Cursos: Curso Superior en Direccion de Recursos Humanos Online en Bureau Veritas Formación

Cursos: Curso Superior en Direccion de Recursos Humanos

DIRIGIDO A

El Curso está dirigido a todas aquellas personas que por razón de su actividad profesional tienen algún tipo de responsabilidad empresarial en el ámbito de la gestión de los recursos humanos y desean ampliar, actualizar y completar sus conocimientos.Asimismo está indicado para aquellas personas que desean incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de una empresa, y desarrollar una carrera profesional en él, así como a consultores independientes que desean orientar su carrera profesional hacia los recursos humanos.

OBJETIVOS

El Objetivo General del Curso es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, para dirigir, organizar y gestionar un Departamento de Recursos Humanos, siendo capaces de conocer y utilizar todas las herramientas necesarias con el fin de optimizar los resultados de una organización y mejorar su competitividad empresarial.

TITULACIÓN

Una vez completado el programa formativo el alumno recibirá el título Curso Superior en Dirección de Recursos Humanos, expedido por Bureau Veritas Formación

TEMARIO

Programa

Módulo 1: Dirección de Recursos Humanos
1.- Análisis de Necesidades y Planificación de Plantillas
2.- Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
3.- Valoración de Puestos de Trabajo
4.- Evaluación del Desempeño
5.- Evaluación del Potencial
6.- Sistema de Retribución
7.- Planificación de la Carrera Profesional
8.- Desvinculación: Outplacement y Prejubilaciones

Módulo 2: Habilidades Directivas
9.- Los Grupos de Trabajo
10.- La Dirección de Reuniones
11.- La Motivación en el Trabajo
12.- Gestión del Cambio
13.- Gestión del Tiempo
14.- Inteligencia Emocional

Módulo 3: Liderazgo y Coaching Empresarial
15.- El liderazgo
16.- Motivar y Liderar Equipos de Trabajo
17.- Habilidades de Liderazgo
18.- Teorías sobre Liderazgo
19.- El Liderazgo Situacional
20.- Coaching y sus Claves

Módulo 4: Selección de Personal
21.- Reclutamiento y Selección de Personal
22.- Selección por Competencias
23.- Preselección de Personal y Candidaturas
24.- Pruebas de Selección
25.- Entrevista de Selección
26.- Incorporación y Acogida en la Empresa

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