Master en Gestion y Administracion de Empresas MBA + Cambridge International Diploma in Business
DIRIGIDO A
El Master en Gestión y Administración de Empresas está dirigido a:
Jóvenes profesionales con titulación superior o media en cualquier disciplina, que deseen adquirir una capacitación profesional que les permita acceder, con garantía de éxito, al mercado de trabajo.
Profesionales con experiencia que tengan necesidad o voluntad de complementar su perfil formativo adquiriendo una formación general de la totalidad de áreas de la empresa que les permita incrementar su potencial laboral.
OBJETIVOS
Facilitar a los asistentes una visión amplia y actual del mundo empresarial.
Dar a conocer al alumno las distintas áreas que integran los modelos más modernos de gestión empresarial.
Dotar al alumno de las habilidades necesarias para la resolución de problemas en la empresa.
Favorecer el acceso del alumno al mercado de trabajo en condiciones óptimas para el desarrollo de una carrera profesional exitosa.
Reorientar e impulsar la carrera profesional de aquellos alumnos que compatibilicen el programa con su actividad laboral.
Hay que señalar que este programa Master es efectivo gracias al esfuerzo del participante, clave para el aprovechamiento del programa.
METODOLOGIA
El programa se desarrollará desde una perspectiva eminentemente práctica, mediante el análisis, dentro del aula, de supuestos prácticos elaborados basándose en las experiencias reales del mundo de la empresa, y que deberán ser preparados con carácter previo por parte de los alumnos.
Las sesiones son eminentemente prácticas y participativas y están apoyadas en gran medida, por medios informáticos y audiovisuales.
A cada alumno se le exige desarrollar a lo largo del Programa Académico un proyecto que debe defender ante un tribunal configurado por directivos de empresas.
Método del Caso Práctico
Mediante el cual, todas las áreas funcionales de la empresa son estudiadas con supuestos reales.
Los casos se preparan individualmente, después en equipo y, posteriormente, son discutidos en clase bajo la guía del profesor.
Esta metodología permite que el alumno adquiera una importante experiencia para tomar decisiones, aún sin suficiente información y que además, aprenda a defender de forma razonada diferentes puntos de vista.
Actividades complementarias
Durante la duración del programa se desarrollaran variadas actividades complementarias entre las que figuran las siguientes:
Sesiones de orientación profesional y asesoramiento individual que tratan de encauzar el acceso de los alumnos al mercado de trabajo.
Ciclos de conferencias, en las que destacados directivos de empresas y organismos explican la actividad económica desarrollada en sus compañías y los sectores en los que operan con el objetivo de favorecer el acceso de los alumnos al mundo empresarial real.
PRACTICAS
En esden somos conscientes de la importancia que tiene para el alumno el contacto directo con la empresa. Por ello promovemos y garantizamos la realización de prácticas para todos los alumnos que lo deseen.
En ellas, se afronta una situación real, con la posibilidad de trasladar la formación adquirida a las tareas en la empresa.
Más de 500 empresas ubicadas por toda España colaboran con esden. Muchas de ellas han encontrado en los alumnos de la Escuela los profesionales cualificados que estaban buscando.
Las prácticas están reguladas por un convenio de colaboración entre esden y la empresa. Su duración oscila entre un mínimo de tres meses y un máximo de medio año.
Desde el departamento de Orientación Laboral, apoyamos y orientamos la carrera profesional del alumno a través de la Bolsa de Trabajo y del área de Asesoramiento de Empleo.
BOLSA DE TRABAJO
La relación de los alumnos con esden no finaliza al concluir la formación Master ni al término del periodo de prácticas, sino que continúa a través del servicio de Bolsa de Trabajo.
La Bolsa de Trabajo de esden se caracteriza por estar constantemente actualizada y en continuo movimiento.
Los antiguos alumnos de esden cuentan con este servicio desde el término de la formación en la Escuela hasta que ellos mismos consideran que su meta profesional ha sido alcanzada.
ASESORAMIENTO DE EMPLEO
En esta área, se asesora al alumno sobre cualquier cuestión referente a la búsqueda de trabajo, desde cómo enfrentarse a un proceso de selección integral o cómo superar con éxito una entrevista de trabajo.
PROGRAMA
El Master se encuentra dividido en ocho áreas y un Proyecto Final que se desarrollan a lo largo de un curso académico completo.
INTRODUCCIÓN AL ENTORNO ECONÓMICO
El alumno aprenderá a manejar con fluidez el significado de las variables y magnitudes económicas (PIB, Renta Nacional, Oferta, Demanda, Inflación, Balanza de Pagos, Mercado de Trabajo, Consumo, Formación Bruta de Capitales, etc.). Las herramientas que el Estado posee para controlar y dirigir la Economía: Política Fiscal, Política Monetaria, Control del Gasto Público, etc. Y la oferta, la demanda y el funcionamiento general de la economía.
