Cursos: Curso de Gestion del negocio Autonomo
Programa
* El trabajador autónomo y su actividad económica: El Estatuto del Trabajo Autónomo, norma que regula los derechos individuales y colectivos de los autónomos. Conocer las cuestiones a tener en cuenta para poner en marcha cualquier actividad, ya sea como empresario individual o a través de una sociedad mercantil.
* La gestión del cliente: Análisis y conocimiento de la importancia que tiene una eficaz gestión del cliente en un mundo económico cada vez más competitivo.
* Gestión económico-financiera: Conocer las obligaciones y requisitos de facturación, las pautas de organización y gestión de cobros y pagos, las obligaciones y derechos derivados de los contratos mercantiles y las distintas formas de financiación a las que pueden recurrir los autónomos.
* Marketing y control de ventas: Estudio del marketing como un proceso para optimizar la gestión de la empresa. Marketing Mix. Elaboración de un plan de marketing.
* Obligaciones fiscales y contabilidad: Conocer las obligaciones formales de los empresarios autónomos en el ámbito fiscal.
* Tributación de las actividades económicas: Dominar ell método de estimación directa y de estimación objetiva en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y el Impuesto sobre Sociedades.
* La Seguridad Social del trabajador autónomo: Dominar todos los aspecto del Régimen Especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos de la Seguridad Social. Análisis de los requisitos y obligaciones de afiliación y cotización, así como las prestaciones a las que tienen derecho los trabajadores por cuenta propia.
* La gestión laboral del personal: Conocer todo los temas vinculados con la gestión laboral. Dominar las modalidades de contratación laboral, la confección de los recibos de salarios y cumplimentación de los documentos de cotización al Régimen General de la Seguridad Social.
* Recursos humanos: Estudio de las habilidades directivas, las técnicas de comunicación y motivación, la dirección de reuniones y el liderazgo en la empresa, elementos necesarios para la gestión de los recursos humanos en la organización.
* Prevención de riesgos laborales: Dominar la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, obligaciones y de derechos para garantizar la seguridad e higiene en el trabajo.
