Cursos: Curso de Postgrado en Direccion Bancaria y de Entidades Financieras
DIRIGIDO A
- Empleados de:
* Banca (Personal, Pública, Española, Extranjera, de Medios de Pago).
* Cajas de Ahorro, Cajas Rurales, y Cooperativas de Crédito.
* Instituciones de Inversión Colectiva que deseen proyectar con éxito su carrera profesional.
* Agencias de Calificación Financiera.
* Aseguradoras.
* Establecimientos Financieros de Crédito (Factoring, Leasing, Renting).
* Franquicias Financieras.
* Gestoras de Fondos de Inversión.
* Gestoras de Fondos de Pensiones.
* Sociedades de Capital Riesgo.
* Sociedades de Garantía Recíproca.
* Sociedades y Agencias de Valores y Bolsa.
- Empresas que prestan servicios para la banca.
- Titulados Superiores de cualquier perfil que quieran reorientar su carrera laboral hacia el mundo de las instituciones financieras.
OBJETIVOS
Al finalizar el Curso Experto los participantes conseguirán:
• Conocer las características y funcionamiento del mundo de la banca y las entidades financieras, dominando de forma práctica los productos y servicios bancarios así como las últimas novedades en medios de pago.
• Conocer paso a paso como definir la estrategia y dirigir una oficina de una Entidad Financiera.
• Estar preparados para los nuevos retos del sector bancario y financiero facilitando su ascensión laboral en uno de los sectores empresariales más atractivos y con mayor demanda de profesionales cualificados.
• Consolidar sus conocimientos en las áreas contable, fiscal, análisis de riesgos, mercados, marketing de los RRHH, con un enfoque muy ligado al sector financiero que le permitirán afrontar sus responsabilidades profesionales desde una perspectiva de 360º.
• Potenciar sus habilidades directivas y personales (comunicación, liderazgo, organización, negociación) imprescindibles para la dirección de equipos y personas.
METODOLOGÍA
El curso se imparte en modalidad a distancia (e-learning), a través del Campus Virtual de CEPADE. El alumno dispondrá, al comienzo de cada módulo, del material de estudio y marcará su propio ritmo de aprendizaje, contando en todo momento con el apoyo de los tutores, que le orientarán durante el proceso para la consecución de los objetivos formativos.
La utilización de las nuevas tecnologías permite al alumno seguir el proceso formativo de forma activa y práctica, de tal forma que se facilite la transferencia de aprendizajes a la actividad laboral de los participantes. Con este fin, cada alumno desarrollará un proyecto final para la evaluación de los aprendizajes adquiridos.
CONDICIONES DE ADMISIÓN
Para realizar el curso debe disponerse de un ordenador con conexión a Internet.
Requisitos académicos exigidos:
• Copia compulsada de los estudios de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Diplomado, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico.
• Acreditación de una notable experiencia profesional en este sector y completando los créditos necesarios para acceder al Certificado de Experto.
• Estudiantes extranjeros siempre que los estudios realizados sean adecuados para acceder.
MATRÍCULA Y TASAS
Preinscripción: Las personas interesadas deberán cumplimentar el impreso normalizado de solicitud de admisión que aparece abajo y enviarlo a Global Estrategias/Demos Group.
Coste del Curso: 2.500 €
*Importante: El 75% (1.875 €) del precio de este curso es bonificable a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
Precio del Curso Bonificado: 625 €.
Esta cuota incluye: manual impreso con los contenidos del curso, acceso al campus virtual donde se impartirá el curso y se compartirán conocimientos y experiencias, material adicional, casos prácticos, etc.
Tasa del Certificado de Experto expedido por CEPADE: 100 €.
PROFESORADO
DIRECTOR ACADEMICO
D. Javier Tafur.
DIRECTOR DE PROYECTOS
D. Carlos Linares Gómez.
PROFESORADO
D. Fernando Moroy Hueto.
D. David Tomás Navarro.
D. Juan Carlos Alcaide.
Dª. Francisca Berrocal Berrocal.
D. Santiago Pereda Marín.
D. Ramón Martínez Herráiz.
Dª. Noemí Jiménez Martín.
Dª. Mercedes Perriers Pandiani.
D. Joaquín Valenzuela Pulido.
COORDINADORA ACADÉMICA
Dª. Mª Eugenia Martínez Mojarro.
COORDINADORA ADMINISTRATIVA
Dª. Vanesa Peña Granero.
PROGRAMA
MÓDULO 1: ESTRUCTURA GENERAL DEL SISTEMA FINANCIERO (25 HORAS).
- Análisis del entorno macroeconómico actual:
* La globalización del sector financiero internacional.
- Características del sistema bancario español y europeo.
* Previsiones de futuro del Comercio Electrónico.
- Estadística para finanzas, la matemáticas de las operaciones bancarias:
* VAN, TIR y TAE.
* Series temporales. Tendencia, estacionalidad y ciclo.
- Características y tendencias actuales de los productos bancarios.
- Comercialización de productos y servicios financieros:
* Productos de activo y de pasivo.
* Productos y servicios destinados a particulares y a empresas.
* Los productos de previsión.
* Los productos de financiación empresarial.
- Prevención del blanqueo de capitales.
