Cursos: Curso de Procedimiento Laboral (solo preparan a alumnos de la Comunidad Valenciana)
DIRIGIDO A
Titulados y alumnos de 2º ciclo de carreras relacionadas con el derecho laboral (Derecho, RR.LL. / Graduado Social / Ciencias del Trabajo).
OBJETIVO:
Este Curso ha sido especialmente pensado para profesionales que vengan desarrollando su actividad o pretendan hacerlo en los Juzgados de lo Social y en los Tribunales de Justicia de dicho orden jurisdiccional.
METODOLOGÍA:
La metodología que aplicaremos es eminentemente práctica, realizando casos reales extraídos de la práctica diaria.
Los asistentes recibirán la documentación soporte correspondiente al programa anterior, que integra la jurisprudencia más reciente y destacada de los temas en estudio.
Horario compatible con la actividad profesional en sábados mañana, para que no interfiera con tu trabajo.
RESERVAS:
Plazas limitadas a 10 asistentes por riguroso orden de matrícula.
IMPORTE:
300,00 euros.
10% de descuento para Colegiados en Colegios Profesionales.
20% de descuento para antiguos alumnos ESEL.
PROGRAMA:
1) Generalidades del procedimiento laboral.
1.1. Competencia funcional de los órganos de administración de justicia.
1.2. Competencia material.
1.3. Competencia territorial.
2) Las partes procesales.
2.1. Capacitación y legitimación procesal.
2.2. La representación procesal.
3) La evitación del proceso.
3.1. Conciliación previa.
3.2. Reclamación previa.
3.3. Acciones no sometidas a conciliación previa.
4) El proceso ordinario.
4.1. Acumulación de acciones y sus excepciones.
4.2. La demanda. Aspectos fundamentales para su admisión a trámite. Estructura y suplico.
4.3. Acumulación de autos.
4.4. Medidas precautorias.
4.5. Las singularidades de los procesos por despidos disciplinarios y por
despidos objetivos.
5) El juicio.
5.1. Preparación del juicio.
5.1.1. Aspectos legales, convencionales, y jurisprudencia.
5.1.2. Aspectos procesales, el interrogatorio, la pericial, y la testifical.
5.1.3. Preparación de las conclusiones provisionales.
5.2. El desarrollo del juicio.
5.2.1. El informe previo.
5.2.2. La propuesta de pruebas y su práctica.
5.2.3. Las conclusiones definitivas.
6) Los procesos especiales.
6.1. Fijación de las fechas de disfrute vacacional.
6.2. Elecciones sindicales.
6.3. En materia de pensiones y prestaciones de la Seguridad Social.
6.4. Clasificación profesional.
6.5. Derechos fundamentales y tutela de la libertad sindical.
6.6. Conflictos colectivos e impugnación de Convenios Colectivos.
7) La sentencia.
7.1. Aspectos fundamentales y necesarios de la misma.
FECHA
Inicio: 21/02/2009
Fin:28/03/2009
HORARIO
Sábados: de 9:30 h. a 13:30 h.
DURACIÓN: 20 horas
Curso presencial 
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