Cursos: Curso Superior de Especializacion en Compensacion y Beneficios Presencial en Madrid en AEDE, Business School

Cursos: Curso Superior de Especializacion en Compensacion y Beneficios

La función de compensación y beneficios ha experimentado un creciente protagonismo, pasando de ser la gran desconocida a ser una de las profesiones con mayor demanda dentro del departamento de Recursos Humanos. Desde una aproximación al modelo organizativo y partiendo de la equidad interna y competitividad externa se abordan todos los aspectos relacionados con la compensación, considerando múltiples metodologías y herramientas que permiten a los participantes enfrentarse a las situaciones más comunes de la gestión retributiva.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

El Programa va dirigido a profesionales con experiencia en el área de RR.HH. y profesionales de áreas relacionadas que deseen orientar su carrera profesional en este ámbito


OBJETIVOS:

• Adquirir y reforzar la visión estratégica de la función de compensación y beneficios en RRHH.

• Cuantificar a través de indicadores específicos la aportación del Departamento de RRHH a los resultados de la empresa.

• Conocer y utilizar las más modernas herramientas para la gestión de compensación y beneficios en RRHH.

• Desarrollar sus competencias y habilidades críticas para el desempeño de la función.

• Conocer las últimas tendencias y mejores prácticas en compensación y beneficios de RRHH.


CARACTERÍSTICAS DIFERENCIADORAS:

• Grupos Reducidos: máximo 15 personas por clase
• Calidad del profesorado: profesionales en activo


PROGRAMA:

• Introducción al Módulo de C&B: Herramienta Estratégica en la gestión de personas.
• Descripción y Valoración de puestos de trabajo.
• Diseño de Sistemas de Retribución Fija
• Software de Gestión C&B + Gestión Fiscal de las Retribuciones
• Diseño de Planes de Beneficios Sociales: Retribución en Especie
• Marco Jurídico-Laboral de la Compensación
• Marco Jurídico-Laboral de la Compensación
• Diseños de Sistemas de Retribución Variable a Corto Plazo
• Diseño de Sistemas de Incentivos para la Fuerza Comercial
• Diseño de Sistemas para la Retribución Variable Diferida
• El Cuadro de Mando Integral
• Gestión de la Retribución Fija y Variable en el ámbito de la Negociación Colectiva
• Diseño de Políticas de Gestión de Expatriados e Impatriados

EL PROGRAMA INCLUYE DE FORMA OPCIONAL Y GRATUITA CLASES DE BUSINESS ENGLISH


DIRECTOR DEL PROGRAMA:

Oscar Izquierdo
Senior Manager Responsable para España de la División de Consultoría de RRHH, Formación y Desarrollo de ENRST & YOUNG


FECHAS:

Convocatorias de Enero, abril y Octubre

HORARIOS:

viernes de 17h a 22h y sábados de 9h a 14h


DURACIÓN:

100 horas repartidas durante 2 meses (días alternos)