Cursos; Curso de Administrativo de Personal
DIRIGIDO A
A aquellas personas que deseen dedicarse profesionalmente a la Administracion de Personal.
Oposicion Siglo XXI - EL CAMINO SEGURO A TU FUTURO es un centro de preparación a distancia.
Las clases son a distancia pero cada tutoria es personalizada y con un grupo muy reducuido (5 alumnos) por tutor.
TEMARIO LIBRO 1
1. LA EMPRESA COMO UNIDAD ECONÓMICA DE PRODUCCIÓN
1.1 – Concepto de empresa
1.2 – Clases de empresas: por su finalidad, por su actividad, por su carácter
1.3 – La empresa y su forma jurídica:
1.4 – La sociedad de responsabilidad limitada
1.5 – La sociedad anónima
2. LA EMPRESA Y LAS OCUPACIONES DE LA FAMILIA PROFESIONAL
2.1 – Las funciones básicas de la empresa: compras, ventas, producción, contabilidad, personal
2.2 – Relaciones funcionales (Interdepartamentales):
2.3 – Las ocupaciones y la empresa
2.4 – Las ocupaciones en función del tamaño empresarial y el sector de actividad
3. LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA Y DE OFICINA
3.1 – Las grandes áreas de la actividad administrativa y de oficina
3.2 – Administración-Gestión: Ámbitos de actividad, funciones y objetivos
3.3 – Información-Comunicación: Ámbitos de actividad, funciones y objetivos
4. BÚSQUEDA DE EMPLEO
4.1 – Iniciativas de búsqueda de empleo
4.2 – El marco institucional del empleo y la formación
5. EL MARCO JURÍDICO-LABORAL
5.1 – El marco de las relaciones laborales: Estatuto de los trabajadores, ordenanzas laborales, convenios colectivos
5.2 – Tipología de contratos
5.3 – La Seguridad Social: Funciones, obligaciones, prestaciones
5.4 – Trámites y requisitos para el desarrollo de una actividad profesional por cuenta propia
6. LA EMPRESA Y LOS FLUJOS DE INFORMACIÓN
6.1 – La empresa y la actividad: Fases y ciclo de la actividad
6.2 – Estructura y organización interna
6.3 – Circuitos documentales: Los impresos y documentos
7. DOCUMENTOS GENERADOS POR LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL
7.1 – Documentos generados por la actividad empresarial
7.2 – Documentos relacionados con la Tesorería
7.3 – Documentos relacionados con la administración de personal
7.4 – Libros de registros
TEMARIO LIBRO 2
1. TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN APLICABLES A LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL
1.1 – Las comunicaciones y la empresa
1.2 – Técnicas de expresión
1.3 – La comunicación oral
1.4 – La comunicación escrita
2. CLASIFICACIÓN Y ARCHIVO DE DOCUMENTOS
2.1 – El archivo
2.2 – Clasificación y ordenación de documentos
2.3 – Material y sistemas de archivo
3. LA EMPESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL: LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES
3.1 – Conceptos básicos
3.2 – Régimen General de la Seguridad Social
3.3 – El régimen especial de los trabajadores autónomos
3.4 – Proceso previo a la contratación de los trabajadores
3.5 – Planes de formación y empleo del INEM
3.6 – El contrato de trabajo
3.7 – Afiliación de trabajadores a la Seguridad Social
3.8 – La suspensión y extinción de la relación laboral
TEMARIO LIBRO 3
1. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: ORGANIZACIÓN, RETRIBUCIONES Y EVALUACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
1.1 – El departamento de recursos humanos
1.2 – Funciones del Departamento de Recursos Humanos
1.3 – Funciones del administrativo de personal
1.4 – Organización y administración de las retribuciones
1.5 – La evaluación de los recursos humanos
2. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: SELECCIÓN, FORMACIÓN Y SERVICIOS AL PERSONAL
2.1 – La selección de personal
2.2 – La Formación en la empresa
2.3 – Las ayudas institucionales a la formación en la empresa
2.4 – La administración de las acciones de formación
2.5 – Los servicios al personal y su administración
TEMARIO LIBRO 4
1. INTRODUCCIÓN A LA INFORMÁTICA
1.1 – Historia y evolución del ordenador
1.2 – El ordenador en la empresa
1.3 – Del gran ordenador al ordenador personal
2. EL HARDWARE
2.1 – El ordenador
2.2 – Periféricos
2.3 – Representación de datos
3. EL SOFTWARE
3.1 – Concepto de software
3.2 – El sistema operativo
3.3 – Utilización y explotación de un sistema monousuario
3.4 – Utilización y explotación de un sistema en red
3.5 – Aplicaciones informáticas
4. MECANIZACIÓN Y AUTOMATIZACIÓN DE OFICINAS
4.1 – Introducción
4.2 - El módem
4.3 – Correo electrónico
4.4 – Equipos de trabajo
5. PROCESADOR DE TEXTOS
5.1 – Introducción
5.2 – Edición de un texto
5.3 – Ayudas a la edición de texto
5.4 – Modificar formato de texto
5.5 – Gestión de archivos
5.6 – Ortografía y sinónimos
5.7 – Trabajar con tablas
5.8 – Imprimir un texto
6. BASES DE DATOS
6.1 – Introducción
6.2 – Diseño de una BD relacional
6.3 – Inicio de Access
6.4 – Creación de la clave principal
6.5 – Introducción y modificación de los datos de una tabla
6.6 – Indexación de la base de datos
6.7 – Impresión
7. HOJAS DE CÁLCULO
7.1 – Introducción
7.2 – Edición de una hoja de cálculo
7.3 – Introducción y edición de datos
7.4 – Formato de la hoja de cálculo
7.5 – Gráficos
7.6 – Impresión
8. GESTIÓN AVANZADA DE BASES DE DATOS
8.1 – Consultas
8.2 – Diseño de formularios
8.3 – Diseño de informes
8.4 – Importación / Exportación
9. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAL
9.1 – Introducción
9.2 – Utilización del programa
9.3 – Informes y estadísticas
9.4 – Otras herramientas
Profesorado: Son tutores especializados y cualificados en cada curso, incluso estan en activo en el área correspondiente
