Cursos: Programa en Innovacion en la Direccion de Personas Online en IEBS Escuela de Negocios de la Innovacion y los Emprendedores

Cursos: Programa en Innovacion en la Direccion de Personas

Presentación:

El Programa en Innovación en la Dirección de los Recursos Humanos ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo de prepararte para poder gestionar el activo más importante de cualquier empresa: Su capital humano.

El Objetivo de este Programa es introducirte en las más innovadoras técnicas de gestión de los recursos humanos y prepararte para afrontar los nuevos roles que los profesionales de los recursos humanos tienen hoy en día en las empresas. La ética y la responsabilidad social corporativa serán temas esenciales que debes aprender y saber inculcar en los trabajadores.

Dirigido a:

• Emprendedores que necesiten desarrollar sus competencias estratégicas encaminadas hacia las nuevas formas de entender los recursos humanos.

• Directores de departamentos de Recursos Humanos que requieran un reciclaje en sus conocimientos para adaptarse a las nuevas realidades del siglo XXI.

• Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente.

• Futuros directores de recursos humanos que precisen de una formación acorde con las tendencias empresariales actuales.

Te prepara para:

• Gestionar la calidad de los recursos humanos.
• Conocer e identificar los nuevos modelos de comunicación empresarial.
• Ser un profesional de los recursos humanos ético y profesionalmente responsable.
• Aplicar los valores de la responsabilidad social corporativa en tu empresa.

Temario:

El temario del Programa se divide en 16 clases semanales, durante las cuales se estudiarán los siguientes temas:

1. El nuevo profesional de RR.HH. y su encuadramiento en la empresa.

2. El control de gestión y la auditoría de RR.HH.

3. El Marketing de RR.HH.

4. Los Nuevos modelos de comunicación empresarial.

5. La gestión individual y colectiva de los conflictos en la empresa.

6. La Ética del Profesional de RR.HH.

7. La Responsabilidad Social Corporativa.

Duración:

180 horas

Inicio: 12/04/2012