ÁREA ESTRATÉGICA
Se analizará y estudiará:
Cómo hacer frente a la situación externa y determinar los objetivos generales de la empresa en un entorno cambiante.
La Valoración de las Magnitudes del Macroentorno y su influencia en el mercado.
El Diagnóstico del Microentorno: Proveedores, Distribuidores, Competencia.
Ejecutándose el Análisis DAFO de la empresa.
Y la Propuesta Estratégica y objetivos a Medio y Largo Plazo.
ÁREA ECONÓMICO FINANCIERA
El Objetivo es conocer la Estructura Financiera de la empresa y su Evolución en el tiempo.
Establecer una Cuenta de Resultados.
Gestionar la Tesorería.
Manejar los Ratios esenciales derivados de la Contabilidad: - Solvencia, Fondo de Maniobra, Liquidez Rentabilidad, etc.
Comprender el Flujo de Caja.
Establecer un Plan Financiero.
ÁREA CONTABLE
Entender el equilibrio entre Masas Patrimoniales.
La cuenta de Pérdidas y Ganancias y el Balance de la empresa y su interpretación para diagnosticar su valor.
ÁREA LABORAL Y RECURSOS HUMANOS
Cómo integrar los Recursos Humanos en la Estrategia General de la empresa. Su Gestión y su Control.
Entorno Jurídico Laboral.
Selección, Gestión y Valoración de Recursos Humanos. La Contratación.
El Liderazgo, la Motivación y la Gestión de Equipos.
El Plan de Plantillas.
La Comunicación Interna.
Los Conflictos y su Resolución.
ÁREA DE MARKETING Y ACCIÓN COMERCIAL
Entender la relación entre el Producto - Servicio y la Satisfacción del Cliente:
Herramientas:
Investigación de Mercados.
Políticas de Producto y Precio.
Los Canales de Distribución, Selección y Gestión.
La Comunicación Externa.
Los Segmentos de Mercado y el posicionamiento.
Las Cuentas Previsionales y el Plan de Marketing.
Habilidades
La Negociación Comercial.
Las Técnicas de Venta.
El Marketing Directo.
ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE PRODUCCIÓN
Conocer la relación Inputs-Outputs.
La Gestión Integral de Proyectos.
El Desarrollo de Procesos.
Uso de Diagramas y Herramientas Gráficas (Gantt y Sistema Pert, etc.)
Los Flujos de Aprovisionamiento.
La Logística y el Control (Programas Informáticos)
NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
El objetivo de este área es el conocimiento de las nuevas realidades tecnológicas, su impacto en el funcionamiento de la economía y la sociedad, así como ayudar a reconocer las oportunidades que surgen por la creación de nuevos mercados y formas de organización empresarial.
El Mundo Digital.
Las Autopistas de la Información.
Los nuevos soportes de la Información.
Las Tecnologías Interactivas: EISS, CRM, ESP.
Intranet y Extranet.
Pasarelas de pago on-line, Firma electrónica y Criptografía.
La gestión de las ventas on-line.
Proyecto Fin de Programa
El objetivo del Proyecto radica en otorgar a los alumnos habilidades personales y las herramientas empresariales necesarias para el acceso al mercado de trabajo con garantías de pleno desarrollo profesional, analizando las distintas posibilidades existentes con la finalidad apuntada. (auto- empleo, búsqueda de trabajo, etc.)
En el Proyecto Fin de Programa los alumnos distribuidos en grupos de trabajo, deberán diseñar su propio proyecto empresarial, en el que se implementarán la totalidad de enseñanzas teórico - prácticas adquiridas durante el curso académico.
Los alumnos desarrollarán los distintos aspectos que deben ser abordados por un emprendedor con la finalidad de acometer su proyecto empresarial: elección de la forma jurídica idónea para la explotación del proyecto, los trámites legales necesarios para llevarlo adelante, el estudio de su viabilidad económica- financiera, la realización del presupuesto y las distintas fuentes de financiación a las que se puede recurrir, con especial incidencia en las ayudas públicas y privadas existentes, el plan de Marketing, etc.
El Proyecto Fin de Programa deberá ser presentado por los alumnos ante un tribunal evaluador constituído por antiguos alumnos del Programa MBA esden y por profesores integrantes del Claustro, tanto del Programa MBA, como de los distintos programas impartidos en esden. También participan empresarios y profesionales con especial relevancia en la plaza.
DIRECTOR DEL MASTER
Juan Luis Aguirrezabal
Licenciado en Business Administration y en Comunicación. IBERDROLA
HORARIO
De Lunes a Jueves, de 19:00 a 22:00
FECHA
Octubre de 2008 a Julio de 2009
DURACIÓN
420 horas
LUGAR DE IMPARTICIÓN
Bilbao
