Cursos: Seminario sobre la Reforma Laboral Presencial en Madrid y a Distancia en CEF Centro de Estudios Financieros

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Masters y Cursos CEF Centro de Estudios Financieros Cursos: Seminario sobre la Reforma Laboral Masters y Cursos CEF Centro de Estudios Financieros

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• Centro de Formacion: CEF Centro de Estudios Financieros
• País: España
• Información Telefónica: 902 200 344
• Precio: PRESENCIAL 390 €; DISTANCIA 200 €
• Modalidad: Curso presencial Curso presencial Curso a distancia Curso a distancia
• Presencial: en Madrid


Cursos: Seminario sobre la Reforma Laboral

Presentación del Seminario sobre la Reforma Laboral 2012

El Real Decreto-Ley 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, publicado el día 11 de este mismo mes, ha puesto fin a dos largos meses de incertidumbre sobre las medidas que finalmente adoptaría el Gobierno en materia laboral.

La Reforma Laboral 2012 trae consigo una de las reformas más importantes y destacadas de los últimos tiempos, afectando de manera profunda a las principales normas e instituciones sociolaborales de nuestro ordenamiento jurídico.

Es tiempo de estudio, análisis, reflexión y valoración de las reformas introducidas en las distintas materias con las que diariamente tenemos contacto los laboralistas.

Para ello, el CEF está organizando un seminario de 8 horas de duración en una jornada completa de mañana y tarde sin perjuicio de otros seminarios específicos (4 horas de duración) que aborden las materias más relevantes de dicha reforma (Despidos, Negociación y Flexibilidad interna, Contratos y Fomento del Empleo y Conciliación y Teletrabajo).


Sistemas de enseñanza:

Formación Presencial
En una única sesión presencial en nuestros centros de Madrid, Barcelona y Valencia se abordarán los temas mas relevantes de la reforma por ponentes de reconocido.

Formación a Distancia
El CEF, en colaboración con la Universidad a Distancia de Madrid, te ofrece la posibilidad de estudiar la Reforma Laboral sin moverte de tu casa.

•Duración: Dos semanas. Fechas: Del 5 de marzo al 18 de marzo.

•Metodología: Durante el curso, los alumnos podrán asistir a diferentes charlas vía internet. Estas ponencias quedarán grabadas en el aula, pudiendo ser visualizadas en cualquier momento y desde cualquier sitio. La participación de los asistentes es fundamental. Para ello, asociada a cada ponencia, se abrirá un foro de debate donde los alumnos podrán plantear todas las dudas que les surjan.

•Programación de las clases: Durante el curso se darán cinco clases de una hora de duración en horario de 18.00 a 19:00 horas (cuya grabación quedará permanentemente publicada en el aula).

•Profesores-tutores: El seminario será impartido por profesionales expertos en la materia que, además de impartir las ponencias programadas, contestarán a las dudas que planteen los alumnos durante el tiempo que dure el curso.

•Material: el alumno contará con un material elaborado por sus propios profesores que estará publicado con carácter permanente en el aula virtual. Además, contará con las presentaciones en power-point que los distintos ponentes hayan utilizado en sus conferencias.

•Requisitos: Sólo se necesita un ordenador, con conexión a internet y equipado con altavoces o auriculares.


Honorarios

FORMACIÓN PRESENCIAL 390 €
FORMACIÓN A DISTANCIA 200 €


Programa:

I. INTRODUCCIÓN: CONTEXTO SOCIO-ECONÓMICO Y PRIMERAS VALORACIONES

II. MEDIDAS DIRIGIDAS A FAVORECER O FACILITAR EL ACCESO AL MERCADO LABORAL

•Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
•Medidas para favorecer el empleo de los jóvenes
•Programa especial para PYMES
•El panorama actual de las bonificaciones: derogaciones y vigencias

III. LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR

•La formación
•La conciliación de la vida familiar y laboral

IV. MODIFICACIONES EN MATERIA DE CONTRATOS

•Modalidades contractuales vigentes
•El contrato para la formación y aprendizaje
•El contrato de trabajo a tiempo parcial
•La desaparición del contrato a domicilio. El teletrabajo
•El adelanto de la restauración del límite a la concatenación de contratos temporales

V. EL FORTALECIMIENTO DE FLEXIBILIDAD INTERNA

•Clasificación profesional
•Jornada
•La movilidad funcional
•La movilidad geográfica
•Modificación sustancial de condiciones de trabajo
•Las cláusulas de descuelgue. Materias y procedimiento
•Suspensión y reducción de jornada por causas objetivas

VI. LA REFORMA DEL DESPIDO INDIVIDUAL Y COLECTIVO

VII. LOS CAMBIOS EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

VIII. LAS NUEVAS MODALIDADES PROCESALES: MODIFICACIONES EN LA LRJS

IX. LA LUCHA CONTRA EL FRAUDE Y LA ECONOMÍA SUMERGIDA: EL CONTROL DEL ABSENTISMO Y MODIFICACIONES EN MATERIA DE DESEMPLEO

X. OTRAS NOVEDADES INCORPORADAS EN LA REFORMA LABORAL 2012

XI. CONCLUSIONES Y REFLEXIONES FINALES


Calendario:

Presencial

Sede Madrid

22 de febrero de 2012
Miércoles, de 10 a 14 h, y de 16 a 20 h
8 horas lectivas

Sede Barcelona
22 de febrero de 2012
Miércoles, de 10 a 14 h, y de 16 a 20 h
8 horas lectivas

Sede Valencia
22 de febrero de 2012
Miércoles, de 10 a 14 h, y de 16 a 20 h
8 horas lectivas

Distancia

5 de marzo de 2012 15 días

ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA



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