Master en Direccion de Empresas Culturales y de Ocio Presencial en Barcelona en ESERP Business School, Fundación Universitaria

Master en Direccion de Empresas Culturales y de Ocio

Acreditaciones Internacionales

Los alumnos que cursan el Plan de Estudios Propio de ESERP, de asistir a las conferencias de carácter Internacional que se pudieran impartir según el calendario académico anual, obtendrán sus correspondientes Acreditaciones académicas impartidas por las Universidades y Escuelas asociadas que a continuación se detallan:

1- Faculty Applied Sciences
Schmalkalden, Alemania
2- Management School of Maastrich
Holanda
3- Staffordshire University
Reino Unido
4- University of Teesside
Reino Unido

Salidas Profesionales

Relaciones Públicas Internas y Externas en empresas culturales
Relaciones Internacionales
Promoción cultural y de Ocio
Dirección de Cadenas Hoteleras
Fundaciones, Museos y Colecciones Privadas
Consultoría Cultural y de Ocio
Gestión de Eventos

Requisitos:

• Titulación universitaria o bien una acreditación de 3 años de experiencia profesional

Titulaciones:

1- Expedida por ESERP
Titulación Privada de Máster en Dirección de Empresas Culturales y de Ocio
2- Expedida por la UNIVERSIDAD CAMILO JOSÉ CELA.
Titulación propia de Máster en Dirección de Empresas Culturales y de Ocio
(modalidad semipresencial)
3- Expedida por el EUROPEAN COMMUNICATION SCHOOL DE FRANCIA - BÉLGICA*
Titulación Privada de Máster en Dirección de Empresas Culturales, de Ocio y Estrategia Comunicacional.
*El alumno deberá superar la carga lectiva correspondiente a los programas que constan en la plataforma tecnológica.

Temario:

Cultura, Sociedad y Desarrollo.

Políticas culturales. El modelo americano. El modelo Europeo.

Culturas económicas y economías culturales.

Instituciones culturales públicas y privadas.

El papel de las Fundaciones.

Patrocinio y Mecenazgo.

La Globalización cultural.

Investigación de mercados culturales.

Circuitos turísticos y circuitos culturales.

Marco jurídico de la gestión cultural.

Los gestores culturales.

Habilidades Directivas. Comportamiento humano.

La propiedad intelectual.

Marketing cultural.

La Comunicación en la empresa cultural.

La relación con los medios y las RRPP.

Los canales de distribución de la cultura.

La administración de las empresas culturales.

Planificación estratégica de proyectos culturales.

Proyecto final.

(*) El contenido del programa, el orden de los módulos, su programación y materiales podría sufrir alguna variación por cambios en la planificación académica.

(*) El orden de los módulos es orientativo en función de la programación del Máster.

Duracion: CREDITOS: 60