Cursos: Curso de Tecnico/a de Formacion en Igualdad de Genero a Distancia en Atelfor

Cursos: Curso de Tecnico/a de Formacion en Igualdad de Genero

Destinatarios:

Profesionales del ámbito social, laboral y educativo: Educadores, Formadores, Formadores Ocupacionales, Pedagogos, Trabajadores Sociales, Educadores Sociales, Monitores Educativos, así como cualquier profesional interesado en esta temática.


Metodología:

• Abierta y flexible: Este curso se puede realizar sin necesidad de acudir a un aula presencial en un horario concreto. El tiempo máximo de finalización del curso es de 6 meses, pudiendo acabarlo con anterioridad según las necesidades y la disponibilidad horaria de cada alumno/a.

• Contenidos prácticos: Los temas se han elaborado utilizando un lenguaje comprensible y asequible. Su planteamiento permite una utilización práctica en el puesto de trabajo.

• Tutorías: A través del servicio de tutorías, el alumnado podrá realizar cualquier tipo de comentario, consulta o duda, pudiendo utilizar diversas vías: teléfono, fax y/o e-mail. Nuestro profesorado, cualificado en la materia, resolverá las cuestiones planteadas en un máximo de 48 horas.


Material: A elegir entre

• Formato CD: Curso interactivo en soporte digital (CD), que incluye:
Manual explicativo sobre cómo utilizar el CD.
Desarrollo teórico del contenido.
Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test.

• Formato Papel: Material impreso del curso en carpeta de anillas, que consta de:
Desarrollo teórico del contenido.
Ejercicios de Evaluación: Ejercicios de autocomprobación, estudios de casos prácticos, preguntas abiertas, evaluación tipo test.


Evaluación:

Se realizará de forma continua, utilizando diferentes tipos de pruebas:

• Ejercicios de autocomprobación: Test con respuestas de verdadero/falso. Estos ejercicios servirán para que el alumnado compruebe si ha comprendido y asimilado el contenido de cada tema de forma adecuada.

• Preguntas abiertas: Al responder a estas preguntas el alumnado puede desarrollar de una forma más amplia el contenido aprendido.

• Preguntas tipo test: Al finalizar cada tema, el alumnado tendrá que realizar un cuestionario tipo test mediante el que se comprobará el nivel de adquisición y manejo de los contenidos.

• Estudios de casos prácticos: El alumnado tendrá que resolver situaciones relacionadas con el temario, en las que debe poner en práctica los conocimientos aprendidos.


Precio:

• Formato CD: 100 €
• Formato Papel: 125 €


Contenidos:

Tema 1: Aproximación teórica a los conceptos de Género. Análisis y origen de la discriminación
• Introducción conceptual
• El papel de las mujeres en la sociedad. Orígenes del movimiento feminista
• Origen de la discriminación, sexo y cultura
• Los ámbitos de socialización

Tema 2: Políticas de Igualdad de Oportunidades
• La perspectiva de Género a nivel Internacional
• Igualdad entre mujeres y hombres en Europa
• Las Polííticas de Género en España

Tema 3: Perspectiva de Género en la Formación
• Características personales y profesionales para la Formació ;n en Igualdad de Género
• Competencias profesionales del Formador/a de Formadores/as
• Mainstreaming/transversalidad de Género en la Formación Ocupacional

Tema 4: Programación didáctica con Perspectiva de Género
• Utilidad y elementos de la programación
• Redacción de objetivos con Perspectiva de Género
• Contenidos
• Las Actividades
• La Metodología
• Recursos Didícticos
• Temporalización
• Evaluación

Tema 5: Perspectiva de Género en la impartició:n de acciones Formativas
• La comunicación en el aula
• Uso de un lenguaje no sexista en el aula

Tema 6: Trabajando el Género en el grupo de clase
• Creación y etapas de los grupos
• Los roles dentro del grupo
• Dinámicas de grupo

Tema 7: Evaluación con Perspectiva de Género
• Tipos de evaluación
• La evaluación con rasgos sexistas


Duración:

65 horas Certificadas por Atelfor y con Reconocimiento Oficial por parte de la ESSSCAN con validez nacional.