Cursos: Curso Superior sobre el Proceso Laboral (solo preparan a alumnos de la Comunidad Valenciana) Presencial en Valencia en ESEL - Escuela Superior de Estudios Laborales

Cursos: Curso Superior sobre el Proceso Laboral (solo preparan a alumnos de la Comunidad Valenciana)

Plazas: Estrictamente limitadas a 12 por orden de reserva.

Introducción:

La entrada en vigor el próximo día 11 de diciembre de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción laboral, es un hito legislativo que se produce tras la promulgación y entrada en vigor de la Ley 13/2009 de la Oficina Judicial. Ambas, en especial la Ley 36/2011 por su especialidad, vienen a configurar el marco de referencia procesal de aplicación a todas las cuestiones litigiosas que se promuevan en razón de la materia ente los órganos jurisdiccionales del orden social.


Su conocimiento exacto, desde una vertiente práctica y accesible, además de ser imprescindible para el ejercicio profesional en la rama del proceso laboral, supone una cualificación que distinguirá a los asistentes a este curso, quienes aún partiendo de unos conocimientos básicos, adquirirán las competencias suficientes desde la practicidad y experiencia para ejercer con eficacia y solvencia en los Juzgados y Tribunales de la jurisdicción social.

Documentación:

Material actualizado a Noviembre de 2011, apuntes gráficos, artículos, jurisprudencia, etc.

Matrícula:

Antiguos alumnos 600€ (cuotas 50€/mes),
Nuevos 720€ (cuotas 60€/mes).


Programa:

Módulo 1: Conceptos generales (4 horas):
1. La potestad jurisdiccional.
2. Las partes procesales.
3. Las acumulaciones.
4. Los actos procesales.
5. La evitación del proceso.
6. Los principios y deberes.

Módulo 2: El proceso ordinario (4 horas):
1. La demanda, conciliación y juicio.
2. Las pruebas.
3. La sentencia.
4. El proceso monitorio.

Módulo 3: Las modalidades procesales (12 horas):
1. Despidos y sanciones.
2. Reclamaciones al Estado por salarios de tramitación.
3. Extinción contractual por causas objetivas.
4. Despidos colectivos.
5. Vacaciones.
6. Materia electoral.
7. Movilidad geográfica.
8. Modificaciones sustanciales.
9. Conciliación de la vida personal y laboral.
10. Clasificación laboral.

Módulo 4: De las prestaciones de la Seguridad Social (4 horas):
1. Procedimientos sobre prestaciones de la Seguridad Social.
2. Del procedimiento de oficio.
3. Del procedimiento de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de la Seguridad Social.

Módulo 5: Procedimientos sobre conflictos colectivos (4 horas):
1. Procedimientos sobre impugnación de convenios colectivos.
2. Procedimientos sobre la tutela de derechos fundamentales y libertades públicas.
3. Procedimientos sobre la audiencia al demandado rebelde.

Módulo 6: Recursos (8 horas):
1. Recursos sobre providencias.
2. Autos.
3. Diligencias y Decretos.
4. El recurso de suplicación.
5. El recurso de casación.
6. El recurso de casación para la unificación de la doctrina.
7. La revisión de sentencias.
8. Laudos arbitrales firmes.
9. El proceso de error judicial.

Módulo 7: Ejecución de sentencias (4 horas):
1. Ejecuciones colectivas.
2. Ejecuciones dinerarias.
3. Embargo y realización de los bienes.
4. Pago a los acreedores o insolvencia empresarial.
5. La ejecución de sentencias por despido.
6. Ejecución frente a Entes Públicos.
7. La ejecución provisional.


Ponentes:

Andrés González Fernández, Socio Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales.
Salvador Pérez Ibáñez, Secretario judicial y profesor asociado Facultad de Derecho de la UV.


Impartición: Sábados de 9:30 a 13:30

Fechas: Del 21/01/2012 al 10/03/2012

Duración: 40 horas