Cursos: Curso de Dirección y Gestión de PYMES
Presentación y objetivos
Facilitar a los participantes una visión amplia del mundo empresarial. En este Curso se aborda el estudio tanto de aspectos financieros, como contables, de marketing, jurídicos, producción, laborales, de recursos humanos, con el objeto de que los alumnos obtengan una visión integral de las diferentes áreas de la empresa.
Este programa cumple un objetivo primordial consistente en dar a conocer todas las áreas de la empresa de forma global, dado que en una PYME no es sencillo poder contar con personal especializado en cada función, y es en la mayoría de los casos el propio empresario quien debe responsabilizarse de varias funciones simultáneamente.
Dirigido a
Empresarios o profesionales que realicen funciones directivas en pequeñas y medianas empresas y necesiten, por tanto, conocer todas las áreas que tienen incidencia en este tipo de empresas, y aquellas personas que pretenden crear su propia empresa.
Programa
ÁREA ECONÓMICO-FINANCIERA
Finanzas para no financieros.
Introducción a la Contabilidad.
Negociación con la Banca.
ÁREA DE MARKETING y VENTAS
Marketing y gestión comercial.
Técnicas de venta.
ÁREA JURÍDICA Y FISCAL
Obligaciones mercantiles.
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Impuesto sobre Sociedades.
Impuesto sobre el Valor Añadido.
Obligaciones fiscales y contables.
ÁREA DE RR.HH. Y PREVENCIÓN DE RIESGOS
Fundamentos de dirección de RR HH
Nóminas, seguros sociales y contratación.
Prevención de Riesgos Laborales.
CREACIÓN DE EMPRESAS
Planteamiento de las distintas operaciones en el nacimiento de una empresa: aspectos legales, económicos, financieros, comerciales y de marketing.
DESARROLLO DIRECTIVO
Técnicas de negociación. Presentaciones en público. Organización de reuniones. Comunicación interna. Trabajo en equipo. Formación en la empresa. Inteligencia emocional.
Material didáctico
Los alumnos recibirán documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas comprendidos en el programa del Curso en 20 carpetas de hojas intercambiables, así como la legislación mercantil, fiscal, contable, laboral y de prevención de riesgos laborales, relativa a los contenidos del Curso.
Se remite mensualmente la Revista CEFGESTIÓN revista editada por el CEF de actualización empresarial.
Sistema de enseñanza: FORMACIÓN A DISTANCIA
Abierto el plazo de matrícula todo el año
Se realiza exclusivamente en modalidad de formación a distancia.
Éste es un sistema que cobra cada día mayor importancia por la solución que da a la formación permanente del profesional. La dificultad de los desplazamientos y la sujeción a horarios rígidos son resueltos por este método flexible que permite al alumno modelar el Curso desde su disponibilidad temporal y local. El hecho de poder aclarar una duda o entender un planteamiento con la inmediatez de una llamada telefónica, unido al trato personal e individualizado con cada alumno, hace que el Curso se desarrolle con agilidad.
Profesores-tutores
Nuestros equipos de docentes personalizan la tutorización que recibe el alumnado y actúan como "dinamizadores" y "asesores" durante la acción formativa.
Sistema de tutorías
Nuestro sistema de tutorías contempla diferentes modalidades que facilitan establecer una comunicación directa y constante. Los alumnos pueden enviar sus prácticas y dudas a través de la Plataforma de Teleformación y realizar sus consultas a través de tutorías presenciales, telefónicas y on line.
Duración y prórroga
El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses, disponiendo el alumno de 6 meses de prórroga para su finalización.
Los estudios a distancia pueden comenzarse en cualquier momento.
Diploma
Para la obtención del Diploma acreditativo el alumno deberá haber superado de forma positiva al menos el 90% de los controles propuestos.
