Cursos: Curso de Habilidades Directivas a Distancia y Online en Deusto Formación

Cursos: Curso de Habilidades Directivas

Formación continua práctica y de calidad:

Deusto Formación te ofrece un catálogo de cursos que dan respuesta a tus necesidades de actualización y especialización profesional. Nuestro modelo de aprendizaje te permite aplicar de manera inmediata lo que aprendes, con una metodología online práctica, personalizada y flexible.

Adáptate a las demandas del mercado y crece profesionalmente: desarrolla las competencias, conocimientos y habilidades de mayor relevancia en tu área laboral.


Consigue las herramientas para alcanzar el éxito profesional:

En un entorno laboral altamente competitivo, las habilidades profesionales marcan la diferencia y te ayudan a alcanzar más rápidamente el éxito. Descubre su importancia y domínalas para progresar a nivel profesional y personal.

Habilidades directivas para el trabajo:

• Aporta a tu experiencia laboral las habilidades que te harán destacar y ser capaz de asumir nuevas responsabilidades, en cualquier tipología de empresa o área.
• Aprende las técnicas y herramientas que incrementarán tu eficacia personal y tus habilidades profesionales en aspectos de comunicación, negociación, liderazgo, coaching, y organización del trabajo, entre otros.
• Conoce los mejores casos de gestión empresarial y de liderazgo a través de Harvard Deusto Business Review. Esta revista, la de mayor prestigio a nivel mundial en su ámbito, avala este curso.
• Progresa profesionalmente en el mundo de la empresa como responsable de departamento, mando intermedio o directivo.


Objetivos del curso:

Utiliza el desarrollo de tus habilidades directivas para contar con nuevas herramientas y asumir nuevas responsabilidades laborales. Aprende a gestionar tus retos profesionales de forma eficiente y competitiva.

• Conocerás la importancia y el alcance de las habilidades directivas en tu éxito profesional como mando intermedio o directivo.
• Dominarás cada habilidad directiva clave, su interacción en el mundo de la empresa, y las herramientas y técnicas para aplicarlas con éxito.
• Profundizarás en el conocimiento de los elementos de gestión que están marcando las estrategias directivas: el liderazgo, el coaching y la gestión de equipos.
• Harás crecer tu eficacia personal en ámbitos como la comunicación, la organización en el trabajo, la gestión del tiempo, la negociación, la gestión del cambio y la incertidumbre, y la toma de decisiones.


Modelo de aprendizaje a la medida del alumno:

Los materiales de aprendizaje, el Campus Online y los profesores son los tres pilares de un modelo de aprendizaje que tiene al alumno como centro y objetivo.

Tu curso se adapta a tus necesidades de aprendizaje y a tu ritmo de vida. Cuentas con un amplio abanico de recursos de aprendizaje permanentemente a tu disposición (contenidos, actividades, soportes y herramientas online y offline, etc.), para aprender cuando quieras y donde quieras. A través del Campus Online, y de una forma dinámica, práctica y flexible, podrás adquirir nuevas competencias y aplicarlas en tu día a día profesional.

El Campus Online también es tu canal de comunicación con tu profesor: un experto tanto en su ámbito profesional de actuación como en docencia que se encargará del seguimiento y evaluación de tus progresos.


Recursos exclusivos de aprendizaje:

El curso se compone de doce unidades de aprendizaje, a lo largo de las cuales profundizarás en las habilidades directivas que necesitas para alcanzar tus objetivos. Se complementan con material práctico en soporte digital: simulación de situaciones reales y contenidos adicionales sobre conducción de equipos humanos y negociación.

Tu curso está avalado por Harvard Deusto Business Review: la más prestigiosa revista sobre gestión empresarial y liderazgo a nivel mundial te ofrece, además, 3 ejemplares gratuitos de esta publicación.


Programa del curso:

• Organización del trabajo y gestión del tiempo
- Organización y planificación.
- Técnicas de planificación y programación.
- La gestión del tiempo.
• Gestión del estrés y equilibro trabajo y vida personal
- El estrés y el estrés laboral.
- La gestión personal del estrés.
- Los efectos del liderazgo en los colaboradores.
• La gestión del cambio y la incertidumbre
- El cambio y las personas.
- Gestionando el cambio personal.
- La gestión del cambio en la organización.
• Liderazgo y toma de decisiones
- Liderazgo, poder e influencia.
- Modelos de liderazgo.
- Liderazgo, motivación de colaboradores y delegación.
• Coaching.
- El concepto y el proceso del coaching.
- Los actores del coaching: coach y coachee.
- El coaching como proceso de aprendizaje.
- El proceso de coaching.
• Competencias y habilidades del coach.
- Perfil y habilidades del coach.
- Las habilidades de comunicación del coach.
- Herramientas para el coach.
- Recursos pedagógicos.
• Habilidades de comunicación
- Claves de la comunicación humana.
- Los grandes ámbitos de la comunicación: oral, no verbal y escrita.
- La comunicación eficaz.
• Trabajo en equipo
- Desarrollo de equipos.
- Gestión de los equipos.
- Integración de equipos en las organizaciones.
• Resolución de conflictos
- El conflicto en las relaciones interpersonales.
- La resolución de conflictos.
- La gestión del conflicto.
• Orientación a resultados y al logro
- Objetivos, resultados y logro.
- Buscando la eficacia y la eficiencia.
- La autoeficacia.
• Orientación al cliente
- Entender al cliente.
- Calidad de servicio y fidelidad de clientes.
- La organización orientada al cliente.
• Negociación
- Concepto y tipos de negociación.
- Visión global de la negociación.
- Técnicas de negociación.