiantes de último año de carrera.
Objetivo General:
Proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para desarrollar proyectos con herramientas de sostenibilidad en los distintos ámbitos de la vida laboral: las instituciones, las empresas y las industrias.
Objetivos Específicos:
- Entender el marco conceptual del Cambio Climático: su origen, evolución y efectos que conlleva.
- Comprender el Protocolo de Kyoto, y los mecanismos que lleva asociados.
- Analizar la normativa ambiental en los ámbitos de la Uión Europea y del Estado Español.
- Conocer los principales conceptos sobre Economía Ambiental, así como los instrumentos fiscales disponibles y cómo se gestionan las subvenciones que se conceden para proyectos medioambientales.
- Comprender y saber aplicar los fundamentos de la Evaluación de Impacto Ambiental, los conceptos generales que rigen esta materia, así como también las principales herramientas que pueden utilizarse para la consecución de los objetivos que se planteen.
- Ser capaz de implantar y desarrollar un sistema de Gestión Medioambiental empleando el Modelo ISO 14001: 2004, así como la realización de Auditorías Internas para el seguimiento y control del sistema implantado.
- Que el alumno adquiera los conocimientos necesarios para poder implantar o participar en la implantación de una Agenda 21 en una Entidad Local.
- Conocer el concepto de RSC, así como analizar y evaluar las alternativas para incorporar la RSC como una ventaja estratégica que crea valor añadido para las organizaciones y las empresas.
TEMARIO
Parte I: Aspectos Medioambientales
Módulo 1: Introducción al Medio Ambiente
El concepto de medio ambiente. Evolución histórica de la preocupación medioambiental. Problemas ambientales de ámbito global. Las relaciones entre el ser humano y el medio ambiente- Distribución de competencias en la legislación, planificación y gestión del medio ambiente
Módulo 2: Aspectos Económicos del Medio Ambiente
Instrumentos fiscales. Deducción por inversiones. Ecotasas. Gestión de subvenciones
Principales Líneas europeas, estatales y autonómicas. Diseño del proyecto y presentación.
Módulo 3: Derecho Ambiental
Nociones básicas sobre derecho y normativa medioambiental. Características y principios. Instrumentos de gestión. Responsabilidad ambiental. Vías administrativa,
civil y penal. Acceso a la información medioambiental. Principal marco legislativo del Medio Ambiente en la Unión Europea (Aguas, Residuos, Atmósfera, Impacto ambiental, Ruido, Conservación, Riesgos, Productos). Marco legislativo del Medio Ambiente en España (Aguas, Residuos, Atmósfera, Impacto ambiental, Ruido, Conservación, Riesgos, Productos).
Módulo 4: Cambio Climático
El efecto invernadero: origen, causas, consecuencias. La destrucción de la capa de ozono. Acciones emprendidas sobre el cambio climático: el Protocolo de Kyoto. Otros acuerdos.
Parte II: Gestión Sostenible
Módulo 5: Evaluación de Impacto Ambiental
Marco conceptual, legal e industrial. Documento de introducción del estudio de impacto ambiental. Documento técnico de análisis del proyecto. Documento de estudio del medio preoperacional del entorno del proyecto. Documento de identificación, valoración y evaluación de impactos ambientales. Documento de medidas preventivas y correctoras. Plan de vigilancia y control ambiental. Documentos de síntesis.
Módulo 6: Sistemas de Gestión Ambiental
Medio Ambiente y Gestión Medioambiental. La Gestión Ambiental en la empresa. Normas de la Serie ISO 14000. La Norma ISO 14001 y el Reglamento EMAS. Diseño de un Sistema de Gestión Medioambiental. La Norma UNE-EN ISO 14001:2004. Auditoría Ambiental como Instrumento de Gestión Medioambiental en la empresa. El marco europeo. El Reglamento EMAS.
Módulo 7: Agenda 21 Local
Perspectiva histórica. Objetivos de la Agenda 21 Local. Beneficios y Problemática de la implantación de la Agenda 21 Local. Apoyos económicos y corporativos. Fases de implantación de una Agenda 21 Local. Preparación y coordinación. Diagnóstico de sostenibilidad (técnico, cuantitativo y de viabilidad económica). Definición de indicadores. Participación y sensibilización. Plan de acción. Comunicación
Experiencias de implantación (Benchmarking).Gestión del proyecto con los grupos de interés: Administración municipal, ciudadanía, empresas y asociaciones
Módulo 8: Responsabilidad Social Corporativa
Del medio ambiente a la sostenibilidad. Bases de la estrategia empresarial. Instrumentos de gestión. La creación de valor en la empresa. Iniciativas y Experiencias. Entidades punteras en RSC.
Acabado el Master el alumno estará capacitado para:
1. Aplicar los distintos aspectos legislativos y financieros en materia medioambiental: subvenciones, créditos, marcos legales, acuerdos, convenios.
2. Conocer las distintas técnicas para poder realizar un Estudio de Impacto Ambiental previo a cualquier realización de proyecto o infraestructura del tipo civil o cualquier otro tipo, así como el marco legal que le competa.
3. Realizar y gestionar la revisión de todos los procedimientos, marcos legales ambientales y acciones correctoras que competen a la empresa desde el sistema de Gestión Ambiental dirigido por la Norma UNE EN ISO 14001:2004, así como la implantación del sistema debido al conocimiento que se adquiere de dicha norma.
4. Aplicar y desarrollar un plan de Agenda 21 Local para su implantación en municipios y entidades locales.
5. En el apartado de Responsabilidad Social Corporativa, el tratamiento legal, financiero, político y de comunicación, con los diferentes interlocutores y agentes sociales.
PRÁCTICAS EN EMPRESAS
El departamento de Salidas profesionales se encargará de gestionar por medio de las empresas colaboradoras el CV de cada uno de nuestros alumnos. Del mismo modo se facilitarán todos los medios y BBDD de empresas de los sectores de Medio Ambiente y Energías Renovables y gestión sostenible, para que el alumno por medio de una búsqueda activa de empleo puede tramitar sus prácticas en empresa.
BOLSA DE TRABAJO
El objetivo de éste departamento es promover y gestionar la incorporación de sus alumnos al mercado laboral. En el momento de formalizar la matrícula, el alumno deberá entregar CV y fotografía reciente para ser gestionado en la Bolsa de Trabajo. A lo largo del curso, el alumno tendrá la oportunidad de renovar su CV y recibir asesoramiento sobre procesos de selección en los que esté participando o vaya a participar
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