MÓDULO 2: CONTABILIDAD Y FISCALIDAD DE LAS ENTIDADES FINANCIERAS (25 HORAS).
- El marco contable: normativa vigente en materia de contabilidad de las entidades de crédito.
- Obligaciones de auditoria.
* Régimen general.
- Conceptos de grupo y el efecto en los recursos propios.
* Métodos de consolidación contable y fiscal.
- Las operaciones de crédito y préstamo: Contabilización.
- Obligaciones de procedimiento y control interno.
- Cuadro de mando integral.
- Fiscalidad de los productos financieros.
- Fiscalidad de los productos de seguro.
- El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
- El Impuesto sobre el Patrimonio, Sucesiones y Donaciones.
- El Impuesto de Sociedades y Valor Añadido.
MÓDULO 3: ANÁLISIS Y GESTIÓN DE RIESGOS EN LAS ENTIDADES FINANCIERAS (20 HORAS).
- Factores que inciden en el riesgo de una operación activa.
- Gestión de los riesgos de las inversiones crediticias:
* Cómo examinar la información externa e interna para valorar el riesgo de crédito.
* Credit scoring.
- Exigencias que Basilea II implica en la gestión de los riesgos de crédito y operativo por parte de las entidades financieras.
- El riesgo de liquidez y el riesgo de mercado.
* Control de riesgos y exigencia de recursos propios.
* Riesgo de tipo de interés.
* Gestión cuantitativa del riesgo.
MÓDULO 4: MERCADOS FINANCIEROS (20 HORAS).
- Introducción a los mercados financieros y de capitales.
- Mercado de Capitales de Renta Fija.
* Letras, bonos y obligaciones del Estado.
* Renta fija privada, pagarés de empresa y titulización hipotecaria.
- Mercado de Capitales de Renta Variable:
* Mercado de Valores.
* Análisis sectorial, técnico y fundamental.
* Renta variable internacional.
- Mercado de Divisas:
* Mercado de contado.
* Mercado a plazo.
* Operaciones sobre FX.
- Instituciones de Inversión Colectiva:
* Regulación y características de los fondos de inversión, SIM y SIMCAV.
* Gestión alternativa: Hedge Funds.
- Los mercados de futuros.
- Los mercados de opciones: características y organización.
- Productos derivados OTC: FRAs y Swaps, Caps, Floors, Collars.
- Normativa Básica y Cobertura de Riesgos.
MÓDULO 5: NEGOCIACIÓN BANCARIA (20 HORAS).
- Función bancaria.
- Gestión de las relaciones bancarias.
- Fases de las relaciones bancarias.
- Análisis bancario.
- Análisis de los diferentes medios de pago y su gestión por entidades financieras:
* Letra, cheque, pagaré y otros documentos.
* Transferencias, tarjetas y pago con firma.
MÓDULO 6: EL FUNCIONAMIENTO DE LA OFICINA BANCARIA (20 HORAS).
- Las divisiones de una entidad financiera global: Banca Comercial (retail), Banca de Inversiones y Banca Corporativa.
- Banca Comercial y los canales de distribución: oficina, internet, banca telefónica, cajeros, agentes, móvil, TV digital, etc.
- La oficina como centro neurálgico de distribución de productos y servicios financieros.
- La rentabilidad de la oficina como suma de la de sus clientes.
- Segmentación de redes de oficinas.
- Gestión comercial y financiera de la red de oficinas.
- Análisis del plan de negocio de una oficina bancaria.
MÓDULO 7: MARKETING DE LAS EMPRESAS FINANCIERAS (20 HORAS).
- Plan de Marketing:
* Marketing relacional.
- Segmentación del mercado de la oficina.
- Publicidad y promoción en las entidades financieras.
- Características del precio como variable de marketing.
- Cómo preservar o renovar la imagen corporativa.
- Técnicas de comunicación.
MÓDULO 8: PLANIFICACIÓN DE LA ESTRATEGIA COMERCIAL EN LAS ENTIDADES FINANCIERAS (25 HORAS).
- La acción comercial en la oficina bancaria.
- Las oficinas especializadas.
- Control de la gestión de clientes y de productos:
* Cálculo de la rentabilidad por cliente y por producto.
- Un factor clave: La atención y asesoramiento del cliente.
- Principales técnicas de venta y de negociación:
* Venta cruzada.
- La importancia de la fidelización.
MÓDULO 9: PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS (20 HORAS).
- Cómo optimizar la gestión de los RRHH:
* Evaluación del desempeño.
* Retribución.
* Formación.
- La ética de la empresa.
MÓDULO 10: HABILIDADES DIRECTIVAS (20 HORAS).
- Enfoque aplicado al liderazgo: tipos de líder, sus ventajas e inconvenientes.
- Organización del personal de la entidad.
- Trabajo en equipo:
* Cómo promover y dirigir un equipo cohesionado en la oficina.
- Técnicas de motivación y comunicación interpersonal.
- Desarrollo de reuniones eficaces.
- Gestión de conflictos y negociación.
ELABORACIÓN Y DEFENSA DEL PROYECTO FIN DE CURSO (35 horas).
FECHAS Y DURACION
Fecha de inicio: 5 de Noviembre 2008.
Fecha de Cierre: Junio 2009.
250 horas a través del Campus Virtual
Curso online 
